Внезапно сменил работу
Кажется, буквально только что прогремела моя статья о собеседованиях, феерично завершившаяся попаданием в 2ГИС. Восемь месяцев — чертовски маленький срок. Никогда не занимался «джобхоппингом», так что и сейчас не открывал резюме, не искал работу, готовился к аттестации. Встроился в процессы, накупил корпоративного мерча, подружился с коллегами и стал регулярно ездить в офис (который при мне перенесли в другое здание и расширили). Уже прям ассоциировал себя с 2ГИС.
Но внезапно мне сделали очень заманчивое предложение. Такое, от которого невозможно отказаться. Позвали в расширяющуюся финтех-компанию архитектором на новые продукты. Очень грустно уходить из 2ГИС, но я бы себя не простил, если бы не воспользовался открывшейся возможностью.
Сегодня на теперь уже старом месте работы было exit-интервью. Кстати, хорошая практика — компания обращает внимание на особенности в статистике увольнений. Задавали вопросы о том, что было хорошо, а что можно улучшить.
Вообще впечатления от 2ГИС самые тёплые. Из плюсов я бы выделил развитую корпоративную культуру и приятную атмосферу работы (не в последнюю очередь благодаря коллегам). Я с удовольствием читал внутренний новостной портал, ходил на презентации фич и самопрезентации новичков, участвовал в местных квизах. Прям сильный косяк вышел только с хакатоном, я вам об этом писал, но там скорее всего просто конкретные организаторы лажанули.
Одна из самых крутых киллер-фич 2ГИС, как работодателя — упрощённое взятие выходных и отпусков. По большей части не нужно никаких специальных согласований, если ты внезапно повёз ребёнка к врачу, или сам устал и хочешь денёк отоспаться.
Однако, в других местах отсутствие формализма порождает сложности. В Росатоме, например, процессы движения задач по жизненному циклу были зарегламентированы сильнее: нельзя передать что-то в разработку без аналитики, постановщик задачи сам следит за её статусами, задача целиком переназначается всегда на текущего одного ответственного человека (на стадии разработки на программиста, на стадии тестирования на тестировщика и т.д.). В 2ГИС иногда задачи приходили от бизнеса с необходимостью самостоятельно ходить по людям и уточнять, что на самом деле хотели. Делалось это как бы для экономии на аналитиках, что лично мне кажется большим заблуждением: бизнес таким образом платил за время более дорогого программиста, который ещё и выполнял работу аналитика дольше, потому что специализируется на другом. В итоге то, что казалось экономией, в моём понимании было скорее увеличением расходов и сроков. То же самое касалось, например, архитектуры и техдолга (но это типичная проблема подавляющего большинства бизнесов — техдолг вообще никто не умеет считать и оценивать).
Я бы сказал так: 2ГИС как бы вырос из стартапа и стал практически бигтехом, особенно после покупки Сбером. Если не бигтехом, то энтерпрайзом точно. Но в итоге оставил часть недостатков стартапа (экономия на «второстепенных» вещах, отсутствие регламентов) и получил часть недостатков энтерпрайза (слабое влияние сотрудников на конечный продукт, очень затянутое планирование и согласование новых задач, заметное количество легаси).
С другой стороны в той же мере присутствуют одновременно плюсы стартапа (простые организационные процессы, неформальная атмосфера) и плюсы энтерпрайза (стабильная компания с офисами, конкурентными зарплатами, рыночным белым оформлением, айти брендом и корпоративной культурой).
Если вы дисциплинированы, компетентны и не боитесь некоторых трудностей, то я однозначно готов советовать работу в 2ГИС. Сейчас идёт набор разработчиков на C#, Go, дата-саентистов, присоединяйтесь :) Уровни мидл и сеньор.
#dev@clockstackwheels#life@clockstackwheels
#vacancy
Toshkent Kimyo xalqaro universiteti Namangan filiali Tibbiyot yo'nalishida darslarni sifatli tashkil qila oladigan kadrlar uchun quyidagi vakant joylarga ishga taklif qiladi.
1. Biofizika fani oʻqituvchisi.
2. Hamshiralik fani oʻqituvchisi.
Nomzodlar Tibbiyot yo’nalishlari bo’yicha kamida magistratura bosqichini tamomlagan bo’lishlari yoki PhD ilmiy darajasiga ega bo’lishlari kerak. Darslarni oʻz vaqtida sifatli oʻtadigan, masʼuliyatli boʻlishi lozim.
