TGTGInsightтелеграм анализLIVE / telegram public index
← Такты, стеки, два колеса

TGINSIGHT SIMILAR POSTS

Намери подобно съдържание

Изходен канал @clockstackwheels · Post #1118 · 2.07

Т-Банк #interview#dev | часть 1 из 3 Компания, в которую я целился с самого начала. Если в другие места я иногда проходил собесы либо для тренировки, либо для получения запасных офферов, то сюда я сразу решил, что хочу попасть. Подался через знакомство. Система у них такая: собесят не на конкретную вакансию, а на должность, а потом ищут вакансию внутри. На должность тимлида надо было пройти: менеджмент, любой язык, систем дизайн, фит с руководителем и командой. На скрининге эйчар спросил меня, готов ли я перейти на джаву. Запомните этот момент, я ответил, что не готов, и хотел бы оставаться в рамках привычного мне стека. Перед каждой секцией эйчар высылал страницу со ссылками и рекомендациями, как готовиться, это сразу плюс. Там чаще всего были названия книг и ссылки на видеоролики с мок-собеседованиями. Менеджмент Опять же, я не понимаю, как его оценивать, и какой вопрос можно задать, чтобы отличить сеньор-менеджера от мидл-менеджера. Но, возможно, я как раз и не понимаю, потому что я не менеджер. В целом интервью прошло приятно, собеседующий поспрашивал про мой опыт, предложил решить некоторые кейсы. В процессе он намекнул, что тимлид, скорее всего, сам код писать не будет совсем, что меня не очень обрадовало. Позже я узнал, что прошёл секцию на junior+. Не знаю, хорошо или плохо, вообще не понимаю, как сравнивать менеджеров, но для тимлида этого у них хватает. Ещё из Т-Банка после каждой секции поступала достаточно подробная обратная связь с рекомендациями литературы. Круто, нигде такого не было. Я был воодушевлён после этой секции и сразу купил книгу, которую посоветовали по результатам. Языковая секция По структуре точно такая же, как в Ozon: показывают на экране задачи, нужно решить, пишешь код сам, параллельно обсуждаете. Тут я блистал, потому что был очень хорошо готов. Я за секунды щёлкал все типовые вопросы, предугадывал уточнения интервьюера, пускался в неожиданную глубину устройства языка... Задача по SQL попалась в точности такая же, как в Ozon. Если помните, там я на ней затупил, но позже я конечно же обсудил все наилучшие варианты решения с DeepSeek и попробовал сам. Поэтому к некоторому удивлению интервьюера я лихо применил оконную функцию, вслух проговорив альтернативные способы. Кстати, здесь, в отличие от Озона, SQL-код можно было запускать и смотреть результат промежуточного запроса, это важный положительный аспект. Одна из задач была такая же, как в мок-интервью на ютубе, поэтому её я тоже знал. Потом буквально на полминуты притормозил на работе замыканий, но в итоге тоже дал верный ответ. По собственным ощущениям я прошёл секцию идеально. Слишком идеально для человека. Слишком быстро и безошибочно на всё отвечал. Боялся, что подумают, будто бы мне подсказывал ИИ. В качестве обратной связи получил рекомендацию перечитать Рихтера, что тоже хороший знак: если тебе из рекомендаций советуют только адски задротную низкоуровневую литературу, значит, на всё более человеческое ты ответил прекрасно. Много позже я узнал, что мне засчитали middle+. Что??? Я даже предложил эйчару совместно с каким-нибудь крупным техлидом пересмотреть запись собеса, настолько был поражён. Но в целом, это не очень важно, потому что общий грейд к тому моменту по всем секциям у меня был сеньорный. Просто непонятно и обидно. System Design Секция с самого начала пошла очень хорошо. Знакомый мне по пет-проектам и конкурсам домен: отслеживание курьеров на карте. Никаких абсурдных требований типа миллиарда запросов в секунду. Я с первых минут обсудил с интервьюером использование MongoDB ради геопространственных индексов, и, судя по всему, сразу же получил от него негласный респект. Удалось эффективно решить все проблемы, хорошо выбрать технологии. Никаких подводных камней, секцию прошёл на сеньора без вопросов.

