Посмотрел несколько видео с канала "Все работы хороши" — там либо сам автор либо его агент устраивается на работу во всякие Пятёрочки, Макдаки, Фикспрайсы, а затем в подробностях рассказывает изнутри, что на самом деле происходит.
Меня не пугает какая-то тяжёлая черновая работа. "Дуй на завод" для меня не шутка — мы с другом месяц проработали на заводе прямо в цеху в качестве практики. Но меня очень удивляет, что люди добровольно соглашаются на работу, где их за людей не считают: общаются грубо и неуважительно, систематически дают не связанные с рабочими обязанностями поручения, унижают, ни во что не ставят их права и личные потребности. Да, зарплаты одинаково высокими везде не могут быть, но человеческое отношение то хотя бы на элементарном уровне должно присутствовать?
Окей, понятно, что число соискателей на эти работы, вероятно, много выше, чем количество предложений на рынка труда. Поэтому компании могут не запариваться с такой ерундой, как уважение к сотруднику. Интересно, что это только до тех пор, пока оно не становится выгодным. В айти, если начальник будет посылать программиста за сигами, тот просто уйдёт в другое место, бизнес потеряет работника и, как следствие, деньги. Но как только нормальное общение становится добровольным выбором, все эти системы идут по пути наименьшего сопротивления.
Ещё показательно, что на канале только неквалифицированный труд. Представьте себе, если бы какой-то программист, знающий несколько языков (как я, хе-хе), устраивался бы на работы во всякие Яндексы и ВКонтакты, а потом рассказывал бы, как оно изнутри. Не о закрытых NDA вещах, конечно, а в целом о структуре: о бестолковых менеджерах, заставляющих делать хрень, об элементарных фичах, проходящих энтерпрайз-дебри по полгода, о добровольно-принудительных переработках и так далее. Была бы бомба — миллионы просмотров, геометрический рост популярности, Дудь курит в сторонке. Но это всё не реалистично.
Во-первых, даже очень крутой спец не всегда пройдёт собеседование: где-то по стеку не подойдёт, где-то по софтскиллам не понравится, где-то ещё что-то. Во-вторых, для самого программиста это карьерное самоубийство, поэтому нужно уже быть богатым человеком с пассивным источником дохода. В-третьих, корпорации более внимательны к сохранению своей тайны и могут найти способ засудить даже без прямого нарушения NDA.
И почти в любой квалифицированной сфере будет так: сложно, репутационно-дорого, много издержек. Наверное, в этом и отличие. Когда-то давно я высказывал такое видение — лично у меня чья-то работа вызывает тем больше уважения, чем дольше лично мне с нуля прокачаться до уровня хотя бы прохождения собеседования или другой начальной стадии (получения первого клиента, если речь про бизнес или самозанятость). Так что, можете прикинуть про свою работу тоже — как много обучения требуется для её выполнения. Если мало или совсем не требуется — может, это повод подумать.
#life
NEW EVENT: Gunzilla Games, OpenSea and Morningstar Ventures Networking Event🇸🇬
It was awesome to have brought together Off The Grid enthusiasts during our event in Singapore, which we co-hosted with Gunzilla Games and OpenSea.
See you at our next #OTG meetup in Dubai 💫
#OTG#web3#киберспорт
Вне сети: игра, ажиотаж и влияние на криптовалюту
Поговорим об играх! 🎮
Игровая индустрия продолжает менять финансовые модели, и Off the Grid (OTG) – новый киберпанковский шутер в жанре Battle Royale – стал ещё одним мостом между играми и криптовалютами. Проект привлёк внимание благодаря нестандартному геймплею: сочетание PvP и PvE, кастомизация персонажей с кибернетическими улучшениями и масштабный открытый мир создают условия для глубокой вовлечённости игроков.
▶️Однако самый интересный аспект игры – это её возможное влияние на индустрию блокчейна◀️
❓Как OTG меняет отношение к криптовалютам?
Ажиотаж вокруг Off the Grid показывает, как игровое сообщество становится всё более открытым к цифровым активам. Внутриигровая экономика в таких проектах уже давно функционирует по законам крипторынка: покупка и продажа предметов, уникальные скины, внутриигровая валюта – всё это отражает механизмы торговли токенами и NFT. Если разработчики реализуют блокчейн-активы в OTG, это может стать катализатором массового принятия криптовалют среди геймеров.
В отличие от множества Play-to-Earn игр, где прибыль ставится выше качества геймплея, Off the Grid предлагает полноценный AAA-экспириенс. Это важно, потому что именно успешные игровые проекты способны изменить восприятие криптовалют – не как спекулятивного инструмента, а как полноценной цифровой экономики.
❓Перспективы: новое поколение Web3-игр?
Хотя на данный момент Off the Grid не использует блокчейн, его успех может повлиять на дальнейшее развитие GameFi-сектора. Крупные издатели уже экспериментируют с интеграцией криптовалют, и подобные проекты создают фундамент для перехода к Web3-играм, где цифровые активы действительно принадлежат игрокам.
Криптовалюта и игры продолжают сближаться, и, возможно, именно такие проекты, как OTG, станут точкой входа в криптомир для миллионов новых пользователей.
❗️Следите за развитием индустрии 😏– подписывайтесь на наш канал!
___________
@MirraChannel😎
Off the Grid Messenger
Off The Grid (OTG) Messenger is an easy way for people to communicate through text messages when in remote areas. With a theoretical transmission range of 10 miles (16kms), OTG messenger can be used by groups of people to stay connected when they are in areas not serviced by mobile connectivity.
For portability and low power purposes, the device was created by re-purposing an old Nokia e63 phone I had laying around. The enclosure, LCD, keypad, backlighting and speaker have been re-used however the motherboard was re-designed from the ground up with low power components, a modern STM32 H7 microcontroller, an ISM LoRA radio and expanded flash memory.
https://github.com/TrevorAttema/OTGMessenger
Comments
https://news.ycombinator.com/item?id=27659105
#otg#offthegrid#grid#im#messenger#alternatives#cellphone#mobile#nokia