В книге и фильме «Чарли и шоколадная фабрика» владелец фабрики Вилли Вонка решает найти себе преемника, поэтому приглашает нескольких детей на экскурсию, где они подвергаются разного рода проверкам на соответствие нужным человеческим качествам: отсутствие жадности, эгоизма, честолюбия, гордыни итд.
Но есть проблема. Изначально дети должны были быть выбраны случайно: в выпускаемых фабрикой шоколадках спрятали 5 билетов. Но по факту такой способ как раз приводит к отбору наиболее нерелевантных кандидатов: один билет получает мальчик-обжора из-за того, что ест слишком много шоколада, другой билет попадает к избалованной дочке миллиардера, потому что он просто покупает ей очень много пачек, третий достается самовлюблённой тщеславной спортсменке, помешанной на победах по всём, четвертый вычисляет геймер, который не любит шоколад.
На мой взгляд это хорошая задачка для собеседования HR-специалисту: каждая итерация отбора должна приближать выборку к цели, а не отдалять. Что мог сделать Вонка, чтобы изначально к нему попала пятерка добрых и честных детей?
Второй важный момент это разница между гипотетическим и реальным функционированием той или иной системы. Такого в жизни очень много: например, в голосованиях на каких-нибудь конкурсах теоретически предполагается, что люди не будут накручивать, а ПДД не предполагают, что на слишком широкой полосе люди будут ехать в два ряда абсолютно всегда (см. Выборгское шоссе). Бюрократия так вообще вся построена на отрицании реальности, что приводит, например, к существованию понятия «Итальянская забастовка».
Считаю, что способность адекватно дозировать формализм с поправкой на реальность это ценное свойство, например, для руководителя.
#life
🙎♂️Bombie:Durov Server Blasts Off! ⚡️
🔥Two Servers, One Epic Adventure: Welcome to Durov, Bombers!
🫡 Get in on the Ground Floor: the early bird catches the worm, and in this case, the early #Bombers catch the 🪙#Bombie!
Join now for the juiciest rewards❤️
The Daily & Weekly $Bombie Reward Preview of S2.Durov is as follows:
Rank in Arena: Daily & Weekly Rewards
Rank1: 1,000,000 & 5,000,000
Rank2: 600,000 & 3,000,000
Rank3: 400,000 & 2,000,000
Rank4: 300,000 & 1,500,000
Rank5: 250,000 & 1,250,000
Rank6-10: 200,000 & 1,000,000
Rank11-20: 120,000 & 600,000
Rank21-50: 80,000 & 400,000
Rank51-100: 50,000 & 250,000
Rank101-200: 20,000 & 100,000
Rank201-500: 10,000 & 50,000
Rank501-2000: 5,000 & 25,000
Rank2001-10000: 2,000 &10,000
Rank10001-50000: 1,000 & 5,000
Rank50001-150000: 500 & 2,500
The sooner you dive in, the more 🪙 $Bombie you'll rack up. Don't wait, the party has started!
It's a good chance to all newcomers! 🎁
Kill Zombies, Earn $Bombie!🪙
🏆Gather Round, BOMBERS!
🙎♂️For all Bombers, the journey is still long, and there are many zombies we need to defeat to earn $BOMBIE tokens
As fellow Bombers, we will share tips on efficiently fighting the zombie invasion. However, you must be Bombers who are always ready to battle zombies every day!
The path you must take:
🔴Log in every day to claim daily rewards.
🔴Open airdrop boxes and upgrade your weapons!
🔴Acquire high-power skills.
🔴Climb the rankings — the higher your rank, the more $BOMBIE tokens you can earn daily and weekly.
🔴Always maximize your PK tickets (1 ticket every hour) and aim for the highest rank.
🔴 You can use in-game Bitcoin to purchase airdrop boxes, PK tickets, and skill tickets in the shop menu. This is incredibly useful for Bombers who want to gain power quickly!
🎁Get VIP Privileges
🔫Monthly Card (30 Days):
✅500 in-game Bitcoins x1
✅100 airdrop boxes every day
✅Faster airdrop box opening
🔫Seasonal Card (90 Days):
✅3,000 in-game Bitcoins x1
✅100 in-game Bitcoins and 100 airdrop boxes every day
✅PK ticket limit +10
✅Extra 20% EXP for opening 1,000 airdrop boxes daily
🎰Always maximize events
You can instantly earn 20K Bombie tokens and 500 in-game Bitcoins using LUCKY SLOT! (Complete all tasks to get more spins)
Those are our tips for all Bombers! We hope you achieve what you desire and always succeed in defeating the zombies!
Upgrade your weapons, kill zombies and earn $BOMBIE!🪙
#Bombie#Bombers