Внезапно сменил работу
Кажется, буквально только что прогремела моя статья о собеседованиях, феерично завершившаяся попаданием в 2ГИС. Восемь месяцев — чертовски маленький срок. Никогда не занимался «джобхоппингом», так что и сейчас не открывал резюме, не искал работу, готовился к аттестации. Встроился в процессы, накупил корпоративного мерча, подружился с коллегами и стал регулярно ездить в офис (который при мне перенесли в другое здание и расширили). Уже прям ассоциировал себя с 2ГИС.
Но внезапно мне сделали очень заманчивое предложение. Такое, от которого невозможно отказаться. Позвали в расширяющуюся финтех-компанию архитектором на новые продукты. Очень грустно уходить из 2ГИС, но я бы себя не простил, если бы не воспользовался открывшейся возможностью.
Сегодня на теперь уже старом месте работы было exit-интервью. Кстати, хорошая практика — компания обращает внимание на особенности в статистике увольнений. Задавали вопросы о том, что было хорошо, а что можно улучшить.
Вообще впечатления от 2ГИС самые тёплые. Из плюсов я бы выделил развитую корпоративную культуру и приятную атмосферу работы (не в последнюю очередь благодаря коллегам). Я с удовольствием читал внутренний новостной портал, ходил на презентации фич и самопрезентации новичков, участвовал в местных квизах. Прям сильный косяк вышел только с хакатоном, я вам об этом писал, но там скорее всего просто конкретные организаторы лажанули.
Одна из самых крутых киллер-фич 2ГИС, как работодателя — упрощённое взятие выходных и отпусков. По большей части не нужно никаких специальных согласований, если ты внезапно повёз ребёнка к врачу, или сам устал и хочешь денёк отоспаться.
Однако, в других местах отсутствие формализма порождает сложности. В Росатоме, например, процессы движения задач по жизненному циклу были зарегламентированы сильнее: нельзя передать что-то в разработку без аналитики, постановщик задачи сам следит за её статусами, задача целиком переназначается всегда на текущего одного ответственного человека (на стадии разработки на программиста, на стадии тестирования на тестировщика и т.д.). В 2ГИС иногда задачи приходили от бизнеса с необходимостью самостоятельно ходить по людям и уточнять, что на самом деле хотели. Делалось это как бы для экономии на аналитиках, что лично мне кажется большим заблуждением: бизнес таким образом платил за время более дорогого программиста, который ещё и выполнял работу аналитика дольше, потому что специализируется на другом. В итоге то, что казалось экономией, в моём понимании было скорее увеличением расходов и сроков. То же самое касалось, например, архитектуры и техдолга (но это типичная проблема подавляющего большинства бизнесов — техдолг вообще никто не умеет считать и оценивать).
Я бы сказал так: 2ГИС как бы вырос из стартапа и стал практически бигтехом, особенно после покупки Сбером. Если не бигтехом, то энтерпрайзом точно. Но в итоге оставил часть недостатков стартапа (экономия на «второстепенных» вещах, отсутствие регламентов) и получил часть недостатков энтерпрайза (слабое влияние сотрудников на конечный продукт, очень затянутое планирование и согласование новых задач, заметное количество легаси).
С другой стороны в той же мере присутствуют одновременно плюсы стартапа (простые организационные процессы, неформальная атмосфера) и плюсы энтерпрайза (стабильная компания с офисами, конкурентными зарплатами, рыночным белым оформлением, айти брендом и корпоративной культурой).
Если вы дисциплинированы, компетентны и не боитесь некоторых трудностей, то я однозначно готов советовать работу в 2ГИС. Сейчас идёт набор разработчиков на C#, Go, дата-саентистов, присоединяйтесь :) Уровни мидл и сеньор.
#dev@clockstackwheels#life@clockstackwheels
It's Mid-week!How are we feeling?
It's the third day of the week and a brand new opportunity to smash our financial goals and aspirations.
We hope you're not relenting in your pursuit of success? Keep grinding and keep your eyes laser focused on your goals.
