TGTGInsightтелеграм анализLIVE / telegram public index
← Такты, стеки, два колеса

TGINSIGHT SIMILAR POSTS

Намери подобно съдържание

Изходен канал @clockstackwheels · Post #340 · 10.05

В книге и фильме «Чарли и шоколадная фабрика» владелец фабрики Вилли Вонка решает найти себе преемника, поэтому приглашает нескольких детей на экскурсию, где они подвергаются разного рода проверкам на соответствие нужным человеческим качествам: отсутствие жадности, эгоизма, честолюбия, гордыни итд. Но есть проблема. Изначально дети должны были быть выбраны случайно: в выпускаемых фабрикой шоколадках спрятали 5 билетов. Но по факту такой способ как раз приводит к отбору наиболее нерелевантных кандидатов: один билет получает мальчик-обжора из-за того, что ест слишком много шоколада, другой билет попадает к избалованной дочке миллиардера, потому что он просто покупает ей очень много пачек, третий достается самовлюблённой тщеславной спортсменке, помешанной на победах по всём, четвертый вычисляет геймер, который не любит шоколад. На мой взгляд это хорошая задачка для собеседования HR-специалисту: каждая итерация отбора должна приближать выборку к цели, а не отдалять. Что мог сделать Вонка, чтобы изначально к нему попала пятерка добрых и честных детей? Второй важный момент это разница между гипотетическим и реальным функционированием той или иной системы. Такого в жизни очень много: например, в голосованиях на каких-нибудь конкурсах теоретически предполагается, что люди не будут накручивать, а ПДД не предполагают, что на слишком широкой полосе люди будут ехать в два ряда абсолютно всегда (см. Выборгское шоссе). Бюрократия так вообще вся построена на отрицании реальности, что приводит, например, к существованию понятия «Итальянская забастовка». Считаю, что способность адекватно дозировать формализм с поправкой на реальность это ценное свойство, например, для руководителя. #life

Hashtags

Резултати

Намерени 2 подобни публикации

Търсене: #upskilling

当前筛选 #upskilling清除筛选
StartupBase

@startupbaseuz · Post #5119 · 01.12.2024 г., 08:52

Together with Coursera, we are working on massive upskilling of our youth. In addition to comprehensive reforms at all levels of education, Uzbekistan will be an excellent source of affordable talent for ITES companies for the years to come. We are also fully covering all IT training and certification costs for those who have B2 level foreign languages as well as subsidizing IT training companies up to $2000 for every successful graduate employed at ITES company or up to $3000if s/he is disabled. We fully understand that for ITES companies to expand their delivery centers in Uzbekistan good demographics is not enough and therefore we invite other training companies also to use these opportunities to grow their business with us and help our youth to become more competitive in a global remote work landscape. The main goal is to equip our growing young population with the most important skills in demand by ITES exporting companies for them to succeed in their future careers. So if you are planning for the longer-term flow of affordable talent coupled with tax breaks up to 2040 look for Uzbekistan and register your ITES exporting company with IT Park through https://outsource.gov.uz #Uzbekistan#IT_Hub#Talents#Upskilling#Tax_breaks_2040

Venture Village Wall 🦄

@venturevillagewall · Post #3543 · 20.12.2024 г., 09:31

MRI Simulator Secures $3.5M Corsmed has successfully raised $3.50M to enhance its MRI simulator, which provides an affordable, realistic training solution for students and technicians. This technology allows hands-on experience for just 1% of the cost of traditional MRI scanners, expanding training opportunities significantly. #Corsmed#MRI#Simulator#Healthcare#Training#EdTech#Innovation#Financing#MedicalTraining#TechFunding#Startup#Students#Technicians#AffordableHealthcare#HandsOnTraining#SkillsDevelopment#Technology#Upskilling#AffordableTech#MedicalEducation