В книге и фильме «Чарли и шоколадная фабрика» владелец фабрики Вилли Вонка решает найти себе преемника, поэтому приглашает нескольких детей на экскурсию, где они подвергаются разного рода проверкам на соответствие нужным человеческим качествам: отсутствие жадности, эгоизма, честолюбия, гордыни итд.
Но есть проблема. Изначально дети должны были быть выбраны случайно: в выпускаемых фабрикой шоколадках спрятали 5 билетов. Но по факту такой способ как раз приводит к отбору наиболее нерелевантных кандидатов: один билет получает мальчик-обжора из-за того, что ест слишком много шоколада, другой билет попадает к избалованной дочке миллиардера, потому что он просто покупает ей очень много пачек, третий достается самовлюблённой тщеславной спортсменке, помешанной на победах по всём, четвертый вычисляет геймер, который не любит шоколад.
На мой взгляд это хорошая задачка для собеседования HR-специалисту: каждая итерация отбора должна приближать выборку к цели, а не отдалять. Что мог сделать Вонка, чтобы изначально к нему попала пятерка добрых и честных детей?
Второй важный момент это разница между гипотетическим и реальным функционированием той или иной системы. Такого в жизни очень много: например, в голосованиях на каких-нибудь конкурсах теоретически предполагается, что люди не будут накручивать, а ПДД не предполагают, что на слишком широкой полосе люди будут ехать в два ряда абсолютно всегда (см. Выборгское шоссе). Бюрократия так вообще вся построена на отрицании реальности, что приводит, например, к существованию понятия «Итальянская забастовка».
Считаю, что способность адекватно дозировать формализм с поправкой на реальность это ценное свойство, например, для руководителя.
#life
🇺🇿◽️🟦🟦🟦🟦🟦🟦
#Do‘ppiChellenj
TSHIUda #Do‘ppiChellenj !
Do‘ppi kiyib, milliylikni his qiling!
Universitetimizda Milliy liboslar kuni munosabati bilan #Do‘ppiChellenj e’lon qilingan edi! Ushbu challenjga bag'ishlangan maxsus videorolikdan bahramand bo'ling.
Ushbu milliylik tomon harakatimizda siz ham ishtirok etib, milliy qadriyatlarimizni namoyon qiling va o‘zbekona uslubingiz bilan ajralib turing.
Milliy merosimizni birgalikda ulug‘laylik ✨
Join us on social media 🌐
✔️Telegram |🌐Instagram
#yangiruhiyat
#do'ppili_qiz
Куз — чой, плед ва китоб учун энг гўзал баҳона 🍁📖
Ҳар бир саҳифада илиқлик, ҳар бир шамолда ҳикоя бор 💨✨
👉 Rasmiy sahifalarimiz:
TELEGRAM | INSTAGRAM | FACEBOOK
#TATU_Nurafshon
#Do'stlik_bog'i
🌳 Yurtimizda “Yashil makon” umummilliy loyihasi doirasida ko‘chat ekish bo‘yicha tadbirlar davom etmoqda.
🤩 Loyiha doirasida joriy yilning 2-aprel kuni Muhammad al-Xorazmiy nomidagi Toshkent axborot texnologiyalari universiteti Nurafshon filiali hududida Tadbirkorlar va ishbilarmonlar harakati O‘zLiDeP Toshkent viloyati kengashi,Toshkent viloyatidagi turkman, tojik,koreys, qozoq, dungan, koreys, ozarbayjon kabi milliy-madaniy markazlar rahbarlari hamda faollari ishtirokida "Do‘stlik bog‘i" barpo etishdi.
🌳 Bog‘ hududiga manzarali va mevali daraxt ko‘chatlarini ekishdi.Tadbir qatnashchilari bu bog‘ millatlararo do‘stlik va hamjihatlik ramzi ekanini alohida qayd etishdi va buyuk shoirimiz E.Vohidovning "Sendan farzandingga bog‘ qolsin, ey do‘st, Bog‘ing Vatan degan nom olsin, ey do‘st" degan satrlari loyihaning asosiy shioriga aylandi.
👩💻nbtuit.uz|✈️ Telegram |📷Instagram|📒Facebook