As you continue in the week, avoid distractions and only spend time doing things that add value to you.
Brace up, the week hasn't ended yet!
#Join Our Trading Club👨🏻💻
#✅PropFirmChallenge&Verification
#👨🏻💻FUNDEDAccountManagement
#Join us at Excoincial exchange 2nd year Anniversary on #26 JULY 2020
LIVE AMA🤩📣
DogData CFO
Thomas Melchior
With the support
EXCOINCIAL Team
THE EVENT HOSTED ON AFRICUNIA TV
Facebook:
https://www.facebook.com/africuniatv
Instagram:
https://www.instagram.com/africuniatv
Zoom:
https://zoom.us/j/6331039454
JOIN AMA ON 26TH JULY 2020 AND DO NOT MISS THE CHANCE TO WIN 5 USD!
🐾📣🤩🚀🐾📣🤩🚀🐾📣🤩
Hey, Winners! Prepare to capture your victory with #Vision11.🏆📸
This photographic day, Play, Win, and Smile!💯
#Join the latest contest on #Vision11 with your skilled team, today and win Big!
https://vision11.in/APK/vision11.apk
🚨 You're missing out on the best forex signals out there! The clock is ticking, and these setups won’t wait. Join MENOW to get instant access to the VIP MENTORSHIP channel and take control of your trading before it's too late. Don't let this opportunity slip away! 💥📈
#JOIN NOW & #EARN GOOD
Hiring : Veterinarian
Position: Veterinarian
Location: bisrate gebriel, addis ababa
Type: Full-Time
Requirements:
• Degree in Veterinary Medicine, Animal Science, or Veterinary Science
• Proven ability to handle and care for animals with compassion and expertise
• Excellent communication skills and a strong commitment to client education
Female applicants are encouraged.
contact at +251954297102
#JOIN#Share ማድረጋችሁን አትርሱ👇👇
@vet_opportunities
@vet_opportunities
Рискованные инвестиции японских институтов развития
Японский фонд инфраструктурных инвестиций и городского развития (JOIN) зафиксировал совокупные убытки за 10 лет работы в размере 632,7 млн долл, из которых практически половина (276,3) млн долл. приходится на неудачный проект создания сети скоростных железных дорог типа «синкансэн» в штате Техас.
В рамках проекта предполагалось строительство высокоскоростного железнодорожного сообщения между Далласом и Хьюстоном в штате Техас. Финансирование было выделено американской компании Texas Central Corp.
Курирующее фонд Министерство земли, инфраструктуры, транспорта и туризма Японии проводит проверку обстоятельств принятия решения о выделении столь значительных средств в обход базовых принципов фонда.
Основной принцип государственно-частных фондов заключается в том, что японские компании являются основными инвесторами, а правительство берет на себя риски, вкладывая средства таким образом, чтобы они лишь дополняли частные инвестиции.
В случае с со строительством линии «синкансэн» в Техасе, государственный фонд JOIN стал единственным инвестором, частные японские компании в проекте вообще не участвовали.
Ранее JOIN потерял порядка 113 млн долл. в Мьянме, где проект был заморожен после правительственного переворота, а банкротство транспортного проекта в Бразилии обошлось еще в 50 млн долл.
Все эти расходы лягут на плечи японских налогоплательщиков. В результате все громче звучит вопрос о целесообразности сохранения подобного рода убыточных государственных фондов.
#Япония#JOIN#инвестиции#инфраструктура
Opportunity for Women Entrepreneurs!
The Bayer Foundation Women Entrepreneurs Award is back! This year, we're selecting 15 women founders in health and food security to join a six-month accelerator focused on one thing: building
investor readiness.
Powered by Impact Hub Network, the program is open to revenue-generating ventures across Asia, Latin America, Africa and the Middle East.
Apply by April 13th, 2026: bayerfoundation-wea.com
#JOIN#Share ማድረጋችሁን አትርሱ👇👇
@vet_opportunities
@vet_opportunities
@vet_opportunities
@vet_opportunities