В книге и фильме «Чарли и шоколадная фабрика» владелец фабрики Вилли Вонка решает найти себе преемника, поэтому приглашает нескольких детей на экскурсию, где они подвергаются разного рода проверкам на соответствие нужным человеческим качествам: отсутствие жадности, эгоизма, честолюбия, гордыни итд.
Но есть проблема. Изначально дети должны были быть выбраны случайно: в выпускаемых фабрикой шоколадках спрятали 5 билетов. Но по факту такой способ как раз приводит к отбору наиболее нерелевантных кандидатов: один билет получает мальчик-обжора из-за того, что ест слишком много шоколада, другой билет попадает к избалованной дочке миллиардера, потому что он просто покупает ей очень много пачек, третий достается самовлюблённой тщеславной спортсменке, помешанной на победах по всём, четвертый вычисляет геймер, который не любит шоколад.
На мой взгляд это хорошая задачка для собеседования HR-специалисту: каждая итерация отбора должна приближать выборку к цели, а не отдалять. Что мог сделать Вонка, чтобы изначально к нему попала пятерка добрых и честных детей?
Второй важный момент это разница между гипотетическим и реальным функционированием той или иной системы. Такого в жизни очень много: например, в голосованиях на каких-нибудь конкурсах теоретически предполагается, что люди не будут накручивать, а ПДД не предполагают, что на слишком широкой полосе люди будут ехать в два ряда абсолютно всегда (см. Выборгское шоссе). Бюрократия так вообще вся построена на отрицании реальности, что приводит, например, к существованию понятия «Итальянская забастовка».
Считаю, что способность адекватно дозировать формализм с поправкой на реальность это ценное свойство, например, для руководителя.
#life
#African experts meet in #Rwanda for continental textile standardization
African experts have convened in the Rwandan capital #Kigali for the Technical Committee (#TC 53) meeting on the standardization of textiles, textile products, and accessories.
The forum, which ran from Tuesday to Friday, focused on finalizing agreements and establishing key standards and labeling systems for the textile sector, with the aim of strengthening trade and supporting economic growth within the continent's textile industry.
Hermogene Nsengimana, secretary general of the African Organisation for Standardization (#ARSO), highlighted that Africa still faces a significant gap in developing common quality standards.
He added that currently, only about 25 percent of the standards required for all products in the African common market have been established.
Nsengimana said that ARSO has set a target to significantly reduce this gap within the......
https://english.news.cn/africa/20260307/6634375ed4a4474cab2c20d0c4a31253/c.html
🚨Game : TC Games
🤑Refer: High Level Commission
🛃Minimum Deposit : 300Rs
📅Minimum Withdraw : 110Rs
🖥Earn daily : 500-10keasily
🤖Game Link: Join Here
📝Guide:
🔘 Register Using Mobile Number
🔘 Play game and Withdraw and earn High money
🧿Info
🔘 Contact Telegram Support
🔘 Join Telegram Prediction Group1 and Group2
🔘 Only 4-7 Level Sure winning
🔘 Want to become an agent and bonus Contact
🔴Note: Please do your own research (DYOR) before joining to any project.Don't send any fee or penny without doing own research.
#TCgames#TcLottery#Indian#inr#TC#Sponsored#Ad
📈Game : TC Games
💎Refer: High Level Commission
💳Minimum Deposit : 11 USDT/300Rs
💰Minimum Withdraw : 11 USDT/110Rs
🔸Earn daily : 500-10000USDT easily
🤖Game Link: Join Here
📝Guide:
🔘 Register Using Mobile Number ( if you are from Countries other than AFG,IND, PAK, BAN you can simply put your number with any Country code no need of OTP verification)
🔘 Play game and Withdraw and earn High money
📄Info
🔘 Contact
✉️Telegram Support
🔘 Join
✉️Telegram Prediction Group1 and Group2
🔘 Only 4-7 Level Sure winning
🔘 Want to become an agent and bonus Contact
🎁Note: Please do your own research (DYOR) before joining to any project.Don't send any fee or penny without doing own research.
#TCgames#TcLottery#Indian#inr#TC#Sponsored#Ad#USDT