TGTGInsightтелеграм анализLIVE / telegram public index
← Такты, стеки, два колеса

TGINSIGHT SIMILAR POSTS

Намери подобно съдържание

Изходен канал @clockstackwheels · Post #346 · 16.05

Недавно Илон Маск написал, что у Нетфликса проблемы с доходами из-за повесточки. Удивительно, что такое пишет американец — я был уверен, что американцы как раз довольно слепы к тому, насколько абсурдной выглядит вездесущая повестка. И что скорее у русских людей пригорает: редко когда на русскоязычных ресурсах под любым новым релизом фильма или сериала нельзя найти комментарии разной степени язвительности о расах и ориентациях персонажей. А тут и у Маска пригорело, оказывается. Повестку действительно трудно не замечать, ей прямо тычут в лицо, если не в фильмах, то в современных американских сериалах практически повсеместно. Проникновение в кино пока меньше, хотя тоже есть, и, судя по анонсам, будет усиливаться: новый Джеймс Бонд это чернокожая девушка, новый Железный Человек это чернокожая девушка, я вообще не понимаю, как белых мужчин в принципе ещё пускают на съёмочную площадку. Слово "обратный" в термине "обратный расизм" или, например, "обратная дискриминация" — не совсем подходящее, но хорошо отражает суть: давайте осознанно и умышленно быть расистами и сексистами против людей, которые до этого долгое время были расистами и сексистами. И я даже не говорю о том, что принцип "око за око" может быть не только спорным сам по себе, но и порождать потенциально бесконечные качели. Мне просто весь подход кажется очень формальным и искусственным: примерно как попытка на выходных выспаться за всю неделю. Если просто взять и принудительно в сверх-форсированном режиме показывать по 10 представителей меньшинств в каждой серии каждого нового сериала, это не исправит десятилетия и столетия притеснений, но при этом и качество сериала уронит, и вызовет некоторое раздражение у людей. На мой взгляд бороться со столетием притеснений нужно вот как: следующие сто лет показывать представителей меньшинств в нормальной репрезентации. Вот по статистике что-то около 2% геев — ну и сделайте 2% персонажей геями случайным образом, а не 20% просто ради демонстрации. Аналогично с расами, полами и так далее. Может ли быть Джеймс Бонд чернокожей девушкой? Конечно. И Железный Человек может. Но вот чтобы одновременно: вероятность уже ниже. А чтобы ещё в десяти фильмах и сериалах ВНЕЗАПНО значимые роли достались меньшинствам — это прямо совсем какое-то магическое совпадение. Вместо мысли "геи это нормально" закрепляется мысль "геи это навязчиво и раздражающе" (да простят меня геи, которые это читают). Что-то мне кажется, лет через десять мы не очень будем жалеть об уходе из страны американского кино, даже при том, что американская киноиндустрия де-факто является на текущий момент крупнейшей в мире, и во многих жанрах просто нет никаких хоть сколь бы то ни было качественных альтернатив. #fiction

Hashtags

Резултати

Намерени 2 подобни публикации

Търсене: #commerical

当前筛选 #commerical清除筛选

🔴Biznes va tadbirkorlik oliy maktabida Tijorat nizolarini hal qilishning muqobil usullarini qo‘llash bo‘yicha ikki kunlik amaliy seminar yakunlandi 🇺🇿Mazkur seminar Oliy maktab tomonidan Osiyo taraqqiyot banki bilan hamkorlikda🇮🇹Italiya, 🇩🇪Germaniya, 🇵🇱Polshadan arbitraj va mediatsiya sohasining yetakchi ekspertlari, shuningdek, tijorat nizolarini arbitraj va mediatsiya asosida ko‘rib chiqishda katta tajribaga ega bo‘lgan mahalliy mutaxassislarni taklif etgan holda tashkil etildi. 🤔A two-day practical seminar on the application of alternative methods for resolving commercial disputes has been completed at the Graduate School of Business and Entrepreneurship 🇬🇧 The event was organized by the Graduate School in cooperation with the Asian Development Bank and featured leading experts in the field of arbitration and mediation from 🇮🇹Italy,🇩🇪Germany, 🇵🇱Poland, as well as local specialists with extensive experience in handling commercial disputes using arbitration and mediation. 🔴 В Высшей школе бизнеса и предпринимательствазавершился двухдневныйпрактический семинар по применению альтернативных способов разрешения коммерческих споров 🇷🇺Cеминар был организован Высшей школой при сотрудничестве с Азиатским банком развития с участием ведущих экспертов в области арбитража и медиации из 🇮🇹Италии, 🇩🇪Германии, 🇵🇱Польши, а также местных специалистов, имеющих богатый опыт в рассмотрении коммерческих споров на основе арбитража и медиации. #GraduateSchool#ADB#Dispute#Commerical 🔝Web-site |🔝Facebook | 🔝Instagram | 🔝Youtube

🏦 Nizolarni muqobil hal qilish orqali biznes nizolarni bartaraf etish imkoniyatlari 🇺🇿 Oliy maktabda OTB hamkorligida xususiy biznes, xo‘jalik birlashmalari va davlat organlari vakillari, tadbirkorlik subyektlari uchun tijorat nizolarini muqobil hal etish masalalari bo‘yicha ikki kunlik amaliy seminarbo‘lib o‘tmoqda. 🌀 Options for Resolving Business Disputes- Focus on Alternative Dispute Resolution. 🇬🇧A two-day practical seminaris being heldat the Graduate School, focusing on alternative dispute resolution in commercial matters for representatives of private businesses, economic associations and government agencies. 🔴 Способы разрешения бизнес-споров: акцент на альтернативные методы разрешения конфликтов 🇷🇺 В Высшей школе совместно с АБР проводится двухдневный практический семинарпо вопросам альтернативного разрешения споров в коммерческих спорах для субъектов предпринимательства, включая представителей частного бизнеса, хозяйственных объединений и государственных органов. #GraduateSchool#ADB#Dispute#Commerical 🔝Web-site |🔝Facebook | 🔝Instagram | 🔝Youtube