TGTGInsightтелеграм анализLIVE / telegram public index
← Такты, стеки, два колеса

TGINSIGHT SIMILAR POSTS

Намери подобно съдържание

Изходен канал @clockstackwheels · Post #346 · 16.05

Недавно Илон Маск написал, что у Нетфликса проблемы с доходами из-за повесточки. Удивительно, что такое пишет американец — я был уверен, что американцы как раз довольно слепы к тому, насколько абсурдной выглядит вездесущая повестка. И что скорее у русских людей пригорает: редко когда на русскоязычных ресурсах под любым новым релизом фильма или сериала нельзя найти комментарии разной степени язвительности о расах и ориентациях персонажей. А тут и у Маска пригорело, оказывается. Повестку действительно трудно не замечать, ей прямо тычут в лицо, если не в фильмах, то в современных американских сериалах практически повсеместно. Проникновение в кино пока меньше, хотя тоже есть, и, судя по анонсам, будет усиливаться: новый Джеймс Бонд это чернокожая девушка, новый Железный Человек это чернокожая девушка, я вообще не понимаю, как белых мужчин в принципе ещё пускают на съёмочную площадку. Слово "обратный" в термине "обратный расизм" или, например, "обратная дискриминация" — не совсем подходящее, но хорошо отражает суть: давайте осознанно и умышленно быть расистами и сексистами против людей, которые до этого долгое время были расистами и сексистами. И я даже не говорю о том, что принцип "око за око" может быть не только спорным сам по себе, но и порождать потенциально бесконечные качели. Мне просто весь подход кажется очень формальным и искусственным: примерно как попытка на выходных выспаться за всю неделю. Если просто взять и принудительно в сверх-форсированном режиме показывать по 10 представителей меньшинств в каждой серии каждого нового сериала, это не исправит десятилетия и столетия притеснений, но при этом и качество сериала уронит, и вызовет некоторое раздражение у людей. На мой взгляд бороться со столетием притеснений нужно вот как: следующие сто лет показывать представителей меньшинств в нормальной репрезентации. Вот по статистике что-то около 2% геев — ну и сделайте 2% персонажей геями случайным образом, а не 20% просто ради демонстрации. Аналогично с расами, полами и так далее. Может ли быть Джеймс Бонд чернокожей девушкой? Конечно. И Железный Человек может. Но вот чтобы одновременно: вероятность уже ниже. А чтобы ещё в десяти фильмах и сериалах ВНЕЗАПНО значимые роли достались меньшинствам — это прямо совсем какое-то магическое совпадение. Вместо мысли "геи это нормально" закрепляется мысль "геи это навязчиво и раздражающе" (да простят меня геи, которые это читают). Что-то мне кажется, лет через десять мы не очень будем жалеть об уходе из страны американского кино, даже при том, что американская киноиндустрия де-факто является на текущий момент крупнейшей в мире, и во многих жанрах просто нет никаких хоть сколь бы то ни было качественных альтернатив. #fiction

Hashtags

Резултати

Намерени 5 подобни публикации

Търсене: #aicsprint

当前筛选 #aicsprint清除筛选
aic.brave.designers

@aicxyic · Post #1115 · 08.07.2022 г., 15:30

Мы знаем — вы любите исследования! Поэтому создали тематический раздел на сайте aic.sprint 🤞 Сейчас там опубликовано два исследования: про доступные сайты и онлайн-фарму. Приглашаем вас почитать их 🔥 #aicsprint

Hashtags

aic.brave.designers

@aicxyic · Post #1050 · 04.05.2022 г., 16:31

Что делать бизнесу, если его приложение больше нельзя скачивать?Как остановить отток клиентов? Подготовили карточки про изменившийся клиентский опыт 🙌 Полезная ссылка: https://sprint.aic.ru #aic#aicsprint

aic.brave.designers

@aicxyic · Post #1043 · 25.04.2022 г., 16:10

Друзья, у нас отличная новость — мы запустили aic.sprint. Это методика, с помощью которой можно собрать и протестировать прототип за очень короткий срок. Наша задача, с одной стороны, создать условия и предоставить данные необходимые для совместного поиска и принятия решений, с другой — усилить корпоративную команду заказчика нашими экспертами, которые приземлят идею на цифровой прототип. Независимо от отрасли вашей компании, спринты помогут вам: ☑️ быстро отреагировать на рыночные изменения, сформулировать гипотезу роста и приземлить ее на цифровой прототип; ☑️ ускорить запуск новых продуктов, сервисов или направлений «с нуля»; ☑️ цифровизировать офлайн-процессы; ☑️ ну и в целом – убрать разрыв между идеей и реализацией! Мы проведем все необходимые исследования, вместе с вами придумаем оптимальное решение и протестируем его на реальных пользователях. В результате вы получите решение, которое сможете внедрить в свой продукт. Оставляйте заявку на sprint.aic.ru! https://sprint.aic.ru #aic#aicsprint

aic.brave.designers

@aicxyic · Post #1161 · 14.09.2022 г., 16:30

Друзья, представляем вам наше новое исследование. Оно посвящено изменениям, которые затронули отечественный бизнес в связи с санкциями. В отчете мы: ⚫️ приводим обзор 10 основных отраслей, которых затронули ограничения; ⚫️ анализируем опыт других стран, которые сталкивались с санкциями ранее; ⚫️ рассказываем, какие существуют меры господдержки; ⚫️ приводим комментарии экспертов по теме. В исследовании мы использовали данные из открытых источников. Чтобы получить отчет, заполните форму на сайте — так вы откроете доступ к скачиванию. https://sprint.aic.ru/research/ #aic#aicsprint#исследования

aic.brave.designers

@aicxyic · Post #1070 · 25.05.2022 г., 16:25

20 мая мы провели воркшоп в формате дизайн-спринта на Российском интернет-форуме (РИФ). Тема — «Дизайн пользовательских сценариев в метавселенной банка». На нем мы не только рассказали про нашу методику, но и в реальном времени показали, как она работает. Участники воркшопа разрабатывали идеи и собирали прототип из Lego. Листайте фотографии и отзывы 🙌 А если вы хотите попробовать эту методику в своей команде, то оставляйте заявку на sprint.aic.ru! #aic#риф2022#sprint#aicsprint