Mehnat shartnomalari asosiy, o'rindosh hamda soatbay tartibida tuzilishi mumkin.
Nomzodlar quyidagi elektron manzilga oʻz rezyumelarini (maʼlumotnomalarini) yuborishlari talab qilinadi: [email protected]
📌Qoʻshimcha maʼlumotlar uchun: +998 97 441 95 65.
#vacancy
Toshkent Kimyo xalqaro universiteti Namangan filialiga quyidagi yo'nalishida darslarni sifatli tashkil qila oladigan kadrlar uchun quyidagi vakant joylarga ishga taklif qiladi.
Maktabgacha taʼlim mutaxassisi
Boshlangʼich taʼlim mutaxassisi
Maxsus pedagogika (surdopedagog, tiflopedagog)
+998934919960
Moliya
Buxgalteriya hisobi
Yoʼl harakati boʼyicha mutaxassislar
Informatika
+998946090055
Ingliz tili
Rus tili
Koreys tili
Oʼzbek tili
+998994828088
Bizni kuzatishda davom eting.
🌐Website💬Telegram🌐Instagram🌐Youtube🌐Facebook
#vacancy
Toshkent Kimyo xalqaro universiteti Namangan filiali Tibbiyot yo'nalishida darslarni sifatli tashkil qila oladigan kadrlar uchun quyidagi vakant joylarga ishga taklif qiladi.
1. Odam anatomiyasi fani oʻqituvchisi.
2. Tibbiy biologiya va genetika fani oʻqituvchisi.
3. Tibbiy kimyo fani oʻqituvchisi.
4. Lotin tili fani oʻqituvchisi.
5. Tibbiyotda informatika fani oʻqituvchisi.
6. Biofizika fani oʻqituvchisi.
7. Hamshiralik fani oʻqituvchisi.
8. Tibbiyotga kirish fani oʻqituvchisi.
9. Dispetcher hodim.
Nomzodlarga qoʻyiladigan talablar bilan quyidagi havola orqali batafsil tanishib chiqing.
🔗https://telegra.ph/CV-07-03-3
📞 +998974419565
📧 [email protected]
🌐www.kiut.uz
#vacancy
🧳Malayziyaning "Summit next" kompaniyasi xodimlar izlamoqda!
2020-yilda tashkil etilgan va bosh qarorgohi Malayziyaning Kuala-Lumpur shahrida joylashgan “SummitNext” butun dunyo bo‘ylab faoliyat yuritadi, AQSH, Hindiston va Filippinda ofislari mavjud bo‘lib, 1000 nafar xodimga ega. Kompaniya har qanday ko‘lamdagi biznes uchun global autsorsing yechimlarini taqdim etishga ixtisoslashgan va uning yillik aylanmasi 1 milliard dollarni tashkil etadi.
Ish: Telemarketing bo'yicha menejer (Masofaviy)
Talablar:
Bakalavr darajasi;
1+ yil telemarketing tajribasi;
ingliz tilida muloqot (С1+)
Majburiyatlar:
-Texnik xizmatlar uchun buyurtmalarni rejalashtirish maqsadida qo'ng'iroqlar qilish.
📞+998994774749
✈️Rezyume yuborish
______
🧳The Malaysian company "Summit next" is looking for employees
SummitNext, founded in 2020 and headquartered in Kuala Lumpur, Malaysia, operates globally with offices in the USA, India, and the Philippines, and employs 1,000 people. The company specializes in delivering global outsourcing solutions to businesses of all sizes, with an annual turnover of $1 billion.
Job: Telemarketing Executive (Remote)
Qualifications:
Bachelor’s degree
1+ year telemarketing experience
Excellent English skills (С1+)
Responsibilities:
Make calls to schedule maintenance bookings.
📞+998994774749
✈️Submit your CV
Telegram | Instagram | Facebook | Youtube | LinkedIn
#vacancy ВАКАНСИЯ
стилистический редактор (английский язык)
Развлекательный портал о знаменитостях, звездах кино и королевских семьях ищет стилистического редактора, свободно владеющего американским английским (письменно - на уровне носителя).
Обязанности:
— работа с готовым новостным контентом на американском английском языке;
— стилистическая обработка и правка текстов.
Требования:
— владение американским английским языком в совершенстве, в том числе разговорный и идиоматический язык (в идеале вы — носитель языка).
