Внезапно сменил работу
Кажется, буквально только что прогремела моя статья о собеседованиях, феерично завершившаяся попаданием в 2ГИС. Восемь месяцев — чертовски маленький срок. Никогда не занимался «джобхоппингом», так что и сейчас не открывал резюме, не искал работу, готовился к аттестации. Встроился в процессы, накупил корпоративного мерча, подружился с коллегами и стал регулярно ездить в офис (который при мне перенесли в другое здание и расширили). Уже прям ассоциировал себя с 2ГИС.
Но внезапно мне сделали очень заманчивое предложение. Такое, от которого невозможно отказаться. Позвали в расширяющуюся финтех-компанию архитектором на новые продукты. Очень грустно уходить из 2ГИС, но я бы себя не простил, если бы не воспользовался открывшейся возможностью.
Сегодня на теперь уже старом месте работы было exit-интервью. Кстати, хорошая практика — компания обращает внимание на особенности в статистике увольнений. Задавали вопросы о том, что было хорошо, а что можно улучшить.
Вообще впечатления от 2ГИС самые тёплые. Из плюсов я бы выделил развитую корпоративную культуру и приятную атмосферу работы (не в последнюю очередь благодаря коллегам). Я с удовольствием читал внутренний новостной портал, ходил на презентации фич и самопрезентации новичков, участвовал в местных квизах. Прям сильный косяк вышел только с хакатоном, я вам об этом писал, но там скорее всего просто конкретные организаторы лажанули.
Одна из самых крутых киллер-фич 2ГИС, как работодателя — упрощённое взятие выходных и отпусков. По большей части не нужно никаких специальных согласований, если ты внезапно повёз ребёнка к врачу, или сам устал и хочешь денёк отоспаться.
Однако, в других местах отсутствие формализма порождает сложности. В Росатоме, например, процессы движения задач по жизненному циклу были зарегламентированы сильнее: нельзя передать что-то в разработку без аналитики, постановщик задачи сам следит за её статусами, задача целиком переназначается всегда на текущего одного ответственного человека (на стадии разработки на программиста, на стадии тестирования на тестировщика и т.д.). В 2ГИС иногда задачи приходили от бизнеса с необходимостью самостоятельно ходить по людям и уточнять, что на самом деле хотели. Делалось это как бы для экономии на аналитиках, что лично мне кажется большим заблуждением: бизнес таким образом платил за время более дорогого программиста, который ещё и выполнял работу аналитика дольше, потому что специализируется на другом. В итоге то, что казалось экономией, в моём понимании было скорее увеличением расходов и сроков. То же самое касалось, например, архитектуры и техдолга (но это типичная проблема подавляющего большинства бизнесов — техдолг вообще никто не умеет считать и оценивать).
Я бы сказал так: 2ГИС как бы вырос из стартапа и стал практически бигтехом, особенно после покупки Сбером. Если не бигтехом, то энтерпрайзом точно. Но в итоге оставил часть недостатков стартапа (экономия на «второстепенных» вещах, отсутствие регламентов) и получил часть недостатков энтерпрайза (слабое влияние сотрудников на конечный продукт, очень затянутое планирование и согласование новых задач, заметное количество легаси).
С другой стороны в той же мере присутствуют одновременно плюсы стартапа (простые организационные процессы, неформальная атмосфера) и плюсы энтерпрайза (стабильная компания с офисами, конкурентными зарплатами, рыночным белым оформлением, айти брендом и корпоративной культурой).
Если вы дисциплинированы, компетентны и не боитесь некоторых трудностей, то я однозначно готов советовать работу в 2ГИС. Сейчас идёт набор разработчиков на C#, Go, дата-саентистов, присоединяйтесь :) Уровни мидл и сеньор.
