@dataviz_jobs · Post #1333 · 10.08.2024 г., 18:01
В комментариях к исходному посту в Клубе Анонимных Аналитиков - постят вакансии (BI и смежное) #dashboard
Hashtags
TGINSIGHT SIMILAR POSTS
Изходен канал @clockstackwheels · Post #346 · 16.05
Недавно Илон Маск написал, что у Нетфликса проблемы с доходами из-за повесточки. Удивительно, что такое пишет американец — я был уверен, что американцы как раз довольно слепы к тому, насколько абсурдной выглядит вездесущая повестка. И что скорее у русских людей пригорает: редко когда на русскоязычных ресурсах под любым новым релизом фильма или сериала нельзя найти комментарии разной степени язвительности о расах и ориентациях персонажей. А тут и у Маска пригорело, оказывается. Повестку действительно трудно не замечать, ей прямо тычут в лицо, если не в фильмах, то в современных американских сериалах практически повсеместно. Проникновение в кино пока меньше, хотя тоже есть, и, судя по анонсам, будет усиливаться: новый Джеймс Бонд это чернокожая девушка, новый Железный Человек это чернокожая девушка, я вообще не понимаю, как белых мужчин в принципе ещё пускают на съёмочную площадку. Слово "обратный" в термине "обратный расизм" или, например, "обратная дискриминация" — не совсем подходящее, но хорошо отражает суть: давайте осознанно и умышленно быть расистами и сексистами против людей, которые до этого долгое время были расистами и сексистами. И я даже не говорю о том, что принцип "око за око" может быть не только спорным сам по себе, но и порождать потенциально бесконечные качели. Мне просто весь подход кажется очень формальным и искусственным: примерно как попытка на выходных выспаться за всю неделю. Если просто взять и принудительно в сверх-форсированном режиме показывать по 10 представителей меньшинств в каждой серии каждого нового сериала, это не исправит десятилетия и столетия притеснений, но при этом и качество сериала уронит, и вызовет некоторое раздражение у людей. На мой взгляд бороться со столетием притеснений нужно вот как: следующие сто лет показывать представителей меньшинств в нормальной репрезентации. Вот по статистике что-то около 2% геев — ну и сделайте 2% персонажей геями случайным образом, а не 20% просто ради демонстрации. Аналогично с расами, полами и так далее. Может ли быть Джеймс Бонд чернокожей девушкой? Конечно. И Железный Человек может. Но вот чтобы одновременно: вероятность уже ниже. А чтобы ещё в десяти фильмах и сериалах ВНЕЗАПНО значимые роли достались меньшинствам — это прямо совсем какое-то магическое совпадение. Вместо мысли "геи это нормально" закрепляется мысль "геи это навязчиво и раздражающе" (да простят меня геи, которые это читают). Что-то мне кажется, лет через десять мы не очень будем жалеть об уходе из страны американского кино, даже при том, что американская киноиндустрия де-факто является на текущий момент крупнейшей в мире, и во многих жанрах просто нет никаких хоть сколь бы то ни было качественных альтернатив. #fiction
Hashtags
Търсене: #dashboard
@dataviz_jobs · Post #1333 · 10.08.2024 г., 18:01
В комментариях к исходному посту в Клубе Анонимных Аналитиков - постят вакансии (BI и смежное) #dashboard
Hashtags
@parserdiscord · Post #170 · 10.11.2025 г., 03:17
$CC Discord: link Ветка: community-updates —————————————————— 💬 Новое сообщение: [03:17:55] ## Attention Canton Network Users! I would like to start by saying how much we appreciate everyone in this community for integrating into what we at Canton Network and its ecosystem partners have worked so hard to build! We know that many of you have been early supporters, and some of you have simply shown up, so we want to do something special for all of you. I know there have been many discussions about an airdrop for specific role holders, but this will not be the typical airdrop you're used to, where all you needed to do was participate on mainnet or hold a role within the community. No, we will be offering a variety of opportunities for everyone to participate and earn fairly, with some extra leverage for those who have been helping to build Canton and share updates about what’s happening in the ecosystem. Canton Network is committing $50,000 in $CC (regardless of price fluctuations) to the community and here are all the ways you could potentially earn the rewards throughout the next 30 days: **Canton XP:** We will be introducing Canton XP (CXP) to the community. Canton Points will be integrated into the ecosystem using . We will release various tasks, quests, and opportunities to earn Canton Points. These could include attending an AMA, creating *quality* content for Canton, building with DAML, or simply helping users get more involved in the ecosystem. Our moderators will award different amounts of CXP for all these activities