The Verge пишет, что в компании Цукерберга вице-президент в середине сентября разослал сотрудникам письмо в духе: "Что-то по статистике наши разработчики сами почти не используют Horizon Worlds (VR-мир с мультяшными аватарами, который они делают, вы наверное видели в рекламе), нехорошо, начинайте использовать сейчас же!". А потом через две недели ещё одно письмо: "Коллеги, всё ещё никто не использует, буду штрафовать менеджеров. И вообще, мы начали разрабатывать план, по которому каждый обязан туда заходить хотя бы раз в неделю!". (Он писал не такими словами, это моя вольная интерпретация общего смысла, но про раз в неделю почти цитата).
Есть такое понятие dogfooding (Eating your own dog food — есть еду своей собаки). Оно обозначает практику использования продукта сотрудниками компании, которая этот продукт делает. Понятно, что всегда есть исключения: бывает физическая невозможность использования (например, мужчины в фирме по производству прокладок), бывают адекватные отличия в целевой аудитории (взрослые делают продукты для детей, но сами не являются потребителями). Бывают ещё, например, продукты определённого экономического класса: владелец АвтоВАЗ не ездит на ВАЗ, и это нормально с учётом того, что ВАЗ не производит премиум-автомобили для богатых людей. У них просто нет моделей под бюджет в 5-7 миллионов рублей.
Но если сотрудники компании входят в ЦА, то, конечно, возникают вопросы. Несколько лет назад был скандал: вроде бы сотрудника Samsumg уволили за использование айфона — мне это решение кажется верным. Вот ребята из JetBrains все сидят на собственных IDE добровольно и с удовольствием, потому что они реально лучшие на рынке. Ребята из VK иногда используют VK, а иногда нет. Некоторые чаты сотрудников VK создают в Телеграме. И блоги комментируют в Телеграме, даже если точно такие же есть в VK (привет :) ). Ну и ещё отдельно меня расстраивает, что сотрудники VK не ведут страницы сами. Вон раньше Дуров всем показывал пример и писал у себя на странице VK всякие новости и размышления. А сейчас он делает то же самое в Телеграме. А сотрудники VK не делают, особенно руководство. Вообще, отсутствие публичного евангелиста (главным образом среди руководителей) — важная составляющая текущей репутационной картины VK, на мой взгляд.
Но, если приходится издавать указ "Заставить сотрудников под угрозой штрафа заходить в свой продукт раз в неделю", то лично я бы вернулся к основам и задумался над тем, является ли продукт нужным и интересным.
#web
ПРОВЕРЬТЕ ЗДОРОВЬЕ СЕРДЕЧНО-СОСУДИСТОЙ СИСТЕМЫ
Нарушение липидного обмена – как вернуть баланс?
Здоровье – это не просто анализы и цифры, это ваше спокойствие, энергия и уверенность в завтрашнем дне. И начинается оно с заботы, а не с лечения.
Но что делать, если диагностика показала сбой в липидном обмене? Главное – не паниковать, а действовать осознанно.
Комплексный подход от Медскан:
✅ Чекап со скидкой – в одном из лабораторных офисов KDL - оцените состояние организма точно и быстро
✅ Консультация кардиолога экспертного уровня – в Медскан на Обручева или Госпитале Медскан на Яузе
✅ Подбор врача под ваш запрос – наши менеджеры помогут найти идеального специалиста
ГК Медскан - это 65 медицинских центров, более 490 лабораторных офиса в 31 регионе России – забота о вас там, где вам удобно.
Ваше здоровье – наш приоритет.
Человек. