Внезапно сменил работу
Кажется, буквально только что прогремела моя статья о собеседованиях, феерично завершившаяся попаданием в 2ГИС. Восемь месяцев — чертовски маленький срок. Никогда не занимался «джобхоппингом», так что и сейчас не открывал резюме, не искал работу, готовился к аттестации. Встроился в процессы, накупил корпоративного мерча, подружился с коллегами и стал регулярно ездить в офис (который при мне перенесли в другое здание и расширили). Уже прям ассоциировал себя с 2ГИС.
Но внезапно мне сделали очень заманчивое предложение. Такое, от которого невозможно отказаться. Позвали в расширяющуюся финтех-компанию архитектором на новые продукты. Очень грустно уходить из 2ГИС, но я бы себя не простил, если бы не воспользовался открывшейся возможностью.
Сегодня на теперь уже старом месте работы было exit-интервью. Кстати, хорошая практика — компания обращает внимание на особенности в статистике увольнений. Задавали вопросы о том, что было хорошо, а что можно улучшить.
Вообще впечатления от 2ГИС самые тёплые. Из плюсов я бы выделил развитую корпоративную культуру и приятную атмосферу работы (не в последнюю очередь благодаря коллегам). Я с удовольствием читал внутренний новостной портал, ходил на презентации фич и самопрезентации новичков, участвовал в местных квизах. Прям сильный косяк вышел только с хакатоном, я вам об этом писал, но там скорее всего просто конкретные организаторы лажанули.
Одна из самых крутых киллер-фич 2ГИС, как работодателя — упрощённое взятие выходных и отпусков. По большей части не нужно никаких специальных согласований, если ты внезапно повёз ребёнка к врачу, или сам устал и хочешь денёк отоспаться.
Однако, в других местах отсутствие формализма порождает сложности. В Росатоме, например, процессы движения задач по жизненному циклу были зарегламентированы сильнее: нельзя передать что-то в разработку без аналитики, постановщик задачи сам следит за её статусами, задача целиком переназначается всегда на текущего одного ответственного человека (на стадии разработки на программиста, на стадии тестирования на тестировщика и т.д.). В 2ГИС иногда задачи приходили от бизнеса с необходимостью самостоятельно ходить по людям и уточнять, что на самом деле хотели. Делалось это как бы для экономии на аналитиках, что лично мне кажется большим заблуждением: бизнес таким образом платил за время более дорогого программиста, который ещё и выполнял работу аналитика дольше, потому что специализируется на другом. В итоге то, что казалось экономией, в моём понимании было скорее увеличением расходов и сроков. То же самое касалось, например, архитектуры и техдолга (но это типичная проблема подавляющего большинства бизнесов — техдолг вообще никто не умеет считать и оценивать).
Я бы сказал так: 2ГИС как бы вырос из стартапа и стал практически бигтехом, особенно после покупки Сбером. Если не бигтехом, то энтерпрайзом точно. Но в итоге оставил часть недостатков стартапа (экономия на «второстепенных» вещах, отсутствие регламентов) и получил часть недостатков энтерпрайза (слабое влияние сотрудников на конечный продукт, очень затянутое планирование и согласование новых задач, заметное количество легаси).
С другой стороны в той же мере присутствуют одновременно плюсы стартапа (простые организационные процессы, неформальная атмосфера) и плюсы энтерпрайза (стабильная компания с офисами, конкурентными зарплатами, рыночным белым оформлением, айти брендом и корпоративной культурой).
Если вы дисциплинированы, компетентны и не боитесь некоторых трудностей, то я однозначно готов советовать работу в 2ГИС. Сейчас идёт набор разработчиков на C#, Go, дата-саентистов, присоединяйтесь :) Уровни мидл и сеньор.
#dev@clockstackwheels#life@clockstackwheels
#AAPL#MP
❓ Помните я говорил про проблему для Запада в теме редкозёмов? А именно о зависимости от Китая в переработке? Похоже, данную проблему взялись решать.
