Внезапно сменил работу
Кажется, буквально только что прогремела моя статья о собеседованиях, феерично завершившаяся попаданием в 2ГИС. Восемь месяцев — чертовски маленький срок. Никогда не занимался «джобхоппингом», так что и сейчас не открывал резюме, не искал работу, готовился к аттестации. Встроился в процессы, накупил корпоративного мерча, подружился с коллегами и стал регулярно ездить в офис (который при мне перенесли в другое здание и расширили). Уже прям ассоциировал себя с 2ГИС.
Но внезапно мне сделали очень заманчивое предложение. Такое, от которого невозможно отказаться. Позвали в расширяющуюся финтех-компанию архитектором на новые продукты. Очень грустно уходить из 2ГИС, но я бы себя не простил, если бы не воспользовался открывшейся возможностью.
Сегодня на теперь уже старом месте работы было exit-интервью. Кстати, хорошая практика — компания обращает внимание на особенности в статистике увольнений. Задавали вопросы о том, что было хорошо, а что можно улучшить.
Вообще впечатления от 2ГИС самые тёплые. Из плюсов я бы выделил развитую корпоративную культуру и приятную атмосферу работы (не в последнюю очередь благодаря коллегам). Я с удовольствием читал внутренний новостной портал, ходил на презентации фич и самопрезентации новичков, участвовал в местных квизах. Прям сильный косяк вышел только с хакатоном, я вам об этом писал, но там скорее всего просто конкретные организаторы лажанули.
Одна из самых крутых киллер-фич 2ГИС, как работодателя — упрощённое взятие выходных и отпусков. По большей части не нужно никаких специальных согласований, если ты внезапно повёз ребёнка к врачу, или сам устал и хочешь денёк отоспаться.
Однако, в других местах отсутствие формализма порождает сложности. В Росатоме, например, процессы движения задач по жизненному циклу были зарегламентированы сильнее: нельзя передать что-то в разработку без аналитики, постановщик задачи сам следит за её статусами, задача целиком переназначается всегда на текущего одного ответственного человека (на стадии разработки на программиста, на стадии тестирования на тестировщика и т.д.). В 2ГИС иногда задачи приходили от бизнеса с необходимостью самостоятельно ходить по людям и уточнять, что на самом деле хотели. Делалось это как бы для экономии на аналитиках, что лично мне кажется большим заблуждением: бизнес таким образом платил за время более дорогого программиста, который ещё и выполнял работу аналитика дольше, потому что специализируется на другом. В итоге то, что казалось экономией, в моём понимании было скорее увеличением расходов и сроков. То же самое касалось, например, архитектуры и техдолга (но это типичная проблема подавляющего большинства бизнесов — техдолг вообще никто не умеет считать и оценивать).
Я бы сказал так: 2ГИС как бы вырос из стартапа и стал практически бигтехом, особенно после покупки Сбером. Если не бигтехом, то энтерпрайзом точно. Но в итоге оставил часть недостатков стартапа (экономия на «второстепенных» вещах, отсутствие регламентов) и получил часть недостатков энтерпрайза (слабое влияние сотрудников на конечный продукт, очень затянутое планирование и согласование новых задач, заметное количество легаси).
С другой стороны в той же мере присутствуют одновременно плюсы стартапа (простые организационные процессы, неформальная атмосфера) и плюсы энтерпрайза (стабильная компания с офисами, конкурентными зарплатами, рыночным белым оформлением, айти брендом и корпоративной культурой).
Если вы дисциплинированы, компетентны и не боитесь некоторых трудностей, то я однозначно готов советовать работу в 2ГИС. Сейчас идёт набор разработчиков на C#, Go, дата-саентистов, присоединяйтесь :) Уровни мидл и сеньор.
#dev@clockstackwheels#life@clockstackwheels
鄙人这两天压力山大,于是今天分享一首有点可爱的,Rage Over a Lost Penny
https://www.youtube.com/watch?v=8F8r_Vrd674
完整版请戳这里:https://www.youtube.com/watch?v=8XFMZs_7nOA
#Beethember#Beethoven
P.S 想加入我们群聊的朋友请戳这里:https://t.me/exploreclassicalchat
鄙人这两天压力山大,于是今天分享一首有点可爱的,Rage Over a Lost Penny
https://www.youtube.com/watch?v=8F8r_Vrd674
完整版请戳这里:https://www.youtube.com/watch?v=8XFMZs_7nOA
#Beethember#Beethoven
P.S 想加入我们群聊的朋友请戳这里:https://t.me/exploreclassicalchat
今天分享贝多芬的6 Bagatelles, Op. 126. 贝多芬一生中写过三套Bagatelles,分别是早年的7 Bagatelles, Op.33 (1803)和晚期的11 Bagatelles, Op.119 (1823)和6 Bagatelles, Op.126 (1825) 。Bagatelle是一种比较短的作品,大多数都是钢琴作品,听起来比较温和内敛。我们熟悉过头的《致爱丽丝》也是一首Bagatelle,但是贝多芬没有给它作品标号。
在给出版商的信里,贝多芬对这套晚期Bagatelles评价很高(当然也可能只是想推销):”many of them are the most worked out, and probably the best of the type, that I've yet written"。虽然是六首作品,但是贝多芬认为应该把他们当作一部作品,从第二首开始,Bagatelle的key又呈现三度下降关系,和之前我们分享过的6 variation类似。
#Beethoven#Beethember#piano
https://www.youtube.com/playlist?list=PLpXf6y3j2X_wxsh6XRiM1FkCamYN7zUwd
ref:
1. https://msu.edu/~sullivan/BrunBagatelle.html
2. https://en.wikipedia.org/wiki/Bagatelles,_Op._126_(Beethoven)
今天分享Piano Sonata No 21 in C, Op 53 (‘Waldstein’),是贝多芬中期的重要作品,也是一首难度很高的作品。Count Ferdinand Ernst Gabriel von Waldstein是贝多芬早期的重要赞助人之一,最终促成了他去维也纳定居,曾给他寄语:"With the help of assiduous labour, you shall receive Mozart's spirit from Haydn's hands."
Waldstein Sonata和一款新钢琴的发明Erard有很大的关系,在这首Sonata里贝多芬利用了Erard更宽的音程,更大的声音,踏板而不是当时更常见的knee levers,还有double escapement mechanism可以使音可以被更快的重复等等,才使得Waldstein Sonata中能量很强的部分成为可能。
#Beethoven#Beethember#piano
https://youtu.be/eSWwn6fNaGI
ref:
1. https://interlude.hk/the-erard-of-your-wayswaldstein-and-appassionata/
2.http://www.lifesci.sussex.ac.uk/home/Chris_Darwin/WebProgNotes/pdfs/BeethovenWaldsteinOp53.pdf
请想参加年末聚会讨论的朋友填写这个doodle,群主看着只有五个人快哭了🥺🥺🥺:https://doodle.com/poll/ziu6ushq63adbdnn