Намери подобно съдържание

Изходен канал @clockstackwheels · Post #55 · 26.06

Посмотрел несколько видео с канала "Все работы хороши" — там либо сам автор либо его агент устраивается на работу во всякие Пятёрочки, Макдаки, Фикспрайсы, а затем в подробностях рассказывает изнутри, что на самом деле происходит. Меня не пугает какая-то тяжёлая черновая работа. "Дуй на завод" для меня не шутка — мы с другом месяц проработали на заводе прямо в цеху в качестве практики. Но меня очень удивляет, что люди добровольно соглашаются на работу, где их за людей не считают: общаются грубо и неуважительно, систематически дают не связанные с рабочими обязанностями поручения, унижают, ни во что не ставят их права и личные потребности. Да, зарплаты одинаково высокими везде не могут быть, но человеческое отношение то хотя бы на элементарном уровне должно присутствовать? Окей, понятно, что число соискателей на эти работы, вероятно, много выше, чем количество предложений на рынка труда. Поэтому компании могут не запариваться с такой ерундой, как уважение к сотруднику. Интересно, что это только до тех пор, пока оно не становится выгодным. В айти, если начальник будет посылать программиста за сигами, тот просто уйдёт в другое место, бизнес потеряет работника и, как следствие, деньги. Но как только нормальное общение становится добровольным выбором, все эти системы идут по пути наименьшего сопротивления. Ещё показательно, что на канале только неквалифицированный труд. Представьте себе, если бы какой-то программист, знающий несколько языков (как я, хе-хе), устраивался бы на работы во всякие Яндексы и ВКонтакты, а потом рассказывал бы, как оно изнутри. Не о закрытых NDA вещах, конечно, а в целом о структуре: о бестолковых менеджерах, заставляющих делать хрень, об элементарных фичах, проходящих энтерпрайз-дебри по полгода, о добровольно-принудительных переработках и так далее. Была бы бомба — миллионы просмотров, геометрический рост популярности, Дудь курит в сторонке. Но это всё не реалистично. Во-первых, даже очень крутой спец не всегда пройдёт собеседование: где-то по стеку не подойдёт, где-то по софтскиллам не понравится, где-то ещё что-то. Во-вторых, для самого программиста это карьерное самоубийство, поэтому нужно уже быть богатым человеком с пассивным источником дохода. В-третьих, корпорации более внимательны к сохранению своей тайны и могут найти способ засудить даже без прямого нарушения NDA. И почти в любой квалифицированной сфере будет так: сложно, репутационно-дорого, много издержек. Наверное, в этом и отличие. Когда-то давно я высказывал такое видение — лично у меня чья-то работа вызывает тем больше уважения, чем дольше лично мне с нуля прокачаться до уровня хотя бы прохождения собеседования или другой начальной стадии (получения первого клиента, если речь про бизнес или самозанятость). Так что, можете прикинуть про свою работу тоже — как много обучения требуется для её выполнения. Если мало или совсем не требуется — может, это повод подумать. #life

Hashtags

#life

Резултати

Намерени 1 подобни публикации

Търсене: #vulnerables

当前筛选 #vulnerables清除筛选

Communia

@communia · Post #37533 · 07.11.2023 г., 09:51

Намери подобни Прегледай

#EEUU. Encuesta que da ventaja decisiva a Trump... https://www.nytimes.com/2023/11/05/us/politics/biden-trump-2024-poll.html ... levanta las alarmas de los medios demócratas. «en seis estados en disputa, Trump aventaja al presidente Biden entre un 48 y un 44 por ciento entre los votantes registrados. En los estados cruciales que Biden ganó la última vez, Trump está por delante en cinco (Arizona, Georgia, Michigan, Nevada y Pensilvania), mientras que Biden lidera sólo en Wisconsin. Biden está perdiendo el apoyo de los votantes jóvenes, los votantes hispanos y los votantes negros: distritos electorales de los que los demócratas han dependido durante décadas para superar la antigua ventaja republicana entre los blancos. Las mujeres votantes favorecen a Biden por ocho puntos porcentuales, 50 por ciento a 42 por ciento, pero los hombres favorecen a Trump por una diferencia mucho más amplia de 18 puntos: 55 por ciento a 37 por ciento. (Supongo que esa es otra definición del término “ manspreading ”). En materia de economía, los votantes prefieren a Trump sobre Biden por un margen de 22 puntos. Y un enorme 71 por ciento piensa que Biden es demasiado mayor para ser presidente, en comparación con sólo el 39 por ciento que cree que Trump.» https://www.nytimes.com/2023/11/06/opinion/biden-trump-times-siena.html Algunos destacan la pérdida del voto entre la #juventud, acelerada por el apoyo de los jóvenes demócratas de la universidad a #Hamas en la guerra con #Israel https://www.nytimes.com/2023/11/06/opinion/joe-biden-polling.html Otros la pérdida del voto de la minoría negra también en conjunción con la guerra en #Gaza «Albright dijo que muchos votantes negros, especialmente los más jóvenes, se han sentido desilusionados por las políticas de Biden, especialmente en materia de deuda estudiantil (su esfuerzo por perdonar a los prestatarios fue anulado por la Corte Suprema) y su ferviente apoyo a Israel. Albright predijo que muchos votantes negros terminarían apoyando a Biden, pero dijo que el presidente corre el riesgo de que algunos se queden fuera de las elecciones de 2024 si su campaña no aumenta el compromiso con los votantes.» https://www.washingtonpost.com/politics/2023/11/06/biden-democrats-polls-politics/ Pero los opinadores y académicos echan la culpa a la estrategia de gobierno de «compensar a los perdedores», es decir de la estrategia de desmontar servicios básicos y desvalorizar el trabajo y luego dar ayudas a los #vulnerables, la política que ahora la socialdemocracia europea toma -con #España como referente- como línea oficial «El argumento, en pocas palabras, es que el Partido Demócrata ganó votantes educados pero perdió votantes menos educados debido a un cambio en la forma en que intentó ayudar a la clase trabajadora y a los pobres. En lugar de tratar de impedir que las fuerzas del mercado generen desigualdad, se ha inclinado por darles rienda suelta a las fuerzas del mercado y luego arreglar las desigualdades resultantes a través del sistema de impuestos y transferencias, tomando algunas de las ganancias de los más exitosos y compartiéndolas con los menos exitosos.» https://www.nytimes.com/2023/11/06/opinion/democratic-party-inequality-biden.html

Hashtags

#eeuu #juventud #hamas #israel #gaza #vulnerables #españa