Внезапно сменил работу
Кажется, буквально только что прогремела моя статья о собеседованиях, феерично завершившаяся попаданием в 2ГИС. Восемь месяцев — чертовски маленький срок. Никогда не занимался «джобхоппингом», так что и сейчас не открывал резюме, не искал работу, готовился к аттестации. Встроился в процессы, накупил корпоративного мерча, подружился с коллегами и стал регулярно ездить в офис (который при мне перенесли в другое здание и расширили). Уже прям ассоциировал себя с 2ГИС.
Но внезапно мне сделали очень заманчивое предложение. Такое, от которого невозможно отказаться. Позвали в расширяющуюся финтех-компанию архитектором на новые продукты. Очень грустно уходить из 2ГИС, но я бы себя не простил, если бы не воспользовался открывшейся возможностью.
Сегодня на теперь уже старом месте работы было exit-интервью. Кстати, хорошая практика — компания обращает внимание на особенности в статистике увольнений. Задавали вопросы о том, что было хорошо, а что можно улучшить.
Вообще впечатления от 2ГИС самые тёплые. Из плюсов я бы выделил развитую корпоративную культуру и приятную атмосферу работы (не в последнюю очередь благодаря коллегам). Я с удовольствием читал внутренний новостной портал, ходил на презентации фич и самопрезентации новичков, участвовал в местных квизах. Прям сильный косяк вышел только с хакатоном, я вам об этом писал, но там скорее всего просто конкретные организаторы лажанули.
Одна из самых крутых киллер-фич 2ГИС, как работодателя — упрощённое взятие выходных и отпусков. По большей части не нужно никаких специальных согласований, если ты внезапно повёз ребёнка к врачу, или сам устал и хочешь денёк отоспаться.
Однако, в других местах отсутствие формализма порождает сложности. В Росатоме, например, процессы движения задач по жизненному циклу были зарегламентированы сильнее: нельзя передать что-то в разработку без аналитики, постановщик задачи сам следит за её статусами, задача целиком переназначается всегда на текущего одного ответственного человека (на стадии разработки на программиста, на стадии тестирования на тестировщика и т.д.). В 2ГИС иногда задачи приходили от бизнеса с необходимостью самостоятельно ходить по людям и уточнять, что на самом деле хотели. Делалось это как бы для экономии на аналитиках, что лично мне кажется большим заблуждением: бизнес таким образом платил за время более дорогого программиста, который ещё и выполнял работу аналитика дольше, потому что специализируется на другом. В итоге то, что казалось экономией, в моём понимании было скорее увеличением расходов и сроков. То же самое касалось, например, архитектуры и техдолга (но это типичная проблема подавляющего большинства бизнесов — техдолг вообще никто не умеет считать и оценивать).
Я бы сказал так: 2ГИС как бы вырос из стартапа и стал практически бигтехом, особенно после покупки Сбером. Если не бигтехом, то энтерпрайзом точно. Но в итоге оставил часть недостатков стартапа (экономия на «второстепенных» вещах, отсутствие регламентов) и получил часть недостатков энтерпрайза (слабое влияние сотрудников на конечный продукт, очень затянутое планирование и согласование новых задач, заметное количество легаси).
С другой стороны в той же мере присутствуют одновременно плюсы стартапа (простые организационные процессы, неформальная атмосфера) и плюсы энтерпрайза (стабильная компания с офисами, конкурентными зарплатами, рыночным белым оформлением, айти брендом и корпоративной культурой).
Если вы дисциплинированы, компетентны и не боитесь некоторых трудностей, то я однозначно готов советовать работу в 2ГИС. Сейчас идёт набор разработчиков на C#, Go, дата-саентистов, присоединяйтесь :) Уровни мидл и сеньор.
#dev@clockstackwheels#life@clockstackwheels
🚀Mozo hits 450K followers! 🎉
A massive thank you to our amazing community for your support! We’re just getting started—stay tuned for more exciting updates, events, and rewards.
Let’s keep growing together! #Mozo
Website|Twitter|Community|Telegram Mini App|News Channel
Have you noticed that #Mozo is trending? 😜
We’re thrilled to see our community growing and embracing the future of decentralized AI!
Website|Twitter|Community|Telegram Mini App|News Channel
Data is more than just numbers—it's a reflection of who we are. The idea that corporations and governments can own or control our data threatens our personal freedom.
It’s time to reclaim your data and take back control. #Mozo
Website|Twitter|Community|Telegram Mini App|News Channel
GM #Mozo Builders🌞
Something exciting is just around the corner. Stay tuned for what’s coming next! 👀
Website|Twitter|Community|Telegram Mini App|News Channel
🚀 Exciting news!
#Mozo is partnering with CocosStudio, the premier platform powered by the world’s No.1 mini-game engine, Cocos Engine!
With a global community of over 1.6 million developers across 203 regions, Cocos Studio leads in mini-game development, incubation, and acceleration.
Together, we’re bridging the gap between Web2 and Web3, empowering developers to seamlessly transition to the decentralized world.
Website|Twitter|Community|Telegram Mini App|News Channel
We’re excited to announce our partnership with koi_protocol, a groundbreaking platform backed by Binance Labs
K.O.I combines the joy of virtual pet care with sophisticated AI competitive elements, all anchored on the Ethereum blockchain. This immersive environment caters to both casual and competitive gamers, enabling them to nurture, train, and trade their virtual companions.
Together, #Mozo and K.O.I will leverage advanced AI to enhance user experiences and drive innovation in the virtual pet gaming space.
Website|Twitter|Community|Telegram Mini App|News Channel
How to drive mass adoption of Web3? Lower the entry barriers for users! It's that simple.
👑 Pepe King is coming! Join #Mozo now and use your Telegram to earn free points. Don’t miss out!
🎮Play Now: https://t.me/mozoai_bot/hub
Website|Twitter|Community|Telegram Mini App|News Channel
1/6 The limitations of centralized control highlight the critical need for decentralized data in LLM development and RAG services. Let's explore why decentralized data is the future.
2/6 Enhanced Data Quality: Decentralization fosters a more inclusive environment where diverse user communities contribute data and perspectives. This enriches the knowledge base for LLMs, improving their performance and accuracy.
3/6 Reduced Biases: By removing centralized control of data sources, we significantly reduce potential biases. This promotes the development of fairer and more ethical AI models that benefit all users.
4/6 Increased Innovation: Decentralization fosters an environment where new ideas and contributions from the broader community can flourish, accelerating innovation in AI and leading to more advanced and powerful LLM models.
5/6 By harnessing the power of decentralized data, #Mozo proposes a novel solution that empowers regular users to actively contribute to the future of AI. This not only unlocks the full potential of LLMs but also fosters a more inclusive and ethically responsible AI development landscape.
6/6 Join us in revolutionizing AI development. Embrace decentralization and help create a more accurate, fair, and innovative future.
Website|Twitter|Community|Telegram Mini App|News Channel
🔥 Exciting news! #Mozo
🌟 New features are now live on the Mozo platform! 🌟
✅Our team is committed to continuous innovation to bring you a better experience.
❤️Explore these new features today and enjoy more efficient and smarter services!
Why #Mozo Matters:
✅Decentralized intelligence, empowering everyone.
✅Collaboration that enhances collective strength.
✅Innovation that revolutionizes industries and lives.
Be a part of Mozo’s journey!
Website|Twitter|Community|Telegram Mini App|News Channel