— опыт работы в англоязычных медиа от 1 года будет очень весомым.
Условия:
— график 5/2, полностью удаленная работа по европейскому времени (от UTC+0 до UTC+4).
— зарплата от 2000 долларов в месяц и выше по итогам испытательного срока в 3 месяца.
Откликнуться: https://forms.gle/rV1V7vVsjEAYkTjt7
#vacancy / @redfoxuz
RedFox Jamoasiga Sotuv menejerlikka ishga taklif qilamiz.
Ajoyib natijalar sizni quvontiradimi?
Odamlar bilan oson va tez muloqotga kirishib keta olasizmi?
Demak, asl qobiliyatlaringizni yuzaga chiqarish vaqti keldi!
Asosiy vazifalar:
• Qo'ng'iroqlarga javob berish (Call Center)
• Ofis boshqaruv administratorligi (Reception)
• Tarmoqlarimizdagi akkauntlarga, xabarlarga, comment'larga javob berish (Account and Community manager).
Qo'shimcha:
Til bilsa yaxshi, bilmasa zarari yo'q.
Shaxsiy kompyuteri bo'lsa yaxshi, bo'lmasa zarari yo'q.
👩🏻💼18-25 yoshgacha qizlar uchun tavsiya etiladi.
💸 Oylik maosh: 2 500 000 so'm.
Bilim va tajribaga qarab: 1 500 000 so'mdan boshlanadi.
📅 Haftada 6 kun / yakshanba dam
⏰ Ish vaqti: 09:00 - 19:00 gacha
☎️ +998 71 200 5008
📬@RedFoxSuhbat
@redfoxuz / #vacancy
Proyekt menejer kerak
50% KPI 😱
Ajoyib natijalar sizni quvontiradimi?
Odamlar bilan oson va tez muloqotga kirishib keta olasizmi?
Demak asl qobiliyatlaringizni yuzaga chiqarish vaqti keldi!
Sizni yildan yilga rivojlanib borayotgan yosh va pozitiv RedFox jamosiga taklif qilamiz 😉
Qo'shimcha:
● Bepul ish o'rgatamiz;
● Real proyektlarda qatnashasiz;
● Ishni o'rganib moslashib olganingizdan so'ng, o'sib boruvchi daromad + bonuslar
🎁1 oylik sinov muddatida yotoqxona bepul
💸Oylik maosh: 1 000 000 so'mdan - 10 000 000 so'mgacha. +50% KPI.
Oylikka qo’shimcha bonus sifatida har bir yopgan proyektidan 50% daromad beriladi.
Murojaat uchun:
👨💻@redfoxsuhbat
📞+998 97 7785008
#vacancy / @redfoxuz
RedFox Jamoasiga Adminstratorlikka ishga taklif qilamiz.
Ajoyib natijalar sizni quvontiradimi?
Odamlar bilan oson va tez muloqotga kirishib keta olasizmi?
Demak, asl qobiliyatlaringizni yuzaga chiqarish vaqti keldi!
Asosiy vazifalar:
• Ofis boshqaruvi adminstratorlik (Reseption)
• Qo'ng'iroqlarga javob berish (Call Center)
• Tarmoqlarimizdagi akkauntlarga, xabarlarga, comment'larga javob berish (Account and Community manager).
Qo'shimcha:
Til bilsa yaxshi, bilmasa zarari yo'q.
Shaxsiy kompyuteri bo'lsa yaxshi, bo'lmasa zarari yo'q.
💸 Oylik maosh: 1 500 000 so'mdan boshlanadi.
📅 Haftada 6 kun / yakshanba dam
⏰ Ish vaqti: 09:00 - 19:00 gacha
☎️ +998 33 7785008
📬@RedFoxSuhbat
@redfoxuz / #vacancy
🙋🏻♂️ RedFox Jamoasiga Marketing mutaxassisligi bo'yicha noldan tayyorlash uchun shogird olamiz.
📌 Qo'shimcha:
• Bepul ish o'rgatamiz;
• Real proyektlarda qatnashasiz;
Ishni o'rganib, moslashib olganingizdan so'ng, o'sib boruvchi daromad + bonuslar
⚠️ Talablar:
• Kompyuteri bo'lishi kerak.
• 12 soatdan kam shug'ullanmasligi kerak.
Batafsil ma'lumot uchun:
☎️ +998977785008
📬@RedFoxSuhbat
⚠️ Online shogird umuman olmaymiz