@pdf_001 · Post #869 · 04.11.2020 г., 13:02
#Harvard Writing Project 提供的写作手册涵盖史学、文学、艺术史、人类学、哲学、宗教学、政治学、性别研究、经济学、心理学等。全部PDF,自由下载 https://writingproject.fas.harvard.edu/pages/disciplinary-writing-guides
Hashtags
TGINSIGHT SIMILAR POSTS
Изходен канал @clockstackwheels · Post #1122 · 4.07
2ГИС #interview#dev (UPD: чуть обновил текст, вспомнил еще часть) Отвлечёмся на секунду от Т-Банка, там в реальности была затяжная пауза, я находился в подвешенном состоянии и не понимал, считать ли попытку устроиться туда проваленной или нет. Но параллельно никто не мешал ходить на другие собесы. Увидел вакансию C#-разработчика в 2ГИС. О 2ГИС у меня много приятных воспоминаний. Помню, что был классный продукт, самобытный, и в него я заходил, когда информации в Яндексе не хватало. Со временем Яндекс сократил этот отрыв, задавил брендом и экосистемой. Как оказалось, 2ГИС никуда не делся, и даже растёт: 80 млн пользователей на текущий момент. А ещё карты, как я рассказывал, очень близкий мне домен по пет-проектам и конкурсам. Этап первичной коммуникации с эйчаром пришёлся как раз на время, когда я считал, что завтра у меня будет оффер от Т-Банка. К тому же, эйчар отвечала с очень большими паузами: по несколько дней. Поэтому я, честно говоря, особо ни на что здесь не рассчитывал. Вообще думал, что она в какой-то момент забила на меня. А при первом созвоне честно предупредил, что я нахожусь в состоянии почти получения оффера от другой компании. Ха-ха. Скрининг, к слову, был достаточно подробный, не просто по ключевым словам, а эйчар нормально расспросила об опыте, пожеланиях и так далее. Дальше планировался короткий технический скрининг, большая универсальная техническая секция и итоговый фит с руководителем. Технический скрининг Интервьюер сказал, что был на моем докладе на DotNext, и помнит меня. Круто, уже второй, кто узнал меня, в процессе этих собеседований. В целом он понимал, что я вроде не самозванец, поэтому пробежались с ним довольно быстро, и часть времени я позадавал вопросы о работе в компании. Техническая секция С моей точки зрения это был почти образцовый собес. В одной секции, не продлившейся дольше двух часов, задавали вопросы сразу и по языку, и по БД, и по архитектуре, и даже задачку на алгоритмы. Пожалуй, единственный минус — секция полностью разговорная. Код не писали, схемы не рисовали. Этого очень не хватило, и рассказывать устно алгоритмическое решение было не слишком прикольно. Собственно, думаю, что такой разговорный стиль интервью ухудшил точность оценки хард-скиллов, поэтому я получил senior-. Фит Эйчар, технический руководитель, общая руководительница. Задавали вопросы по опыту, рассказывали про проект и команду. В принципе, ничего необычного. Спросили, чем хочу заниматься, а чем не хочу. Подумал, что самое неприятное в моей работе — дополнять чужой плохо спроектированный (!) код. Дополнять хорошо спроектированный это ок. Рефакторить говно в конфетку тоже ок. А вот если нужно дописать функцию, но рефакторить нельзя — это, конечно, боль. Что понравилось 1. Роль эйчара не номинальная, задавались довольно подробные вопросы по опыту и пожеланиям 2. Собес почти в один ход, при этом спросили всё нужное 3. Интересный самобытный продукт, а сама компания при этом бигтех (2ГИС это контур Сбера) Что не понравилось 1. Коммуникация со стороны эйчара поначалу была с огромными паузами 2. Вся основная секция сугубо разговорная, ей не хватило практических частей 3. В компании нет премий и индексации Результат Эйчар написала, что готовы сделать оффер, отправила анкету службы безопасности. К этому моменту Т-Банк пропал, Mindbox и Uzum отвалились. На фите спрашивали, какая сумма мне интересна, и я сказал, что меньше X вообще не буду рассматривать. Раз после этого пришли с инфой об оффере, то я логично подумал, что предложат как минимум X (так и оказалось). Поэтому ещё до конкретных цифр я уже понимал, что оффер, вероятнее всего, хороший, и был готов сразу его принять. Мне и компания нравится, и собес понравился, и вариантов других не было. Но тут вернулся Т-Банк...
