Намери подобно съдържание

Изходен канал @clockstackwheels · Post #340 · 10.05

В книге и фильме «Чарли и шоколадная фабрика» владелец фабрики Вилли Вонка решает найти себе преемника, поэтому приглашает нескольких детей на экскурсию, где они подвергаются разного рода проверкам на соответствие нужным человеческим качествам: отсутствие жадности, эгоизма, честолюбия, гордыни итд. Но есть проблема. Изначально дети должны были быть выбраны случайно: в выпускаемых фабрикой шоколадках спрятали 5 билетов. Но по факту такой способ как раз приводит к отбору наиболее нерелевантных кандидатов: один билет получает мальчик-обжора из-за того, что ест слишком много шоколада, другой билет попадает к избалованной дочке миллиардера, потому что он просто покупает ей очень много пачек, третий достается самовлюблённой тщеславной спортсменке, помешанной на победах по всём, четвертый вычисляет геймер, который не любит шоколад. На мой взгляд это хорошая задачка для собеседования HR-специалисту: каждая итерация отбора должна приближать выборку к цели, а не отдалять. Что мог сделать Вонка, чтобы изначально к нему попала пятерка добрых и честных детей? Второй важный момент это разница между гипотетическим и реальным функционированием той или иной системы. Такого в жизни очень много: например, в голосованиях на каких-нибудь конкурсах теоретически предполагается, что люди не будут накручивать, а ПДД не предполагают, что на слишком широкой полосе люди будут ехать в два ряда абсолютно всегда (см. Выборгское шоссе). Бюрократия так вообще вся построена на отрицании реальности, что приводит, например, к существованию понятия «Итальянская забастовка». Считаю, что способность адекватно дозировать формализм с поправкой на реальность это ценное свойство, например, для руководителя. #life

Hashtags

#life

Резултати

Намерени 1 подобни публикации

Търсене: #founderscafe

当前筛选 #founderscafe清除筛选

UzVC

@UzVC_uz · Post #83 · 02.03.2026 г., 05:08

Намери подобни Прегледай

💡💡💡Наш Управляющий партнер UzVC и заместитель генерального директора Абдулазал Тошхужаев в новом выпуске Founders Cafe Эпизод разбирает главный миф о венчуре Венчур — это не раздача денег. Это осознанная ставка на риск: выстрелит — кратный рост, не выстрелит — ноль. Обсудили главное: ✔️ Во что на самом деле инвестирует VC: в идею, команду или цифры? ✔️ Почему фонды ищут только быстрорастущие стартапы? ✔️Что такое Fund of Funds и как это меняет экосистему? ✔️ Почему «закрыл раунд» — это только начало ответственности? И самый важный вопрос: Как выглядит идеальный стартап глазами инвестора? Ссылка на ролик ———— 💡💡💡UzVC boshqaruvchi hamkori va bosh direktor o‘rinbosari Abdulazal Toshxo‘jayev Founders Cafe’ning yangi sonida. Ushbu epizod venchur haqidagi eng katta afsonani ochib beradi. Venchur — bu pulni shunchaki tarqatish emas. Bu ongli ravishda xatarga tikish: o‘xshasa — ko‘p karra o‘sish, o‘xshamasa — nol. Suhbat davomida asosiy mavzular: ✔️ VC aslida nimaga investitsiya qiladi: g‘oyagami, jamoagami yoki raqamlargami? ✔️ Nega fondlar tez o‘sadigan startaplarni qidiradi? ✔️ Fund of Funds nima va u ekotizimni qanday o‘zgartiradi? ✔️ Nega “raund yopildi” — mas’uliyatning boshlanishi? Eng muhim savol: Investor nigohida ideal startap qanday ko‘rinadi? Link videoga ———— 💡💡💡UzVC Managing Partner and Deputy CEO Abdulazal Toshxojayev in the latest episode of Founders Cafe. This episode breaks down the biggest myth about venture. Venture is not about handing out money. It is a calculated bet on risk: if it works — exponential growth, if it doesn’t — zero. Key topics discussed: ✔️ What do VCs actually invest in: the idea, the team, or the numbers? ✔️ Why do funds look for high-growth startups only? ✔️What is a Fund of Funds and how does it reshape the ecosystem? ✔️ Why “closing a round” is just the beginning of responsibility? The key question: What does an ideal startup look like from an investor’s perspective? Link to the video #UzVC#interview#FoundersCafe

Hashtags

#uzvc #interview #founderscafe