Внезапно сменил работу
Кажется, буквально только что прогремела моя статья о собеседованиях, феерично завершившаяся попаданием в 2ГИС. Восемь месяцев — чертовски маленький срок. Никогда не занимался «джобхоппингом», так что и сейчас не открывал резюме, не искал работу, готовился к аттестации. Встроился в процессы, накупил корпоративного мерча, подружился с коллегами и стал регулярно ездить в офис (который при мне перенесли в другое здание и расширили). Уже прям ассоциировал себя с 2ГИС.
Но внезапно мне сделали очень заманчивое предложение. Такое, от которого невозможно отказаться. Позвали в расширяющуюся финтех-компанию архитектором на новые продукты. Очень грустно уходить из 2ГИС, но я бы себя не простил, если бы не воспользовался открывшейся возможностью.
Сегодня на теперь уже старом месте работы было exit-интервью. Кстати, хорошая практика — компания обращает внимание на особенности в статистике увольнений. Задавали вопросы о том, что было хорошо, а что можно улучшить.
Вообще впечатления от 2ГИС самые тёплые. Из плюсов я бы выделил развитую корпоративную культуру и приятную атмосферу работы (не в последнюю очередь благодаря коллегам). Я с удовольствием читал внутренний новостной портал, ходил на презентации фич и самопрезентации новичков, участвовал в местных квизах. Прям сильный косяк вышел только с хакатоном, я вам об этом писал, но там скорее всего просто конкретные организаторы лажанули.
Одна из самых крутых киллер-фич 2ГИС, как работодателя — упрощённое взятие выходных и отпусков. По большей части не нужно никаких специальных согласований, если ты внезапно повёз ребёнка к врачу, или сам устал и хочешь денёк отоспаться.
Однако, в других местах отсутствие формализма порождает сложности. В Росатоме, например, процессы движения задач по жизненному циклу были зарегламентированы сильнее: нельзя передать что-то в разработку без аналитики, постановщик задачи сам следит за её статусами, задача целиком переназначается всегда на текущего одного ответственного человека (на стадии разработки на программиста, на стадии тестирования на тестировщика и т.д.). В 2ГИС иногда задачи приходили от бизнеса с необходимостью самостоятельно ходить по людям и уточнять, что на самом деле хотели. Делалось это как бы для экономии на аналитиках, что лично мне кажется большим заблуждением: бизнес таким образом платил за время более дорогого программиста, который ещё и выполнял работу аналитика дольше, потому что специализируется на другом. В итоге то, что казалось экономией, в моём понимании было скорее увеличением расходов и сроков. То же самое касалось, например, архитектуры и техдолга (но это типичная проблема подавляющего большинства бизнесов — техдолг вообще никто не умеет считать и оценивать).
Я бы сказал так: 2ГИС как бы вырос из стартапа и стал практически бигтехом, особенно после покупки Сбером. Если не бигтехом, то энтерпрайзом точно. Но в итоге оставил часть недостатков стартапа (экономия на «второстепенных» вещах, отсутствие регламентов) и получил часть недостатков энтерпрайза (слабое влияние сотрудников на конечный продукт, очень затянутое планирование и согласование новых задач, заметное количество легаси).
С другой стороны в той же мере присутствуют одновременно плюсы стартапа (простые организационные процессы, неформальная атмосфера) и плюсы энтерпрайза (стабильная компания с офисами, конкурентными зарплатами, рыночным белым оформлением, айти брендом и корпоративной культурой).
Если вы дисциплинированы, компетентны и не боитесь некоторых трудностей, то я однозначно готов советовать работу в 2ГИС. Сейчас идёт набор разработчиков на C#, Go, дата-саентистов, присоединяйтесь :) Уровни мидл и сеньор.
#dev@clockstackwheels#life@clockstackwheels
News: Political parties unveil symbols, slogans ahead of #Ethiopia’s 7th general election
Political parties have begun unveiling the symbols and slogans they will use for Ethiopia’s 7th national general #election, scheduled by the National Election Board of Ethiopia (#NEBE) for 1 June 2026, with the ruling #Prosperity Party and the Coalition for Ethiopian Unity among the first to present their campaign identities.
The Prosperity Party announced on 10 February 2026 that it will contest the election under a “sheaf of wheat” symbol accompanied by the slogan “Ethiopia to an exemplary nation!” The party introduced the symbol and slogan during a forum where it also presented its election manifesto prepared under the same theme.
Meanwhile, the Coalition for Ethiopian Unity told Addis Standard a “thumb” symbol will be used for the upcoming election.
The coalition said the symbol was.....
https://web.facebook.com/AddisstandardEng/posts/pfbid0UYNHQHU76VgAhRkQkY6HQrKEJT6RqgasEEjXKSqRgSdBPNy85ygiq9wGpCJ6nfvol
Saylor's 21 Bitcoin Principles Revealed
Michael Saylor shares key insights on Bitcoin ownership:
1. Experts buy Bitcoin.
2. Critics don’t understand it.
3. Opinions shift from negative to positive.
4. Learning about Bitcoin is endless.
5. Bitcoin thrives on chaos.
6. It’s a win-win game.
7. True ownership lies in Bitcoin.
8. You earn Bitcoin as per your worth.
9. Invest only what you can afford to lose.
10. Bitcoin is the ticket out of the matrix.
11. Understanding wants and needs drive comprehension.
12. Expect your models to break.
13. Bitcoin is the cure for economic woes.
14. Choose Bitcoin over fiat.
15. Bitcoin is for everyone.
16. Think in Bitcoin terms.
17. Bitcoin will change you.
18. Stay vigilant against lies.
19. Respect Bitcoin or be a fool.
20. Never sell your Bitcoin.
21. Spread the love for Bitcoin.
#Bitcoin#Saylor#Crypto#Investment#Finance#Ownership#Learning#Economics#Innovation#DigitalAssets#MarketTrends#Blockchain#Wisdom#Prosperity#Opinions#Integrity#Wealth#Future#Leadership#Value
[UZ] #EUROUZ jamoasi sizlarni #O'zbekiston Respulikasi #Konstitutsiyasi qabul qilinganligi #kuni bilan tabriklaydi! Tariximizdagi ushbu muhim sanani nishonlar ekanmiz, #Vatanimizga#farovonlik, #birdamlik, #taraqqiyot#bardoshlik tilab qolamiz!
-
[EN] #EUROUZ team extends congratulations on the occasion of #Constitution#Day of #Uzbekistan! Wishing #prosperity, #unity, and continued #progress to our #motherland as we celebrate this significant day in our history.
-
[RU] Команда #EUROUZ поздравляет соотечественников с Днём #Конституции Республики Узбекистан! Желаем процветания, единства и продолжения прогресса нашей #Родине в этот значимый день.
Follow #EUROUZ on Telegram: @eurouz_official