Внезапно сменил работу
Кажется, буквально только что прогремела моя статья о собеседованиях, феерично завершившаяся попаданием в 2ГИС. Восемь месяцев — чертовски маленький срок. Никогда не занимался «джобхоппингом», так что и сейчас не открывал резюме, не искал работу, готовился к аттестации. Встроился в процессы, накупил корпоративного мерча, подружился с коллегами и стал регулярно ездить в офис (который при мне перенесли в другое здание и расширили). Уже прям ассоциировал себя с 2ГИС.
Но внезапно мне сделали очень заманчивое предложение. Такое, от которого невозможно отказаться. Позвали в расширяющуюся финтех-компанию архитектором на новые продукты. Очень грустно уходить из 2ГИС, но я бы себя не простил, если бы не воспользовался открывшейся возможностью.
Сегодня на теперь уже старом месте работы было exit-интервью. Кстати, хорошая практика — компания обращает внимание на особенности в статистике увольнений. Задавали вопросы о том, что было хорошо, а что можно улучшить.
Вообще впечатления от 2ГИС самые тёплые. Из плюсов я бы выделил развитую корпоративную культуру и приятную атмосферу работы (не в последнюю очередь благодаря коллегам). Я с удовольствием читал внутренний новостной портал, ходил на презентации фич и самопрезентации новичков, участвовал в местных квизах. Прям сильный косяк вышел только с хакатоном, я вам об этом писал, но там скорее всего просто конкретные организаторы лажанули.
Одна из самых крутых киллер-фич 2ГИС, как работодателя — упрощённое взятие выходных и отпусков. По большей части не нужно никаких специальных согласований, если ты внезапно повёз ребёнка к врачу, или сам устал и хочешь денёк отоспаться.
Однако, в других местах отсутствие формализма порождает сложности. В Росатоме, например, процессы движения задач по жизненному циклу были зарегламентированы сильнее: нельзя передать что-то в разработку без аналитики, постановщик задачи сам следит за её статусами, задача целиком переназначается всегда на текущего одного ответственного человека (на стадии разработки на программиста, на стадии тестирования на тестировщика и т.д.). В 2ГИС иногда задачи приходили от бизнеса с необходимостью самостоятельно ходить по людям и уточнять, что на самом деле хотели. Делалось это как бы для экономии на аналитиках, что лично мне кажется большим заблуждением: бизнес таким образом платил за время более дорогого программиста, который ещё и выполнял работу аналитика дольше, потому что специализируется на другом. В итоге то, что казалось экономией, в моём понимании было скорее увеличением расходов и сроков. То же самое касалось, например, архитектуры и техдолга (но это типичная проблема подавляющего большинства бизнесов — техдолг вообще никто не умеет считать и оценивать).
Я бы сказал так: 2ГИС как бы вырос из стартапа и стал практически бигтехом, особенно после покупки Сбером. Если не бигтехом, то энтерпрайзом точно. Но в итоге оставил часть недостатков стартапа (экономия на «второстепенных» вещах, отсутствие регламентов) и получил часть недостатков энтерпрайза (слабое влияние сотрудников на конечный продукт, очень затянутое планирование и согласование новых задач, заметное количество легаси).
С другой стороны в той же мере присутствуют одновременно плюсы стартапа (простые организационные процессы, неформальная атмосфера) и плюсы энтерпрайза (стабильная компания с офисами, конкурентными зарплатами, рыночным белым оформлением, айти брендом и корпоративной культурой).
Если вы дисциплинированы, компетентны и не боитесь некоторых трудностей, то я однозначно готов советовать работу в 2ГИС. Сейчас идёт набор разработчиков на C#, Go, дата-саентистов, присоединяйтесь :) Уровни мидл и сеньор.
#dev@clockstackwheels#life@clockstackwheels
😄Course
➖➖➖➖➖➖
A course often has a beginning and an end.
If you set or follow a course it’s about where you’re going.
🔜Let’s set a course for home.
🔜We’re on course to get there on time
🔘If you’re studying something – the journey that you’re on is a course.
🔜I’ve just started my English course.
🔜My course ends next year.
🔘If you’re in a car race or a horse race, or playing golf – then you’re going round a course.
🔜This is a really difficult course – there are lots of obstacles.
🔜She got to the end of the course really quickly.
🔘If you’ve having a meal, you might eat different courses between the beginning and the end.
🔜My favourite course is always dessert.
🔘Another way that we use course is in the expression of course – which means either obviously or yes.
🔜Of course, I’ll need your help – can you do it?
🔜Of course!
#Course👨🏫@America
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🆕 Crypto News @Money
😁 Crypto Game @Egame
🇺🇸 US News @America
🇯🇵 Japan News @Japan
🇦🇪 UAE News @Dubai
▶️ Popular Movies @Videos
😜 Best Funny Video @Funnys
И как бы прям в продолжении семинара сегодня анонс от команды Flower
In partnership with Andrew Ng and his wonderful team at DeepLearning.AI we have launch two courses on federated learning using Flower!
The two courses will cover both FL fundamentals, as well as how to federate LLMs and use them to safely include private, sensitive and regulated data.
https://www.deeplearning.ai/short-courses/intro-to-federated-learning/?utm_campaign=flower-launch&utm_content=301436194&utm_medium=social&utm_source=twitter&hss_channel=tw-992153930095251456
To support these courses we have made a new slack channel: #course-deeplearning-ai in which we will answer questions, discuss the content and provide additional materials. We will also host an AMA next Monday from this channel that will be also broadcast on our YouTube channel: 29 July 16:00 UTC (09:00 SF, 12:00 NY, 17:00 LON, 18:00 CET, 21:30 IST, 00:00 北京)
🌀Malayziyaning MRANTI va MATRADE tashkilotlari bilan innovatsiyalar sohasida hamkorlik
Joriy yilning 5-iyuli Biznes va tadbirkorlik oliy maktabi delegatsiyasining Malayziyaga tashrifi doirasida Malayziya texnologiya va innovatsiyalar tadqiqot akseleratori (MRANTI) vakillari bilan uchrashuvi bo‘lib o‘tdi.
🇺🇿O‘zb
🤔Cooperation in the field of innovation with Malaysia's MRANTI and MATRADE organizations
On July 5, 2024, within the framework of the working visit of the Graduate School of Business’s to Malaysia, a meeting was held with representatives from the Malaysian Research Accelerator for Technology and Innovation (MRANTI).
🇬🇧Eng
✍️Сотрудничество в сфере инноваций с малазийскими организациями MRANTI и MATRADE
5 июля т.г. в рамках пребывания делегации Высшей школы бизнеса и предпринимательства Узбекистана в Малайзии состоялась встреча с представителями Малазийского исследовательского акселератора технологий и инноваций (MRANTI).
🇷🇺Ru
#GraduateSchool#Course#Training
🌐Web-site | ✅Telegram | ✅Facebook |🌐Instagram
🇷🇺Environ 6.000 personnes ont participé à une compétition de ski de masse à Khimki, près de Moscou.
Les meilleurs ont été désignés dans quatre catégories principales sur une distance de 10 km. Des prix ont également été remis aux vainqueurs de la course costumée d’un kilomètre.
#russie#ski#course