#dev@clockstackwheels#life@clockstackwheels
🥊Boxeo
La Asociación de Boxeo ataca a Imane Khelif tras salir a la luz su informe médico: "Le ha quitado la medalla de oro a otra finalista"#Boxeo
El triunfo de la argelina Imane Khelif en los Juegos de París 2024 sigue dando de qué hablar. Cuestionado su género durante toda la aventura olímpica, la boxeadora se enfrenta ahora a la existencia de un presunto informe médico que asegura que tiene características biológicas masculinas, entre ellas ausencia de útero y presencia de testículos internos, así como cariotipo XY.
El nuevo episodio de esta polémica ha hecho que se pronuncie Chris Roberts, director ejecutivo de la Asociación Internacional de Boxeo (IBA), que siempre se ha mostrado en contra de la participación en competiciones de Imane Khelif y la taiwanesa Lin Yu-ting, también cuestionada y ganadora de un oro en París.
"Realizamos una prueba cromosómica para comprobar si eran XX o XY, y estos dos boxeadores no cumplían con los criterios de elegibilidad, porque ambos entraban en la categoría XY", afirmó Roberts en The Telegraph, refiriéndose así a su procedimiento para no aceptarlas en el Campeonato del Mundo de 2023, del que fueron apartadas.
"En mi opinión, Thomas Bach (presidente del COI) les ha quitado dos medallas de oro a las otras dos finalistas. ¿Cómo se puede competir siendo mujer en base a un pasaporte? Usted o yo podríamos cambiar nuestros pasaportes para hacerlo. Estas dos boxeadoras terminaron ganando medallas de oro en ambas categorías", sentenció.
https://www.20minutos.es/deportes/noticia/5653712/0/asociacion-boxeo-imane-khelif-informe-medico-quitado-medalla-oro/
🏆@Info288_deportes
🥊Boxeo
La boxeadora argelina Imane Khelif culpa a Elon Musk del ciberacoso que recibió durante los Juegos Olímpicos: «Mi madre iba al hospital todos los días»#Boxeo
La campeona olímpica argelina, Imane Khelif, ha tenido casi un mes para saborear su triunfo fuera del cuadrilátero. Este lunes ha concedido un entrevista al programa Clique de Canal+ en Francia donde ha transmitido el sufrimiento que pasó durante los Juegos Olímpicos por la campaña de ciberacaso, propiciada según cuenta, por Elon Musk, a quien denuncia como una de las primeras personas que difundió el rumor de que se trataba de un «hombre».
«Me odias, pero ni siquiera me conoces, ¿qué te he hecho yo? ni siquiera sé por qué lideraste esta campaña contra mí», dice la boxeadora sobre el magnate. «Fuiste injusto conmigo y con mi familia, con mi madre, durante ese tiempo, mi madre iba al hospital todos los días», lamenta con lágrimas en sus ojos en un vídeo publicado por las redes sociales del programa Clique.
El programa sacó a relucir un tuit de Musk en el que replicaba una publicación donde se decía que los «hombres no tienen nada que hacer en los deportes femeninos» con una imagen de la primera rival de Imane, la italiana Angela Carini, a lo que él respondió que «absolutamente». La boxeadora trasalpina tuvo que abandonar el primer combate porque no podía luchar contra la argelina, un gesto que más tarde levantó la polémica por el hiperandrogenismo de Imane.
https://www.abc.es/deportes/juegos-olimpicos/boxeadora-argelina-imane-khelif-culpa-elon-musk-20240909125533-nt.html
🏆@Info288_deportes
Género:
#CienciaFicción |#Acción|#Deporte|#Boxeo|#Robots
Sinopsis:
Gigantes de Acero (2011)
En un futuro no muy lejano el boxeo es robótico: en los combates ya no se enfrentan seres humanos, sino robots humanoides, sofisticadas máquinas diseñadas para luchar. Charlie Kenton, un antiguo púgil que casi llegó a alcanzar la gloria, está pasando una mala racha como promotor de combates. Un día, encuentra un viejo robot desechado y, al comprobar que es un gran boxeador, decide entrenarlo.
¡¡MIRALA POR TERABOX!
https://teraboxapp.com/s/1tWavZIxC6uKbusD_gR3h5w