Внезапно сменил работу
Кажется, буквально только что прогремела моя статья о собеседованиях, феерично завершившаяся попаданием в 2ГИС. Восемь месяцев — чертовски маленький срок. Никогда не занимался «джобхоппингом», так что и сейчас не открывал резюме, не искал работу, готовился к аттестации. Встроился в процессы, накупил корпоративного мерча, подружился с коллегами и стал регулярно ездить в офис (который при мне перенесли в другое здание и расширили). Уже прям ассоциировал себя с 2ГИС.
Но внезапно мне сделали очень заманчивое предложение. Такое, от которого невозможно отказаться. Позвали в расширяющуюся финтех-компанию архитектором на новые продукты. Очень грустно уходить из 2ГИС, но я бы себя не простил, если бы не воспользовался открывшейся возможностью.
Сегодня на теперь уже старом месте работы было exit-интервью. Кстати, хорошая практика — компания обращает внимание на особенности в статистике увольнений. Задавали вопросы о том, что было хорошо, а что можно улучшить.
Вообще впечатления от 2ГИС самые тёплые. Из плюсов я бы выделил развитую корпоративную культуру и приятную атмосферу работы (не в последнюю очередь благодаря коллегам). Я с удовольствием читал внутренний новостной портал, ходил на презентации фич и самопрезентации новичков, участвовал в местных квизах. Прям сильный косяк вышел только с хакатоном, я вам об этом писал, но там скорее всего просто конкретные организаторы лажанули.
Одна из самых крутых киллер-фич 2ГИС, как работодателя — упрощённое взятие выходных и отпусков. По большей части не нужно никаких специальных согласований, если ты внезапно повёз ребёнка к врачу, или сам устал и хочешь денёк отоспаться.
Однако, в других местах отсутствие формализма порождает сложности. В Росатоме, например, процессы движения задач по жизненному циклу были зарегламентированы сильнее: нельзя передать что-то в разработку без аналитики, постановщик задачи сам следит за её статусами, задача целиком переназначается всегда на текущего одного ответственного человека (на стадии разработки на программиста, на стадии тестирования на тестировщика и т.д.). В 2ГИС иногда задачи приходили от бизнеса с необходимостью самостоятельно ходить по людям и уточнять, что на самом деле хотели. Делалось это как бы для экономии на аналитиках, что лично мне кажется большим заблуждением: бизнес таким образом платил за время более дорогого программиста, который ещё и выполнял работу аналитика дольше, потому что специализируется на другом. В итоге то, что казалось экономией, в моём понимании было скорее увеличением расходов и сроков. То же самое касалось, например, архитектуры и техдолга (но это типичная проблема подавляющего большинства бизнесов — техдолг вообще никто не умеет считать и оценивать).
Я бы сказал так: 2ГИС как бы вырос из стартапа и стал практически бигтехом, особенно после покупки Сбером. Если не бигтехом, то энтерпрайзом точно. Но в итоге оставил часть недостатков стартапа (экономия на «второстепенных» вещах, отсутствие регламентов) и получил часть недостатков энтерпрайза (слабое влияние сотрудников на конечный продукт, очень затянутое планирование и согласование новых задач, заметное количество легаси).
С другой стороны в той же мере присутствуют одновременно плюсы стартапа (простые организационные процессы, неформальная атмосфера) и плюсы энтерпрайза (стабильная компания с офисами, конкурентными зарплатами, рыночным белым оформлением, айти брендом и корпоративной культурой).
Если вы дисциплинированы, компетентны и не боитесь некоторых трудностей, то я однозначно готов советовать работу в 2ГИС. Сейчас идёт набор разработчиков на C#, Go, дата-саентистов, присоединяйтесь :) Уровни мидл и сеньор.
#dev@clockstackwheels#life@clockstackwheels
⚡5 СПЕКТАКЛЕЙ НЕДЕЛИ: Сегодня в Ташкенте открывается IV Всемирная конференция по креативной экономике и к этому событию приурочена премьера новой грандиозной постановки от Фонда развития культуры и искусства Узбекистана. Вслед, стартует Международный театральный фестиваль, насыщенный значимыми спектаклями. Как всегда собрали лучшие:
⁃ “Тамерлано” — масштабная постановка оперы Генделя от режиссера Стефано Поды. Современную обработку музыки создал Кирилл Рихтер. Главные оперные партии исполнят Женисбек Пиязов, Хуан Санчо, Вероника Канхеми. 3 октября, ГАБТ
⁃ “Эйнштейн и Маргарита”— полюбившаяся узбекскому зрителю история великого физика с Ксенией Раппопорт и Алексеем Серебряковым в главных ролях. 4 октября, Национальный Драмтеатр
⁃ “Скажи, Что Ты Меня Любишь” — еще один рассказ о большой любви и на этот раз великого Ремарка и знаменитой Марлен Дитрих. В главных ролях Дарья Мороз и Евгений Цыганов, а за музыкальное сопровождение отвечает Петр Дранга. 7 октября, ГАБТ
⁃ “Собачье Сердце” — культовое произведение Михаила Булгакова в исполнении Игоря Ливанова, Михаила Химичева, Михаила Башкатова, Александра Андриенко, Анастасии Савосиной и других звезд российского театра. 8 октября, ДИ “Туркистон”
⁃ “Сын” — Российский академический молодежный театр представит спектакль по пьесе Флориана Зеллера в постановке Юрия Бутусова, одного из самых неординарных режиссеров. 9 октября, ГАБТ.
Подробно о лучших событиях в рубрике #GUIDE на MYDAYTV
MYDAYTV доступен на UzdigitalTV, Megogo, Allplay, iTV, Mediabay, UZD+, BeelineTV, и других платформах и прямо в Telegram, нажав Join / Вступить сверху. Подпишитесь на наш YouTube и смотрите оригинальные проекты, эксклюзивные интервью и обзоры.
#guide
Belgiyaning Brussel shahrida ta’lim olish uchun qoʻllanma.
Belgiyaning grantlariga ariza topshirish uchun albatta kerak boʻladi.
Oʻzingiz orzu qilgan grantni albatta yutishingiz kerak!
Murojaat uchun:
@hayotullo_admin1
@Hayotullo_Ismailov_bot
Bizni ijtimoiy tarmoqlarda ham kuzatib boring:
😎Instagram.😎Hayotalks
😎Telegram📱Khayotullo