TGTGInsightтелеграм анализLIVE / telegram public index
← Такты, стеки, два колеса

TGINSIGHT SIMILAR POSTS

Намери подобно съдържание

Изходен канал @clockstackwheels · Post #48 · 11.06

Kickstarter отличный пример неизбежного возврата системы из какого-то нестандартного состояния в более привычное. Изначально проект планировался, как помощь молодым изобретателям и инноваторам: авторы могли описывать идею нового устройства (идею игры, книги, дизайнерского предмета и т.д.), представляли публике простой прототип — как правило самодельный — и собирали деньги на его реализацию. То есть деньги как раз шли на то, чтобы разработать промышленный вариант и наладить производство. В теории можно было прийти на Кикстартер простым парнем из деревни, спаявшим прототип в гараже, и собрать средства на воплощение своей мечты в жизнь. Однако со временем естественным образом привлекали больше внимания те, кто прошёл на момент презентации чуть дальше: сделал более качественный образец, заказал более дорогой видеоролик, или даже уже частично наладил какие-то производственные процессы. Это всё выродилось в то, что Кикстартер превратился из краудфандинговой площадки в магазин. А точнее сказать — Телемагазин. Отличие от обычного магазина в том, что в Телемагазине товар делает вид, что он уникален, и в других местах такой не купить. В остальном же теперь проекты выходят на Кикстартер с полностью готовым продуктом, полностью налаженной линией выпуска и профессиональной рекламой. Стоимость выхода на Кикстартер в наши дни нередко превышает потенциально возможные сборы. Всё больше краудфандинговых кампаний в качестве гола (то есть суммы, которую необходимо собрать) ставят глубоко формальную небольшую цифру. Сложное и дорогое электронное устройство просит для старта $20000 — в реальности этого не хватит даже на полноценный production-ready прототип. Например, пресс-форма для литья пластикового корпуса сама по себе может стоить $5000-$10000, а производство ещё даже не началось. Потому что на самом деле разработчики сейчас не выставляют свои идеи для сбора денег на воплощение. Они выставляют готовый товар в магазин. Естественные и вроде бы правильные процессы (более качественное привлекает больше внимания) привели к искажению или даже исчезновению первоначальной цели проекта Кикстартер. Из интересной и необычной площадки по финансированию изобретений он стал магазином — тоже не совсем банальным, но с очень привычным механизмом работы как для продавцов, так и для покупателей. Исключения случаются, однако в целом тенденция очевидна. На мой личный взгляд владельцам Кикстартера нужно было остановить это в своё время. Если на западе есть термин overqualified в качестве причины отказа при приёме на работу, то можно было и здесь балансировать допустимый уровень готовности продукта при публикации на площадке. Но что имеем, то имеем. #gadgets

Hashtags

Резултати

Намерени 47 подобни публикации

Търсене: #manager

当前筛选 #manager清除筛选

O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi huzuridagi Biznes va tadbirkorlik oliy maktabida “Xon Atlas” festivali hamda 1-oktabr “Ustoz va murabbiylar kuni”ga bag‘ishlangan tadbir bo‘lib o‘tdi. 🔎 Batafsil 🇺🇸 ENG 🇷🇺 RU #GraduateSchool#Manager#Training#Germany Web-site| Telegram | Facebook |Instagram

