TGTGInsightтелеграм анализLIVE / telegram public index
← Такты, стеки, два колеса

TGINSIGHT SIMILAR POSTS

Намери подобно съдържание

Изходен канал @clockstackwheels · Post #1218 · 20.02

Внезапно сменил работу Кажется, буквально только что прогремела моя статья о собеседованиях, феерично завершившаяся попаданием в 2ГИС. Восемь месяцев — чертовски маленький срок. Никогда не занимался «джобхоппингом», так что и сейчас не открывал резюме, не искал работу, готовился к аттестации. Встроился в процессы, накупил корпоративного мерча, подружился с коллегами и стал регулярно ездить в офис (который при мне перенесли в другое здание и расширили). Уже прям ассоциировал себя с 2ГИС. Но внезапно мне сделали очень заманчивое предложение. Такое, от которого невозможно отказаться. Позвали в расширяющуюся финтех-компанию архитектором на новые продукты. Очень грустно уходить из 2ГИС, но я бы себя не простил, если бы не воспользовался открывшейся возможностью. Сегодня на теперь уже старом месте работы было exit-интервью. Кстати, хорошая практика — компания обращает внимание на особенности в статистике увольнений. Задавали вопросы о том, что было хорошо, а что можно улучшить. Вообще впечатления от 2ГИС самые тёплые. Из плюсов я бы выделил развитую корпоративную культуру и приятную атмосферу работы (не в последнюю очередь благодаря коллегам). Я с удовольствием читал внутренний новостной портал, ходил на презентации фич и самопрезентации новичков, участвовал в местных квизах. Прям сильный косяк вышел только с хакатоном, я вам об этом писал, но там скорее всего просто конкретные организаторы лажанули. Одна из самых крутых киллер-фич 2ГИС, как работодателя — упрощённое взятие выходных и отпусков. По большей части не нужно никаких специальных согласований, если ты внезапно повёз ребёнка к врачу, или сам устал и хочешь денёк отоспаться. Однако, в других местах отсутствие формализма порождает сложности. В Росатоме, например, процессы движения задач по жизненному циклу были зарегламентированы сильнее: нельзя передать что-то в разработку без аналитики, постановщик задачи сам следит за её статусами, задача целиком переназначается всегда на текущего одного ответственного человека (на стадии разработки на программиста, на стадии тестирования на тестировщика и т.д.). В 2ГИС иногда задачи приходили от бизнеса с необходимостью самостоятельно ходить по людям и уточнять, что на самом деле хотели. Делалось это как бы для экономии на аналитиках, что лично мне кажется большим заблуждением: бизнес таким образом платил за время более дорогого программиста, который ещё и выполнял работу аналитика дольше, потому что специализируется на другом. В итоге то, что казалось экономией, в моём понимании было скорее увеличением расходов и сроков. То же самое касалось, например, архитектуры и техдолга (но это типичная проблема подавляющего большинства бизнесов — техдолг вообще никто не умеет считать и оценивать). Я бы сказал так: 2ГИС как бы вырос из стартапа и стал практически бигтехом, особенно после покупки Сбером. Если не бигтехом, то энтерпрайзом точно. Но в итоге оставил часть недостатков стартапа (экономия на «второстепенных» вещах, отсутствие регламентов) и получил часть недостатков энтерпрайза (слабое влияние сотрудников на конечный продукт, очень затянутое планирование и согласование новых задач, заметное количество легаси). С другой стороны в той же мере присутствуют одновременно плюсы стартапа (простые организационные процессы, неформальная атмосфера) и плюсы энтерпрайза (стабильная компания с офисами, конкурентными зарплатами, рыночным белым оформлением, айти брендом и корпоративной культурой). Если вы дисциплинированы, компетентны и не боитесь некоторых трудностей, то я однозначно готов советовать работу в 2ГИС. Сейчас идёт набор разработчиков на C#, Go, дата-саентистов, присоединяйтесь :) Уровни мидл и сеньор. #dev@clockstackwheels#life@clockstackwheels

Hashtags

Резултати

Намерени 25 подобни публикации

Търсене: #oferta

当前筛选 #oferta清除筛选
BiA Cerámica Fría

@biaceramicafria · Post #3884 · 19.12.2022 г., 15:23

🎁🎄☃️‼️🎉🎁🎄☃️‼️⚠️🎉🎁🎄☃️‼️🎉 🅞🅕🅔🅡🅣🅐🅢 Shein por Navidad 🎄☃️🎁 En pedidos mayores a: 📌 50 MLC se admite un regalo de 1 USD en la página de SheIn 📌 100 MLC se admite un regalo de 2 USD en la página shein 📌 150 MLC se les admite escoger un regalo de precio de 3 USD en la página shein 📌 300 MLC se admite un regalo de precio 5 USD en la página shein y el envío a domicilio 🚚 es gratis en La Habana 📌 400 MLC se admiten dos regalos de 5 USD en la página shein o uno de 10 USD como guste el cliente! y el envío a domicilio 🚚 es gratis en La Habana _•°•___•°•_•°•__ Haz tu Compra por categorías desde SheIn y envíanos el enlace para la cotización 🛒👙🛍️🩳👕🧦👗👠🕶️💍@biacoldporcelain @jcslimcuba 🎁🎄☃️‼️🎉🎁🎄☃️‼️⚠️🎉🎁🎄☃️‼️🎉 #oferta

Hashtags

Repositorio data science

@repo_science · Post #3331 · 21.06.2023 г., 00:47

#courseraPlus#oferta 🎟 Check out Coursera Plus - get unlimited access to 7,000+ world-class courses, hands-on projects, and job-ready certificate programs, for one all-inclusive subscription price. Start your subscription for $1. ____ Echa un vistazo a Coursera Plus: obtén acceso ilimitado a más de 7000 cursos de clase mundial, proyectos prácticos y programas de certificación de preparación para el trabajo, por un precio de suscripción con todo incluido. Comience su suscripción por solo un $1. 🔗Link ----- Main channel: @repo_science Coupons: @freecoupons_reposcience -----

📣 Hurmatli talabgorlar! ✅ Universitetimizga o'qishga qabul qilingan talabalarning shaxsiy elektron pochta manziliga rasmiy taklif (oferta) yuborildi. 📧 Iltimos, elektron pochtangizni tekshiring va ofertada qayd etilgan ko‘rsatmalarga amal qiling. ❗️Agar oferta haqidagi xabarni olmagan bo‘lsangiz, pochtangizning Spam yoki reklamalar bo'limini ham tekshirib ko‘rishni tavsiya qilamiz. 🎗Imtihondan muvaffaqiyatli o‘tgan barcha talabalarni tabriklaymiz! Qo‘shimcha ma’lumot uchun quyidagi telefon raqamlarga bog‘laning: 📞 +998775032928 📞 +998775032927 🔁English ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ #imtihon2025#exam2025#natijalar#oferta 👇 Bizning ijtimoiy tarmoqlarimiz: Veb-sayt | Telegram | Instagram | Facebook | Aloqa-bot

ПредишнаСтр. 1 от 3Следваща