TGTGInsightтелеграм анализLIVE / telegram public index
← Такты, стеки, два колеса

TGINSIGHT SIMILAR POSTS

Намери подобно съдържание

Изходен канал @clockstackwheels · Post #346 · 16.05

Недавно Илон Маск написал, что у Нетфликса проблемы с доходами из-за повесточки. Удивительно, что такое пишет американец — я был уверен, что американцы как раз довольно слепы к тому, насколько абсурдной выглядит вездесущая повестка. И что скорее у русских людей пригорает: редко когда на русскоязычных ресурсах под любым новым релизом фильма или сериала нельзя найти комментарии разной степени язвительности о расах и ориентациях персонажей. А тут и у Маска пригорело, оказывается. Повестку действительно трудно не замечать, ей прямо тычут в лицо, если не в фильмах, то в современных американских сериалах практически повсеместно. Проникновение в кино пока меньше, хотя тоже есть, и, судя по анонсам, будет усиливаться: новый Джеймс Бонд это чернокожая девушка, новый Железный Человек это чернокожая девушка, я вообще не понимаю, как белых мужчин в принципе ещё пускают на съёмочную площадку. Слово "обратный" в термине "обратный расизм" или, например, "обратная дискриминация" — не совсем подходящее, но хорошо отражает суть: давайте осознанно и умышленно быть расистами и сексистами против людей, которые до этого долгое время были расистами и сексистами. И я даже не говорю о том, что принцип "око за око" может быть не только спорным сам по себе, но и порождать потенциально бесконечные качели. Мне просто весь подход кажется очень формальным и искусственным: примерно как попытка на выходных выспаться за всю неделю. Если просто взять и принудительно в сверх-форсированном режиме показывать по 10 представителей меньшинств в каждой серии каждого нового сериала, это не исправит десятилетия и столетия притеснений, но при этом и качество сериала уронит, и вызовет некоторое раздражение у людей. На мой взгляд бороться со столетием притеснений нужно вот как: следующие сто лет показывать представителей меньшинств в нормальной репрезентации. Вот по статистике что-то около 2% геев — ну и сделайте 2% персонажей геями случайным образом, а не 20% просто ради демонстрации. Аналогично с расами, полами и так далее. Может ли быть Джеймс Бонд чернокожей девушкой? Конечно. И Железный Человек может. Но вот чтобы одновременно: вероятность уже ниже. А чтобы ещё в десяти фильмах и сериалах ВНЕЗАПНО значимые роли достались меньшинствам — это прямо совсем какое-то магическое совпадение. Вместо мысли "геи это нормально" закрепляется мысль "геи это навязчиво и раздражающе" (да простят меня геи, которые это читают). Что-то мне кажется, лет через десять мы не очень будем жалеть об уходе из страны американского кино, даже при том, что американская киноиндустрия де-факто является на текущий момент крупнейшей в мире, и во многих жанрах просто нет никаких хоть сколь бы то ни было качественных альтернатив. #fiction

Hashtags

Резултати

Намерени 2 подобни публикации

Търсене: #cvm

当前筛选 #cvm清除筛选
DOFH - DevOps from hell

@dofh_ru · Post #3570 · 05.02.2025 г., 17:54

Here we go again! SEV-SNP is vulnerable, again. New AMD SEV-SNP vulnerability: https://github.com/google/security-research/security/advisories/GHSA-4xq7-4mgh-gp6w Exploit: https://github.com/google/security-research/tree/master/pocs/cpus/entrysign Reports about two recent vulnerabilities in SEV-SNP memory encryption and isolation mechanism, on CPU pipeline, cache and branch prediction level: https://www.amd.com/en/resources/product-security/bulletin/amd-sb-3019.html https://www.amd.com/en/resources/product-security/bulletin/amd-sb-3010.html AMD reported that previous approaches to Spectre class attacks will work to fix new vulnerabilities: https://www.amd.com/content/dam/amd/en/documents/epyc-technical-docs/tuning-guides/software-techniques-for-managing-speculation.pdf #cVM #TEE #SEV #SNP #SEV_SNP #AMD

#HaSab

@Hasab_2016 · Post #212 · 12.12.2025 г., 09:51

CVMA Student Wins Top Prize in Human Rights Essay Competition December 10, 2025 – Addis Ababa, Ethiopia In celebration of International Human Rights Day 2025, the Center for Human Rights, in collaboration with the UN Human Rights Office (OHCHR), has announced the winners of its essay competition titled “Our Everyday Essentials: Reclaiming Human Rights in the 21st Century.” We are proud to announce that Yared Ermiyas, a student from the College of Veterinary Medicine and Agriculture at Addis Ababa University, emerged as the first-place winner. His powerful essay, “Remove the Shadow,” eloquently argued that access to education must be a fundamental necessity for every child, not a matter of luck, highlighting the deep emotional and practical connection between education and a dignified life. Yared was awarded a mobile phone prize presented by H.E. Berhanu Adello, Chief Commissioner of the Ethiopian Human Rights Commission (EHRC). Commissioner Adello also extended an offer for Yared to begin an internship attachment at the National Bureau of the Human Rights Commission, providing a valuable opportunity for practical experience in the field. The awards ceremony featured a dynamic panel discussion where Yared and the other winners presented their essays and engaged with fellow students and audience members on critical issues related to freedom of expression and the right to education. The competition, which invited undergraduate students to reflect on the core human rights that shape our daily lives, successfully inspired thoughtful dialogue and showcased the intellectual talent within our university community. Congratulations to Yared Ermiyas and all the participants for raising your voices, sharing your vision, and helping to shape the future of human rights! Via Hailu Beyene CVMA Student President @campus_Voice_2016 #OurEverydayEssentials#HumanRightsDay2025#StudentVoice#AAU#CVM#Congratulations