Внезапно сменил работу
Кажется, буквально только что прогремела моя статья о собеседованиях, феерично завершившаяся попаданием в 2ГИС. Восемь месяцев — чертовски маленький срок. Никогда не занимался «джобхоппингом», так что и сейчас не открывал резюме, не искал работу, готовился к аттестации. Встроился в процессы, накупил корпоративного мерча, подружился с коллегами и стал регулярно ездить в офис (который при мне перенесли в другое здание и расширили). Уже прям ассоциировал себя с 2ГИС.
Но внезапно мне сделали очень заманчивое предложение. Такое, от которого невозможно отказаться. Позвали в расширяющуюся финтех-компанию архитектором на новые продукты. Очень грустно уходить из 2ГИС, но я бы себя не простил, если бы не воспользовался открывшейся возможностью.
Сегодня на теперь уже старом месте работы было exit-интервью. Кстати, хорошая практика — компания обращает внимание на особенности в статистике увольнений. Задавали вопросы о том, что было хорошо, а что можно улучшить.
Вообще впечатления от 2ГИС самые тёплые. Из плюсов я бы выделил развитую корпоративную культуру и приятную атмосферу работы (не в последнюю очередь благодаря коллегам). Я с удовольствием читал внутренний новостной портал, ходил на презентации фич и самопрезентации новичков, участвовал в местных квизах. Прям сильный косяк вышел только с хакатоном, я вам об этом писал, но там скорее всего просто конкретные организаторы лажанули.
Одна из самых крутых киллер-фич 2ГИС, как работодателя — упрощённое взятие выходных и отпусков. По большей части не нужно никаких специальных согласований, если ты внезапно повёз ребёнка к врачу, или сам устал и хочешь денёк отоспаться.
Однако, в других местах отсутствие формализма порождает сложности. В Росатоме, например, процессы движения задач по жизненному циклу были зарегламентированы сильнее: нельзя передать что-то в разработку без аналитики, постановщик задачи сам следит за её статусами, задача целиком переназначается всегда на текущего одного ответственного человека (на стадии разработки на программиста, на стадии тестирования на тестировщика и т.д.). В 2ГИС иногда задачи приходили от бизнеса с необходимостью самостоятельно ходить по людям и уточнять, что на самом деле хотели. Делалось это как бы для экономии на аналитиках, что лично мне кажется большим заблуждением: бизнес таким образом платил за время более дорогого программиста, который ещё и выполнял работу аналитика дольше, потому что специализируется на другом. В итоге то, что казалось экономией, в моём понимании было скорее увеличением расходов и сроков. То же самое касалось, например, архитектуры и техдолга (но это типичная проблема подавляющего большинства бизнесов — техдолг вообще никто не умеет считать и оценивать).
Я бы сказал так: 2ГИС как бы вырос из стартапа и стал практически бигтехом, особенно после покупки Сбером. Если не бигтехом, то энтерпрайзом точно. Но в итоге оставил часть недостатков стартапа (экономия на «второстепенных» вещах, отсутствие регламентов) и получил часть недостатков энтерпрайза (слабое влияние сотрудников на конечный продукт, очень затянутое планирование и согласование новых задач, заметное количество легаси).
С другой стороны в той же мере присутствуют одновременно плюсы стартапа (простые организационные процессы, неформальная атмосфера) и плюсы энтерпрайза (стабильная компания с офисами, конкурентными зарплатами, рыночным белым оформлением, айти брендом и корпоративной культурой).
Если вы дисциплинированы, компетентны и не боитесь некоторых трудностей, то я однозначно готов советовать работу в 2ГИС. Сейчас идёт набор разработчиков на C#, Go, дата-саентистов, присоединяйтесь :) Уровни мидл и сеньор.
#dev@clockstackwheels#life@clockstackwheels
#Ta’ziya
“Hunarmand” uyushmasi Sirdaryo viloyati boshqarma boshlig‘i Muzaffar Rahmatovning nevarasi Xadichaxonning bevaqt vafoti munosabati bilan “Hunarmand” uyushmasi rahbariyati va jamoasi nomidan chuqur ta’ziya izhor etamiz.
Marhumaning yaqinlariga sabr-toqat, oila a’zolariga Allohdan matonat tilaymiz.
#Ta’ziya
Respublika “Hunarmand” uyushmasi rahbariyati va jamoasi, bo‘lim boshlig‘i Davron Sobirovning qaynonalari Saidahon onaning vafoti munosabati bilan chuqur ta’ziya izhor qiladi. Ya’qinlariga sabr-toqat tilaymiz.
#TA'ZIYA
Rеspublika Hunarmand uyushmasi rahbariyati va jamoasi, Uyushmaning Marg‘ilon shahar bo‘limi a’zosi, usta hunarmand, misgar Dadajonov A’zamxonning padari buzruqvori kandakor usta, «Mehnat shuhrati» ordеni sohibi Dadajonov Usmonxon xoji 83 yoshda olamdan o‘tganligi munosabati bilan chuqur ta’ziya bildiradi.
