TGINSIGHT SIMILAR POSTS
Изходен канал @clockstackwheels · Post #55 · 26.06
Посмотрел несколько видео с канала "Все работы хороши" — там либо сам автор либо его агент устраивается на работу во всякие Пятёрочки, Макдаки, Фикспрайсы, а затем в подробностях рассказывает изнутри, что на самом деле происходит. Меня не пугает какая-то тяжёлая черновая работа. "Дуй на завод" для меня не шутка — мы с другом месяц проработали на заводе прямо в цеху в качестве практики. Но меня очень удивляет, что люди добровольно соглашаются на работу, где их за людей не считают: общаются грубо и неуважительно, систематически дают не связанные с рабочими обязанностями поручения, унижают, ни во что не ставят их права и личные потребности. Да, зарплаты одинаково высокими везде не могут быть, но человеческое отношение то хотя бы на элементарном уровне должно присутствовать? Окей, понятно, что число соискателей на эти работы, вероятно, много выше, чем количество предложений на рынка труда. Поэтому компании могут не запариваться с такой ерундой, как уважение к сотруднику. Интересно, что это только до тех пор, пока оно не становится выгодным. В айти, если начальник будет посылать программиста за сигами, тот просто уйдёт в другое место, бизнес потеряет работника и, как следствие, деньги. Но как только нормальное общение становится добровольным выбором, все эти системы идут по пути наименьшего сопротивления. Ещё показательно, что на канале только неквалифицированный труд. Представьте себе, если бы какой-то программист, знающий несколько языков (как я, хе-хе), устраивался бы на работы во всякие Яндексы и ВКонтакты, а потом рассказывал бы, как оно изнутри. Не о закрытых NDA вещах, конечно, а в целом о структуре: о бестолковых менеджерах, заставляющих делать хрень, об элементарных фичах, проходящих энтерпрайз-дебри по полгода, о добровольно-принудительных переработках и так далее. Была бы бомба — миллионы просмотров, геометрический рост популярности, Дудь курит в сторонке. Но это всё не реалистично. Во-первых, даже очень крутой спец не всегда пройдёт собеседование: где-то по стеку не подойдёт, где-то по софтскиллам не понравится, где-то ещё что-то. Во-вторых, для самого программиста это карьерное самоубийство, поэтому нужно уже быть богатым человеком с пассивным источником дохода. В-третьих, корпорации более внимательны к сохранению своей тайны и могут найти способ засудить даже без прямого нарушения NDA. И почти в любой квалифицированной сфере будет так: сложно, репутационно-дорого, много издержек. Наверное, в этом и отличие. Когда-то давно я высказывал такое видение — лично у меня чья-то работа вызывает тем больше уважения, чем дольше лично мне с нуля прокачаться до уровня хотя бы прохождения собеседования или другой начальной стадии (получения первого клиента, если речь про бизнес или самозанятость). Так что, можете прикинуть про свою работу тоже — как много обучения требуется для её выполнения. Если мало или совсем не требуется — может, это повод подумать. #life
Hashtags
Търсене: #loyalty
@lsposed_Modules_Updates_Trackers · Post #6137 · 07.03.2026 г., 17:30
#Loyalty#MichaelZhuravsky 模块：ru.mike.loyalty 简介：Loyalty - Hide chats in the Telegram messenger 版本：28-1.5.1 更新时间：2026/03/08 01:10:18 更新日志： Telegram v12.3+ UI support Additional WI-FI check at start Live location and player of excluded chats close added @lsposed_Modules_Updates_Trackers | @lsposed_Geeks_Bot
Hashtags
@tonlines · Post #7589 · 23.11.2025 г., 16:34
Trending Apps: Win Khabib’s Papakha! #AppsCenter#Loyalty Trending Apps introduces a Loyalty Program where participants can win an authentic papakha by simply making any transaction. This unique opportunity offers great rewards with no extra requirements. Source: link @tonlines
Hashtags
@ekologuzenglish · Post #11704 · 23.02.2026 г., 01:00
🐾 Dogs — Our Guardian Angels Dogs are more than just pets. They are like angels by our side: protective, intuitive, and full of unconditional love. 💙 They watch over children, becoming loyal friends and guardians. 💙 They support adults during difficult times, bringing peace and joy. 💙 They teach us kindness, loyalty, and unconditional love. Sometimes it feels like they are sent to make the world a better and safer place. Let’s cherish those who protect us every day ❤️ #kindness#dogs#loyalty#care☘️Read the latest environmental news on the @ekologuz page. Follow us and send your suggestions and wishes via @eklguz_bot Instagram | Facebook | Twitter | Sayt | Youtube
@tonevents_en · Post #1691 · 16.07.2025 г., 11:14
TON Launches Loyalty Program ❤️ The TON ecosystem has introduced the TON Loyalty Program — a Tapps rewards layer that turns everyday actions in Telegram Mini Apps into collectible points with built-in “cashback.” How Tapps mechanics work: 🔵 Users open any partner Mini App 🔵 They spend Stars (games, purchases, donations — as usual) 🔵 A smart contract automatically credits Star Points to their TON wallet 🔵 Accumulated points can be redeemed for: • Telegram Premium • Exclusive & Rare Telegram Gifts • Surprise Gift-Boxes Why it’s a welcome addition: 🔵 A portion of Stars spent is returned as points 🔵 All Mini Apps share a unified loyalty system 🔵 An on-chain counter shows exactly how many points you’ve earned and for which actions For long-time Star users, it’s a handy form of cashback. For newcomers, it’s a great reason to explore TON Mini Apps and see the benefits firsthand. 🙃 Check your points here #TON#Tapps#Loyalty#TelegramPremium#MiniApps
@dailychannels · Post #6713 · 27.02.2026 г., 13:00
Channel: DMission Official Channel Members: ~423.45K 💢 Username: @dmission_announcement Description: An Engage-to-Earn Platform, where you immerse yourself in captivating missions 🟢 Powered by @GameFi_Official 🟣 Discuss about DMission: @DMission_Global 🏷 Tags: #games_apps #quest#loyalty#airdrop#web3#community https://lve.to/96dluoytib
@venturevillagewall · Post #3745 · 29.12.2024 г., 16:00
Blum's Controversial Update Sparks Backlash Blum's recent announcement regarding its new point system has raised eyebrows among users, seen as devaluing months of effort. Critics argue that this move reflects a greed-driven strategy rather than rewarding loyal users. The absence of referral incentives further fuels dissatisfaction, with many questioning Blum's leadership approach. Some believe that this misstep may jeopardize future user trust if the token drop lacks transparency and fairness. For more details, read the full analysis here: TonUP_SRP and check the discussed token drop implications: Bybit. #Blum#Crypto#VC#TokenDrop#Loyalty#Referral#Sustainability#Users#Growth#Feedback#Strategy#Leadership#Earnings#Finance#Investing#WhaleAlert#BTC