🇺🇿Kadrlar boshqaruvi kursi — HR-menejer sifatida karyerangizni boshlang! 🎯 HR sohasida bilim va tajribangizni oshirmoqchimisiz? Ushbu kurs sizga zamonaviy HR usullari va mehnat qonunchiligini o‘rganish hamda talab yuqori mutaxassisga aylanish imkonini beradi! 📌Kurs kimlar uchun? ✔️ Boshlovchi va tajribali HR-menejerlar ✔️ Kadrlar bo‘limi rahbarlari ✔️ Menejment yo‘nalishidagi oliy kurs talabalari 🔹 Sizga nima beradi? 🔸 Kadrlar ish yuritish va mehnat qonunchiligi bo‘yicha amaliy bilimlar 🔸 Zamonaviy HR texnologiyalari va kadrlar tanlash strategiyalari 🔸 Xodimlar boshqaruvi va salohiyatini rivojlantirish ko‘nikmalari 📩Ro‘yxatdan o‘tish va tafsilotlar – havolada! 🇷🇺Курс по управлению персоналом — начните карьеру HR-менеджера! 🅱️ Хотите освоить современные HR-технологии и стать востребованным специалистом? Этот курс поможет вам разобраться в кадровом менеджменте, трудовом законодательстве и развить ключевые навыки в управлении персоналом. 📌Для кого курс? ✔️ Начинающие и опытные HR-менеджеры ✔️ Руководители отделов кадров ✔️ Студенты старших курсов по специальности «Менеджмент» 🔹 Что вы получите? ✅ Практические знания в области кадрового учета и трудового права ✅ Современные методы подбора, адаптации и мотивации сотрудников ✅ Навыки управления персоналом и развития HR-процессов 📩Регистрация и подробные детали – по ссылке! #GraduateSchool#HR#Manager#Course 🔝Web-site |🔝Facebook | 🔝Instagram | 🔝Youtube

👨‍🦱 Подготовка специалистов по управлению персоналом для предприятий и организаций 🫥 Программа обучения по данному курсу нацелена на подготовку как начинающих специалистов, так и практикующих руководителей отдела кадров, желающих повысить свою квалификацию, обновить и систематизировать свои знания в области кадрового менеджмента. Он будет также полезен студентам старших курсов ВУЗов по специальности «Менеджмент», которые хотели бы углубить свои знания в области управления персоналом. 🎯Цель курса – подготовка компетентных и востребованных специалистов для кадровых служб, способных эффективно применять современные технологии управления персоналом, обладающих глубокими знаниями в области трудового законодательства Республики Узбекистан. 🫥 Основные задачи курса: 🟫получение практических знаний в области трудового права, кадрового делопроизводства и документооборота; 🟫 освоение современных технологий подбора и адаптации персонала; 🟫 изучение передового опыта организации работы кадровой службы; 🟫 развитие навыков управления человеческими ресурсами и потенциалом сотрудников. 🇷🇺Подробнее #GraduateSchool#HR#Manager#Course 🔝Web-site |🔝Facebook | 🔝Instagram | 🔝Youtube

👫Sizlarni, Personalni boshqarish (HR-menejer) kursiga taklif etamiz! 📈 Ushbu kurs bo‘yicha o‘quv dasturi xodimlarniboshqarish sohasida o‘z malakalarini oshirish, bilimlarini yangilash va tizimlashtirishnixohlaydiganlar va amaliyotchi HR menejerlarinitayyorlashga qaratilgan. Bundan tashqari, menejment yo‘nalishi bo‘yichaOliy ta’lim muassasasining yuqori kurs talabalariuchun ham, xodimlarni boshqarish sohasida o‘zbilimlarini chuqurlashtirishni xohlaydiganlar uchunmo‘ljallangan. ✔️Kursning maqsadi kadrlarni boshqarish bo‘yichazamonaviy texnologiyalarni samarali qo‘llayoladigan, shuningdek, O‘zbekiston Respublikasimehnat qonunchiligi sohasida chuqur bilimga egabo‘lgan kadrlar xizmatlari uchun malakali va talabyuqori bo‘lgan mutaxassislarni tayyorlashdaniborat. 🟨Kursning asosiy vazifalari: 🔴 mehnat huquqi, kadrlar ishini yuritish va hujjataylanishi sohasida amaliy bilimlarni o‘rgatish; 🔴 kadrlarni tanlash va moslashtirishningzamonaviy texnologiyalarini o‘zlashtirish; 🔴 kadrlar xizmati ishini tashkil etishning ilg‘oramaliy tajriba orttirish; 🔴inson resurslari va xodimlar salohiyatiniboshqarish ko‘nikmalarini rivojlantirish. 🇺🇿Batafsil ma'lumot #GraduateSchool#HR#Manager#Course 🔝Web-site |🔝Facebook | 🔝Instagram | 🔝Youtube

ПредишнаСтр. 1 от 4Следваща