TGTGInsightтелеграм анализLIVE / telegram public index
← Такты, стеки, два колеса

TGINSIGHT SIMILAR POSTS

Намери подобно съдържание

Изходен канал @clockstackwheels · Post #309 · 20.04

Проблема нового Бэтмена в том, что там герой ничего не делает и ни для чего не нужен. Вообще, я могу купить идею «Сделаем Бэтмена реалистичным не так, как попытался Нолан, а по-своему, в драматически-беспросветном стиле». Но у этого подхода есть проблема: в попытке стать реалистичным он стал заурядным. Кино не зря показывает, как люди с недоумением косятся на него в костюме, поскольку это плохо согласуется с реализмом. Посудите сами: если у нас вселенная, где костюм с ушами воспринимается, как что-то серьёзное и угрожающее (а не что-то детское и нелепое), то мы, наверное, ожидаем и относительно фантастических технологий, и некоторой запредельной типично комиксовой крутости героя. А здесь: боевые сцены совсем не впечатляют, но не из-за того, что сделаны плохо, просто они по-реалистичному надрывные и сумбурные. Это уместно в каком-нибудь Крепком Орешке, но там и герой не в костюме. Ладно, по канону Бэтмен не только ниндзя и миллиардер с технологиями, но ещё и невероятно умный детектив. Может, хоть здесь фильм не проседает? Увы. Герой, конечно, разгадывает загадки Риддлера, но, если внимательно посмотреть, то смысла в этом нет никакого. Полное отсутствие разгадок привело бы персонажей ровно к такому же результату. Одного злодея вяжут из-за аудиозаписи, к которой сам Бэтмен не имеет отношения. Другого палят простые копы почти случайно. Последние события вообще развиваются независимо от решения. В итоге мы получили фильм про Бэтмена, который вроде бы и показывает нам реалистичного персонажа, а с другой стороны делает его скучным и бесполезным на протяжении всего хронометража. #fiction

Hashtags

Резултати

Намерени 2 подобни публикации

Търсене: #designthinking

当前筛选 #designthinking清除筛选
producTICvidad® 📲📈

@producTICvidad · Post #1042 · 22.04.2023 г., 21:20

Esto está muy poderoso... Eight dimensions of #DesignThinking capture important differences in how managers and designers perform their work and make decisions. 1️⃣ Design thinking has the potential to drive innovation and improve customer experiences in organizations. 2️⃣ To succeed, organizations must understand and adopt the principles of design thinking. 3️⃣ Developing the right culture and mindset is crucial for design thinking to be effective. 4️⃣Embracing collaboration, ambiguity, and iterative learning can help organizations leverage design thinking. 5️⃣ Openness to change and adaptability are essential for design thinking to deliver sustainable growth. https://sloanreview.mit.edu/article/can-design-thinking-succeed-in-your-organization/