Резултати

Намерени 42 подобни публикации

Търсене: #linkedin

当前筛选 #linkedin清除筛选

📝LinkedInпредставила ИИ-инструменты на базе GPT-алгоритмов для заполнения профилей и создания описаний вакансий. Первая функция использует языковую модель GPT-4. Она анализирует учетную запись пользователя на предмет информации о навыках и опыте, после чего генерирует текст для разделов About и Headline. Также инструмент предлагает рекомендации, способные «выделить» профиль среди других. В ближайшие месяцы функция станет доступна всем пользователям LinkedIn Premium. 🔎 Второй инструмент основан на GPT-3.5. Работодателям необходимо указать основную информацию вроде должности и названия компании, после чего ИИ сгенерирует описание вакансии. При необходимости менеджер по найму сможет отредактировать текст. #LinkedIn

Hashtags

careerspace

@careerspace · Post #13332 · 28.09.2025 г., 09:13

8 расширений для LinkedIn, которые в разы упростят поиск работы 🔥 Правильные инструменты превращают поиск работы из хаоса в систему. Если вы ищете работу, используя Linkedin (что неплохой способ), вот вам 8 расширений в помощь: 1. ContactOut ・Что делает: находит email и телефоны рекрутеров прямо из LinkedIn профилей. ・Особенность: генерирует персонализированные сообщения с помощью ИИ — выбираете тип письма и получаете готовый текст. 2. Evaboot ・Что делает: превращает поисковые результаты Sales Navigator в готовые Excel-файлы с контактами. ・Особенность: до 2500 лидов в день + автоматически проверяет, кто действительно «Open to Work» 3. Hunter.io ・Что делает: находит корпоративные email-адреса по доменам компаний. ・Особенность: база 100+ млн контактов + интеграция с Google Sheets для автоматизации. 4. Text Expander ・Что делает: автоматизирует отправку повторяющихся сообщений через шаблоны. ・Особенность: в 10 раз ускоряет отклики на вакансии и поддержание коммуникации 5. Lusha ・Что делает: извлекает verified email и телефоны из LinkedIn профилей. ・Особенность: может обрабатывать до 25 контактов одновременно + уведомления о смене работы контактов. 6. Crystal ・Что делает: анализирует личность собеседника по LinkedIn профилю и дает рекомендации для общения. ・Особенность: использует DISC-модель, работает в реальном времени в LinkedIn, Gmail и Zoom. 7. Simplify Copilot ・Что делает: автоматически заполняет формы заявок на работу на 100+ job-сайтах. ・Особенность: анализирует job description и показывает недостающие ключевые слова в резюме. 8. Kaspr ・Что делает: находит verified контакты из LinkedIn, Sales Navigator и Groups. ・Особенность: интегрируется с CRM системами + показывает дополнительную информацию о компаниях. Главный совет: используйте 2-3 расширения одновременно — одно может не найти контакт, другое найдёт. А еще персонализация важнее количества. Лучше 10 качественных сообщений, чем 100 ультра шаблонных. Если полезно, с вас огонек 🔥 Сохраняйте себе, чтобы не потерять. #linkedin#поискработы

Bahodir_Schastlivchik

@bahodir_schastlivchik · Post #2003 · 11.02.2026 г., 14:20

БугунDavlat siyosati va boshqaruvi akademiyasiда таҳсил олаётган BMB Holding ходимлари учун "Ижтимоий тармоқларда раҳбар брендини шакллантириш" мавзусида интерфаол шаклидаги ўқув машғулотини ўтказдим. Унда раҳбар бренди тузилиши, асосий медиаплатформалар таснифи ҳамда Холдинг имиджига таъсир этувчи таркибий элементлари ва омиллар ҳақида мулоқот қилдик. Замонавий раҳбар имиджи рақамли медиаплатформаларда фаол бўлиши, айниқса #LinkedIn ва #Facebook да ишбилармон доиралари фаоллиги қайд этилиб, улар билан манфаатли алоқалар ўрнатиш юзасидан тегишли тавсиялар берилди. Интерфаол машғулотлар шунисиб билан ҳам афзал, сиз нафақат аудиториядан келиб тушган саволга жавоб берасиз, балки тингловчиларни фикрлашга ундайдиган саволлар берган холда, мунозаралар учун мулоқот майдончасини шакллантирасиз ва ҳар бир ўрганилган масала юзасидан якуний фойдали, тўлиқ ва аниқ хулоса билан навбатма-навбат бўлишасиз. Умид қиламизки, ёш раҳбарларимиз ўз брендларини ижтимоий тармоқларда шакллантиришда олган билимларидан тўлақонли фойдаланадилар.

