Последние месяцы у меня прямо заметное количество человек в Телеграме стали постить сторисы, хотя раньше эти люди обитали в публичном поле исключительно в Инсте.
Сторисы, конечно, ужасный формат, и их существование — великое горе для человечества. Но вот появление Инстаграм-инфицированных людей в публичном пространстве Телеги это хороший признак — Инста, по-видимому, перестаёт давать нужный отклик аудитории в России. Возможно, ещё не всё потеряно.
Что касается остальных блокировок, то наконец-то родительские чатики, сообщества домов и общение с арендодателями квартиры вылезут из Вотсапа (хотя у меня удалён уже много лет). Природа очистится.
Ну и хочу прокомментировать новый закон из Австралии, где запретили соцсети подросткам до 16 лет. Давайте так: соцсети это современный цифровой алкоголь. Его можно уметь употреблять в меру, абсолютное большинство людей так и делает. А детям мы запрещаем его, потому что более менее сошлись в оценке их способности к самоконтролю и взвешенным ответственным решениям. То есть направление мысли понятно, и оно даже отзывается во мне. Хотя я бы может поставил 14 лет.
Но совершенно непонятно:
1. Как вообще технически реализовать выполнение этого закона, если устанавливать VPN современные дети учатся раньше, чем читать?
2. Что мешает получать всё то же самое из источников, формально не являющихся соцсетями? Например, в групповых чатиках в мессенджерах (в том числе в официальных школьных мессенджерах, допустим).
#web@clockstackwheels
🚨🇮🇳 TCS Halts Operations in Nashik Amid Ongoing Probe
Tata Consultancy Services (TCS) has shut operations in Nashik, halted fresh hiring, and instructed employees not to report to the office until the probe concludes. #IT
‼️IT-компании в России начали останавливать работу из-за войны Минцифры с VPN, пишет канал
«Время госзакупок»
со ссылкой на источник
в отрасли.
По его словам, крупные компании всё ещё зависят от senior-специалистов, находящихся за рубежом, но из-за борьбы c VPN работать с этими специалистами становится трудно.
В результате остановка проектов может замедлить перевод критической инфраструктуры и госкомпаний на отечественное ПО.
Также под угрозой оказались и отдельные госконтракты, поскольку часть
IT-подрядчиков уже остановила работу до прояснения ситуации с VPN.
#IT
tldr для азербайджанских пользователей: с 1 сентября ФСБ сможет в свободном режиме 24/7 получать информацию о любом пользователе uber и yango в том числе и в Азербайджане
https://t.me/meduzalive/89341
Не прошло и двух часов с выхода статьи, а Финляндия уже выпустила срочное распоряжение о приостановке передачи в Россию любых персональных данных клиентов. Наверное, в самое ближайшее время компанию забанят как и в Латвии год назад. Вот это реальная борьба государства с иностранным влиянием, а не как у некоторых - закрытые третий год границы по надуманным причинам
https://t.me/meduzalive/89345
#it
🇦🇿🇪🇪Новость получила развитие - начали не только предлагать релокейт в Баку гражданам РФ и РБ, которые уже получили оффер и не успели получить эстонскую визу, но и открывать новые вакансии.
Но пока не очень быстро идёт процесс - всего лишь 1 вакансия, но будем надеяться, что вода камень точит.
Из интересных вещей по данной теме - бывшие коллеги рассказали слухи, почему одна из лучших российских компаний - JetBrains предпочла Кипр Турции, когда решила закрывать офисы в России. Вроде как они вели переговоры с местной бюрократией, и на одном уровне им сказали, мол забейте на правило 4 работника турка на одного иностранца - договоримся как-нибудь. А на другом уровне бюрократии им уже ответили, мол нет, закон един для всех - исключений не будет. Не знаю насколько это правда - за что купил, за то и продаю.
#it
📈IT растет, но без зарплатного оптимизма
По данным HeadHunter, в 2025 году структура рынка труда в целом сохранилась: основной спрос по-прежнему сосредоточен в Алматы и Астане.
Несмотря на общее снижение количества вакансий на портале на 4,7%, IT показал мощный прирост +11,9% — это 4-е место по динамике. Что касается резюме, их количество увеличилось лишь на 2,3%, и спрос со стороны работодателей продолжает опережать предложение
При этом медианная зарплата в отрасли составила 268 994 тенге, снизившись на 7,6% по сравнению с прошлым годом.
#IT
@sandyq_orda — цифровизация Казахстана в деталях