and more. The events might offer CXP rewards, Secret Role rewards, or just $CC rewards—you'll have to wait and see which events give what, but all rewards are valuable—and your roles matter too! There has been a lot of discussion about what your roles could provide, and we have the answer that fits here. These quests and tasks also give you the chance to earn multipliers for the CXP you receive, and yes, role multipliers stack! There will be role-specific opportunities as well as time-based multiplier opportunities, giving everyone a chance to climb the leaderboard! Just keep in mind, as easily as you can earn points, they can also be taken away from you bad actors. **Regional Channels:** Each regional channel, all 13, will have access to its own $1,000 and CXP that you can win within your local channel by completing events and tasks there. Your content will matter, your participation will matter, and, as always with me, your voice will matter. **Role Raffles:** Your roles are something many of you have worked hard for—creating content, participating in events, being a builder, or even just showing up early—and we believe that's an achievement in itself. Each role will have its own raffles where you can randomly win $CC just by entering. The roles eligible for raffles include , , , and (we may still do ). Each will have its own reward pool and raffle for you all to join. Sometimes you might win $50 in $CC; other times, it could be $500. We're giving the roles the opportunity to decide how much some of the raffles should be for. Each role will have a dedicated channel for discussions, but ultimately, the decisions will be put to a vote. Work together and consider whether one big prize for a raffle is worth it, or if multiple smaller raffles make more sense. The choice is yours. **Leaderboards:** All the CXP will accumulate until the end of the 30 days, placing you on a Drip Leaderboard. You can view this leaderboard in #dashboard as you earn CXP. At the end of the 30 days, we will award $CC rewards to the top participants ranked 1-500, with the top prize being $3000 to a single winner. Now, we will be sharing more and more details as time goes on but i will be sure to keep everyone updated. We kick things off tomorrow! —————————————————— 📖Дневник Тойошика
Hashtags
@dataviz_jobs · Post #2002 · 30.04.2026 г., 12:26
В Tech Holding (США) требуется: Looker Data Engineer. Из инструментов: Looker. https://remotefirstjobs.com/companies/tech-holding/jobs/looker-data-engineer-779675 #foreign #dashboard
Hashtags
@dataviz_jobs · Post #1984 · 28.04.2026 г., 11:07
В Binance (Taiwan, China) требуется: Business Intelligence Data Analyst. Из инструментов: Tableau / Qlik. https://remotefirstjobs.com/companies/binance/jobs/business-intelligence-data-analyst-777278 #foreign #dashboard
Hashtags
@dataviz_jobs · Post #1976 · 27.04.2026 г., 12:26
В Deepgram (США) требуется: Revenue Operations Analyst. https://remotefirstjobs.com/companies/deepgram/jobs/revenue-operations-analyst-776824 #foreign #dashboard
Hashtags
@dataviz_jobs · Post #1973 · 27.04.2026 г., 09:31
В Dreamix требуется: Lead Data Engineer AWS Architect. Из инструментов: Power BI / Tableau / Looker. https://remotefirstjobs.com/companies/dreamix/jobs/lead-data-engineer-aws-architect-776829 #foreign #dashboard
Hashtags
@dataviz_jobs · Post #1970 · 24.04.2026 г., 16:14
В Upwork требуется: Senior Analyst, Product Analytics: Marketplace. Из инструментов: Tableau / Looker. https://remotefirstjobs.com/companies/upwork/jobs/senior-analyst-product-analytics-marketplace-774354 #foreign #dashboard
Hashtags
@dataviz_jobs · Post #1969 · 24.04.2026 г., 16:14
В Hello Heart требуется: Technical Operations Lead. Из инструментов: Tableau. https://remotefirstjobs.com/companies/hello-heart/jobs/technical-operations-lead-774435 #foreign #dashboard
Hashtags
@dataviz_jobs · Post #1952 · 23.04.2026 г., 10:11
Aquent в Голландию ищут BI аналитика (гибрид) Power BI. https://www.linkedin.com/jobs/view/4405284780/ #foreign #dashboard
Hashtags
@dataviz_jobs · Post #1948 · 22.04.2026 г., 09:00
В Loop требуется: Analytics Engineer. Из инструментов: Looker. https://remotefirstjobs.com/companies/loop-returns/jobs/analytics-engineer-771629 #foreign #dashboard
Hashtags
@dataviz_jobs · Post #1943 · 21.04.2026 г., 12:36
В Google Fiber требуется: Data Analyst. Из инструментов: Looker. https://remotefirstjobs.com/companies/google-fiber/jobs/data-analyst-770704 #foreign #dashboard
Hashtags
@dataviz_jobs · Post #1919 · 17.04.2026 г., 08:55
В Revelator требуется: Distribution Operations Director. Из инструментов: Tableau / Looker / Excel. https://remotefirstjobs.com/companies/revelator-ltd/jobs/distribution-operations-director-767319 #foreign #dashboard
Hashtags