XP Digital Lab

@rocchl · Post #8855 · 19.01.2026 г., 02:16

Linkedin会员 + Microsoft 365 一年学生会员 https://www.microsoft.com/en-us/microsoft-365/college-student-pricing 供稿:Licen 标签:#linkedin#microsoft365 Created by RocM 官方频道:@rocCHL 官方群组:@roctech 官方合作:@rocmmbot

Yummy 😋

@godlynews1 · Post #15146 · 05.04.2026 г., 09:23

报告称,LinkedIn(领英)正在监视用户 其JavaScript脚本悄悄扫描访问者的浏览器,以识别超过 6,000 种 Chrome 扩展并采集硬件相关数据 据 Fairlinked e.V. 的报告(并由 BleepingComputer 独立证实),LinkedIn 被发现会在每次页面加载时注入一段 JavaScript 指纹脚本,悄悄扫描访问者浏览器以识别 6,236 款已安装的 Chrome 扩展,并采集详尽的硬件与设备信息。 BleepingComputer 通过自身测试确认,该脚本还会收集 CPU 核心数、可用内存、屏幕分辨率、时区、语言设置和电池状态。 LinkedIn账号通常绑定真实姓名、雇主和职位,这类扩展和设备数据可能被用来识别个人身份。 相关发现最先刊登在 Fairlinked 的“BrowserGate”报告中。该报告指出,脚本通过尝试访问与特定扩展 ID 对应的文件资源来检测扩展是否安装,这是在基于 Chromium 的浏览器中常见且已记录的检测方法。一个 GitHub 仓库记录到 LinkedIn 在 2025 年扫描了约 2000 个扩展,另一个今年 2 月的仓库记录了约 3000 个扩展,而当前检测到的总数为 6236 个。 Fairlinked 的报告还表示这些数据被传送给一家美以合资的网络安全公司 HUMAN Security,但这一说法尚未得到独立证实。 LinkedIn向 BleepingComputer 表示,这种扫描是为了识别那些抓取数据或以其他方式违反服务条款的浏览器扩展。领英发言人说:“为保护会员隐私与数据,并确保网站稳定性,我们会查找在未获会员同意的情况下抓取数据的扩展。”公司还补充称,不会利用这些扫描数据去推断会员的敏感信息。 LinkedIn 还指出,Fairlinked 的报告由一位因抓取数据被限制账户的个人发布。此人与名为“Teamfluence”的浏览器扩展有关,LinkedIn 表示该扩展违反了平台条款。德国法院驳回了该人向 LinkedIn 请求的临时禁令,认为平台有权阻止从事自动化数据采集的账户。 LinkedIn 并非首个使用激进客户端指纹追踪的大型平台。2021 年,有报道称 eBay 利用 JavaScript 对访客设备进行自动端口扫描,以检测是否存在远程访问软件。后来同样的脚本也出现在花旗银行、道明银行和保险信用评级机构 Equifax 的网站上。 🗒 标签: #领英#LinkedIn 📢 频道: @GodlyNews1 🤖 投稿: @GodlyNewsBot

Suxrob Xurramov | Blog

@suxrobblog · Post #478 · 25.03.2025 г., 10:28

Insof sari baraka... Linkedinʼda menga Pokistonlik Senior UX/UI dizayner "Connect" yuborgan ekan. Informatsiya qismida portfoliosi ham bor ekan kirib koʻrsam, 50 ga yaqin ishlari bor ekan. Bir nechta ishlarini koʻrib chiqdim... — Envato va UI8.net shu kabi manbalarda premium sifatida sotilayotgan dizaynlarni behancega meni ishim deb, qoʻyib qoʻyishgan ekan yana jamoaviy bir nechta dizayner bilan. Meni oʻzim ham shu kabi manbalarni kuzatib yuraman va koʻp dizayn resurslarini sotib ham olaman. Lekin ularni ochiqdan-ochiq loyihada ishlatmayman, baʼzi qismlarini oʻzimni uslubimga moslashim mumkin. Yokida ishlatgan taqdirimda ham portfolioga men buni chizganman deb qoʻymayman, lekin... Bu postni nega yozdim? Aslida, oʻzimizda ham baʼzi dizaynerlarni ishida ham shu kabi holatlar uchrab turibdi. Oʻzi qilmagan ishlarini telegram kanali va behanceʼga qoʻyib qoʻyishgan. Hech kim bilmasa kerak deb oʻylashi mumkin. Lekin oʻzi qilmagan birovni mehnatini men qilib chiqqanman deyish uchun qanchalik vijdon boʻlishi kerak ekan, bilmadim!? @suxrobblog #linkedin#vijdoningga_ot_tepkur

ПредишнаСтр. 1 от 4Следваща