Marhumning oila a’zolari, farzandlari va yaqinlariga sabr va quvvat tilaymiz.
Ohiratlari obod bo‘lsin.
#Ta’ziya
Toshkent viloyati Yangiyo‘l shahrida faoliyat olib borayotgan Madraimov Behzod Yuldashevichning rafiqasi — Madraimova Zuhra Ahmadjanovnaning vafot etgani munosabati bilan “Hunarmand“ uyushmasi rahbariyati va jamoasi nomidan chuqur ta’ziya izhor etamiz.
Marhumaning oila a’zolari va yaqinlariga og‘ir judolik munosabati bilan sabr-toqat tilaymiz.
#TA’ZIYA
Bugun “Hunarmand” uyushmasi Farg‘ona viloyati Rishton tumani bo‘limi a’zosi, usta hunarmand kulol Toqirjon Haydarovning onalari — Haydarova Hursanoy hoji ona 84 yoshda vafot etdilar.
Shu munosabat bilan “Hunarmand “uyushmasi rahbariyati va jamoasi nomidan marhumaning yaqinlariga chuqur ta’ziya izhor etamiz.
Marhumaning janoza marosimi soat 11:00 da bo‘lib o‘tadi.
Manzil: Rishton tumani, Jalaer qishlog‘i, “Saroy” MFY.
Oxiratlari obod bo‘lsin, yaqinlariga sabr-toqat bersin.
#Ta’ziya
"Hunarmand" uyushmasi rahbariyati va jamoasi Furqat Qo‘chqorovich Ne’matov vafoti munosabati bilan uning oila a’zolariga chuqur hamdardlik va ta’ziya bildiradi.
Furqat Qo‘chqorovich 2022–2024 yillarda Jizzax viloyati boshqarma faoliyatida o‘z mehnatsevarligi, faolligi va samimiyligi bilan hamkasblari xotirasida abadiy qoladi.
#TA’ZIYA
Xalq amaliy san’ati ustasi, kashtado‘z hunarmand, ustoz Qo‘chqorova Muhabbatning vafotlari munosabati bilan marhumaning barcha oila a’zolariga, shogirdlariga va yaqinlariga Respublika “Hunarmand” uyushmasi rahbariyati va jamoasi nomidan chuqur va samimiy ta’ziya izhor etamiz.
Alloh taolo marhumaning farzandlari va oila a’zolariga chiroyli sabr ato etsin, marhum hunarmandimizning oxiratlari obod bo‘lsin.
#Ta’zim
💎Ikkinchi jahon urushi qatnashchisi, toshloqlik 103 yoshli Odiljon ota Zokirov tilidan bir daqiqa bo‘lsin shukronalik tushmaydi.
🔻Ocharchilik, urush dahshati va o‘lim xavfidan omon qolgan bu tabarruk zotning har bir so‘zi insonni faqat yaxshilikka yetaklaydi, hayotning har bir lahzasiga shukr qilib yashashni o‘rgatadi.
🔸Hali-hanuz yuragida Vatanga muhabbat o‘ti yonib turgan toshloqlik Odiljon otadan ibrat oling va bu insonlarning buyuk jasorati oldida bosh egaylik.
📍Toshloq tumanidagi maktab o‘quvchilari tez-tez ushbu mo‘tabar inson xonadonida bo‘lib, hayotiy hikmatlaridan bahramand bo‘lishni kanda qilishmaydi.
Farg‘ona viloyati Maktabgacha va maktab ta’limi boshqarmasi Axborot xizmati.
#TA’ZIYA
AKADEMIK ABDULLA UBAYDULLAYEV OLAMDAN O‘TDI
O‘zbek ilm-fani og’ir judolikka uchradi.
Taniqli pulmonolog olim, Oʻzbekiston Fanlar akademiyasi akademigi, Oʻzbekistonda xizmat koʻrsatgan tibbiyot xodimi Ubaydullayev Abdulla Muharramovich 91 yoshida olamdan o‘tdi.
Atoqli olim, mehribon ustoz, kamtarin inson Abdulla Ubaydullayevning xotirasi qalblarimizda hamisha saqlanib qoladi.
Marhumning oila a'zolari va yaqinlariga O'zbekiston Respublikasi Fanlar akademiyasi nomidan hamdardlik bildiramiz.
СКОНЧАЛСЯ АКАДЕМИК АБДУЛЛА УБАЙДУЛЛАЕВ
Наука Узбекистана понесла тяжелую утрату.
В возрасте 91 лет скончался Абдулла Убайдуллаев Мухаррамович, ведущий ученый в области пульмонологии, заслуженный врач, академик Академии наук Республики Узбекистана.
Память об Абдулле Убайдуллаеве, выдающимся ученом, заботливом наставнике, искреннем и скромном человеке сохранится в наших сердцах.
Академия наук Республики Узбекистан выражает глубокие соболезнования членам семьи, родным и близким покойного.
😎Telegram |🌐Websayt
😎Facebook |😎YouTube|😎Instagram