👉 Apple сообщила о выделении $500 млн на «запуск совершенно нового завода по переработке редкоземельных элементов».
👉 В рамках этого проекта производитель iPhone будет сотрудничать с американской компанией MP Materials.
👉 Apple возьмёт на себя обязательства по закупке редкоземельных металлов, которые MP Materials будет производить на предприятии в Форт-Уэрте (штат Техас).
👉 Планируются новые производственные линии для выпуска неодимовых магнитов, специально разработанных для продукции Apple.
👉 Кроме того, партнёры развернут«передовую линию по переработке редкоземельных элементов» в Маунтин-Пассе (штат Калифорния), а также будут совместно работать над созданием новых технологий и повышением эффективности производства магнитов.
Заявление о новых инвестициях было сделано на фоне продолжающегося давления на Apple со стороны администрации президента США, которая стремится заставить компанию перенести производство iPhone на территорию страны.
Tradfin: *CHINA WILL 'ADDRESS' U.S. CONCERNS REGARDING SUPPLY CHAIN SHORTAGES RELATED TO RARE EARTHS AND OTHER CRITICAL MINERALS: WH FACT SHEET
#MP • #USAR
Tradfin: *中国将“解决”美国对稀土及其他关键矿产供应链短缺的担忧：白宫情况说明书
————————————
2026-05-18 01:18:21
Tradfin: *US TRADE REPRESENTATIVE GREER: PREPARING TEXT FOR 'PLURI-LATERAL' AGREEMENT WITH A 'SELECT GROUP' ON CRITICAL MINERALS, INCLUDING A PRICE FLOOR
#MP • #USAR
Tradfin: 美国贸易代表格里尔：正在准备与“特定国家集团”就关键矿产达成“多边”协议文本，其中包括价格下限。
————————————
2026-04-17 01:20:53
#Svezia#NATO
Con 269 voti a favore e 37 contro, il parlamento svedese ha approvato la proposta che consente al Paese di aderire alla NATO.
43 i deputati assenti, mentre gli unici contrari provengono da #V|LEFT e #MP|G/EFA.
@OsservatorioEsteri
#Svezia
Märta #Stenevi (#MP|G/EFA): "Un referendum sull'adesione alla #NATO rischia molto di essere ridotto alla questione del sì o del no. Pensiamo invece di aver bisogno di una discussione più ampia su come dovrebbe essere la politica di sicurezza della Svezia e su come dovremmo lavorare per la pace."
@UltimoraPolitics
#Svezia
Märta #Stenevi (#MP|G/EFA): "La Svezia dovrebbe essere al di fuori dell'alleanza militare della #NATO anche se la #Finlandia si unisce. Senza l'adesione alla NATO, la Svezia può prendere posizione su una determinata situazione. Se, d'altra parte, diventiamo membri a pieno titolo, non abbiamo più questa opportunità e penso che sia importante per noi essere in grado di essere una voce forte per la pace e la democrazia nel mondo."
@UltimoraPolitics
#Svezia#Valet2022
Secondo i primi exit poll, il blocco di centrosinistra formato da #S|S&D, #V|LEFT, #C|RE e #MP|G/EFA manterrà la maggioranza parlamentare con il 50,6% dei voti. Tali partiti sostengono Magdalena #Andersson (#S|S&D) come primo ministro
@UltimoraPolitics
#Spagna#Andalusia
Caos durante la presentazione delle candidature alle prossime elezioni regionali andaluse. Membri di #Podemos|LEFT confermano che la loro dirigenza è arrivata in ritardo alla presentazione e non ha potuto presentare i documenti necessari per candidarsi prima di mezzanotte. Nelle liste elettorali compaiono come iscritti #MP|Sinistra, #IzA|Regionalisti, #IU|LEFT e #AV|Verdi, ma non il partito viola. Secondo fonti dei giornali locali, dal partito sperano di poter porre rimedio alla situazione, anche se ora la questione è nelle mani del Consiglio Centrale Elettorale, che dovrà pronunciarsi.
@UltimoraPolitics