TGTGInsightтелеграм анализLIVE / telegram public index
← Такты, стеки, два колеса

TGINSIGHT SIMILAR POSTS

Намери подобно съдържание

Изходен канал @clockstackwheels · Post #516 · 25.08

Сегодня DJI представили свой новый FPV-дрон под названием Avata. Слухи о нём были уже давно, в сеть полностью слили и его дизайн, и характеристики, так что сегодняшний анонс скорее формальность. Хочу отметить, насколько хорошо DJI проводит работу над ошибками. Мало какая крупная компания с каждым новым релизом умудряется исправить большинство критических косяков, на которые жаловались пользователи в предыдущих версиях. DJI явно мониторит комментарии сообщества и следит за отзывами. Самые серьёзные недостатки DJI FPV (первой версии FPV-дрона от них): - большой вес, из-за чего низкая маневренность - плохое качество камеры - небольшой угол обзора камеры, причём даже в такой небольшой иногда попадали винты - плохая система стабилизации Из-за трёх последних пунктов владельцы DJI FPV, и я в том числе, крепят на него сверху дополнительно GoPro, что усугубляет первый пункт и сильно уменьшает полётное время. В Avata исправили абсолютно всё: он лёгкий и манёвренный, по первым обзорам качество камеры значительно улучшили, угол тоже увеличили, и полностью переработали систему стабилизации RockSteady 2.0: теперь она тоже использует гироскоп, судя по наличию в ней режима выравнивания горизонта. Ещё из крутых вещей: новые лёгкие и более компактные очки, в которых (наконец-то!) подумали о людях с близорукостью и сделали регулировку линз; защёлка от выпадения кабеля питания очков (реально бесило); встроенная память на 20Гб. Кстати, очень характерно, что новый дрон идёт в комплекте с Motion Controller'ом, а привычного пульта вообще нет. Управлять FPV-дроном с обычного пульта можно только после обучения. Видимо, в компании подумали, что опытные люди и так купят себе нужное оборудование. Что касается Motion Controller (это такой джойстик, который двигаешь прямо в воздухе, направляя дрон в нужную точку), у меня такой есть, и он меня совершенно разочаровал — чувствительность не настолько высокая, чтоб прям летать крутые траектории, которые возможны при управлении пультом. Не знаю, улучшен ли хоть как-то этот момент в Avata, нужно ждать подробных обзоров. В любом случае, это крайне серьёзное заявление на конкуренцию с FPV-миром. Первый DJI FPV был пробой пера: он не подходил профессионалам из-за своей тяжести и неповоротливости, а новичкам было слишком дорого его разбивать. Avata же наверняка станет интересна и тем, и другим. Пожалуй, самый серьёзный возможный косяк это отсутствие взломов прошивки на разблокировку мощности передатчика. В FPV критически важно иметь стабильную связь, но в ряде стран иметь мощный передатчик запрещено, поэтому его душат на уровне прошивки. Душат сильно, летать буквально практически невозможно. Появляются народные способы взломать прошивку, но по непонятной причине компания DJI с ними борется. Хотя наличие способа взлома не нарушает никаких законов, зато многократно увеличивает привлекательность покупки для людей за пределами США и ещё пары стран, где разрешены мощные передатчики. Ну и очки. Большие очки, которые у меня, кроме DJI умеют соединяться с дронами других производителей, и поэтому иметь такие очки удобно, даже если ты не покупаешь дрон от DJI. Если новые очки будут поддерживать только Avata и ничего больше, то их полезность даже при их удобстве становится более сомнительной. Посмотрим. #drone#gadgets

Резултати

Намерени 2 подобни публикации

Търсене: #emotionalintelligence

当前筛选 #emotionalintelligence清除筛选
Teach For Uzbekistan | Official

@teachforuzbekistan · Post #277 · 30.07.2025 г., 17:08

🧠 Yangi vazifalar oldidan psixologik tayyorgarlik! 💪 Yozgi institut doirasida ishtirokchilar uchun muhim mashg‘ulotlar tashkil etildi. Yangi bosqichga puxta tayyorlanish maqsadida psixolog Nissa Lebedinskaya tomonidan “Team building” mavzusida amaliy mashg‘ulotlar o‘tkazildi. 🧘‍♀️ Ushbu sessiyalar davomida ishtirokchilar o‘z emotsiyalarini anglash va boshqarish, jamoada samarali ishlash, o‘ziga bo‘lgan ishonchni mustahkamlash bo‘yicha muhim ko‘nikmalarga ega bo‘lishdi. 🔥 Bu mashg‘ulotlar ularni yangi vazifalarga ruhiy va psixologik jihatdan tayyorlanishga yordam berdi. Institutdagi har bir bosqich — ulkan o‘sish sari dadil qadam! 🤝O‘zbekiston Yoshlar ishlari agentligiga ushbu faoliyatlarni amalga oshirishda ko‘rsatgan yordami uchun alohida minnatdorchilik bildiramiz. 💬💬💬🗣 🧠 Psychological Preparation Before New Responsibilities! 💪 As part of the Summer Institute, important sessions were organized for participants. In order to thoroughly prepare for the next stage, practical training on the topic of “Team Building” was conducted by psychologist Nissa Lebedinskaya. 🧘‍♀️ During these sessions, participants gained important skills in recognizing and managing their emotions, working effectively in a team, and strengthening self-confidence. 🔥 These trainings helped them prepare mentally and psychologically for new responsibilities. Each stage of the Institute is a confident step toward great growth! 🤝 Special thanks to the Youth Affairs Agency of Uzbekistan for their support in making these activities possible. #SummerInstitute2025#TeamBuilding#PsychologicalSupport#LeadershipJourney#SelfAwareness#EmotionalIntelligence#GrowthMindset#FutureLeaders#TogetherWeGrow#TeachForUzbekistan Telegram |Linkedln| Instagram |Youtube

#The_Harvard_Business_Review🇺🇸📕[PDF]⬇️ #November2025 #December2025 #Monthly_Magazines For learning, for free(dom). @backupofmagazines In this issue, leaders are urged to confront the #HiddenBeliefs that silently block their growth. This edition explores how to build #OctopusOrganizations in a complex world, master #GenAI strategy, and learn from #PrivateEquity playbooks. From “strategic hibernation” to smarter disagreement, the issue decodes #EmotionalIntelligence and #Leadership in times of uncertainty. Discover why “hands-on” CEOs outperform, how to monetize your data, and why #AIpilots often fail. Featuring #EstherDuflo and case studies on CHRO missteps, this issue is a must for #OrganizationalChange agents. #HBR#Strategy#Management#GrowthMindset#BusinessLeadership