Hashtags
Търсене: #harvard
@pdf_001 · Post #869 · 04.11.2020 г., 13:02
#Harvard Writing Project 提供的写作手册涵盖史学、文学、艺术史、人类学、哲学、宗教学、政治学、性别研究、经济学、心理学等。全部PDF,自由下载 https://writingproject.fas.harvard.edu/pages/disciplinary-writing-guides
Hashtags
@farangizmurodiy · Post #74 · 26.03.2023 г., 05:14
🕵🏻♀️How Harvard rates your application? part 4 For part 1: https://t.me/farangizmurodiy/14 🏛 When you apply to Harvard, Harvard rates your application from 1 to 6 in four categories and gives one overall rating. Part 4: Athletic Rating 🏅🏅🏅 1️⃣Unusually strong prospect for varsity sports at Harvard, desired by Harvard coaches. 2️⃣ Strong secondary school contribution in one or more areas; possible leadership role(s). 3️⃣ Active participation. 4️⃣ Little or no interest. 5️⃣ Substantial activity outside of conventional EC participation such as family commitments or term-time work (could be included with other e/c to boost the rating or left as a "5" if it is more representative of the student's commitment). 6️⃣Physical condition prevents significant activity. Note: After watching lots of videos of Harvard students talking about their admission files, I understood that not being athlete will not damage your application, but if you're an international level athlete, it will benefit you a lot. Because the calculation of an application's overall rating is not just arithmetical, getting a low athletic rating will not disadvantage you if you are very successful in other areas. However, getting 1, being recruited athlete, will boost your application significantly. 👩🏻⚖️ This was the part 4 of#Harvard admission series. Finally, in the next Harvard post, I’ll be sharing strategies on how you can apply those valuable infos from all four parts to your own application. @farangizmurodiy
Hashtags
@farangizmurodiy · Post #43 · 09.03.2023 г., 09:02
🕵🏻♀️How Harvard rates you? part 3 🏛 When you apply to Harvard, Harvard rates your application from 1 to 6 in four categories and gives one overall rating. Part 3: Personal Rating ❤️ 1) Outstanding 2) Very Strong 3) Generally Positive 4) Bland or somewhat negative or immature 5) Questionable personal qualities 6) Worrisome personal qualities 🤯 This is the most subjective rating in Harvard admissions. Also, this subjectiveness is the reason why Harvard is dealing with an affirmative action lawsuit. More info: https://rb.gy/tjr3zl What determines your personal rating is: 📝 Essays 👩🏫 Recommendation Letters Because it's very subjective, your application as a whole plays a role in this rating. Part 1: https://t.me/farangizmurodiy/14 Part 2:https://t.me/farangizmurodiy/23 👩🏻⚖️ This was the part 3 of 4 #Harvard admission series. In the end of the series, I’ll be sharing strategies on how you can apply this valuable info to your own application. @farangizmurodiy
Hashtags
@farangizmurodiy · Post #23 · 26.02.2023 г., 09:01
🕵🏻♀️How Harvard rates you? part 2 🏛 When you apply to Harvard, Harvard rates your application from 1 to 6 in four categories and gives one overall rating. Part 2: Extracurricular Rating 🏆 1️⃣ Unusual strength in one or more areas. Possible national-level achievement or professional experience. A potential major contributor at Harvard. Truly unusual achievement. 2️⃣Strong secondary school contribution in one or more areas such as class president, newspaper editor, etc. Local or regional recognition; major accomplishment(s).[in another filing]: "Significant school, and possibly regional accomplishments: for example, an applicant who was the student body president or captain of the debate team and the leader of multiple additional clubs." 3️⃣Solid participation but without special distinction. (Upgrade 3+ to 2- in some cases if the e/c is particularly extensive and substantive.) 4️⃣ Little or no participation. 5️⃣Substantial activity outside of conventional EC participation such as family commitments or term-time work (could be included with other e/c to boost the rating or left as a "5" if it is more representative of the student's commitment). 6️⃣Special circumstances limit or prevent participation (e.g. a physical condition). 👩🏻⚖️ This was the part 2 of 4#Harvard admission series. In the end of the series, I’ll be sharing strategies on how you can apply this valuable info to your own application. @farangizmurodiy
Hashtags
@farangizmurodiy · Post #14 · 24.02.2023 г., 10:47
🕵🏻♀️How Harvard rates you? When you apply to Harvard, Harvard rates your application from 1 to 6 in four categories and gives one overall rating. Part 1: Academic Achievement 📚 1) Summa potential: Genuine scholar; near-perfect scores and grades (in most cases) combined with unusual creativity and possible evidence of original scholarship. 2) Magna potential: Excellent student with superb grades and mid-to-high-700 scores (33+ ACT). 3) Cum laude potential: Very good student with excellent grades and mid-600 to low-700 scores (29 to 32 ACT). 4) Adequate preparation: Respectable grades and low-to-mid-600 scores (26 to 29) ACT). 5) Marginal potential: Modest grades and 500 scores (25 and below ACT). 6) Achievement or motivation marginal or worse. 👩🏻⚖️ This was the part 1 of 4 #Harvard admission series. In the end of the series, I’ll be sharing strategies on how you can apply this valuable info to your own application. 🏆 Follow for more unique admission strategies: @farangizmurodiy
Hashtags
@inPDF · Post #7553 · 15.04.2026 г., 16:37
#Harvard Business Review 🇺🇸 US №3 May-June 2026 #business ⤵️@inPDF📬
@inPDF · Post #7354 · 12.03.2026 г., 10:37
#Harvard Business Review 🇺🇸 US №2 March-April 2026 #business ⤵️@inPDF📬
@inPDF · Post #7256 · 18.02.2026 г., 16:01
#Harvard Business Review 🇺🇸 US Special Issue Spring 2026 #business ⤵️@inPDF📬
@inPDF · Post #7199 · 04.02.2026 г., 18:37
#Harvard Business Review 🇺🇸 US HBR's 10 Must Reads for New Managers 2026 #business ⤵️@inPDF📬
@inPDF · Post #7139 · 28.01.2026 г., 15:14
#Harvard Business Review 🇺🇸 US №1 January-February 2026 #business ⤵️@inPDF📬
@inPDF · Post #6953 · 03.12.2025 г., 21:32
#Harvard Business Review 🇺🇸 US №6 November-December 2025 #business ⤵️@inPDF📬
@inPDF · Post #6834 · 19.10.2025 г., 16:24
#Harvard Business Review 🇺🇸 US №5 September-October 2025 #business ⤵️@inPDF📬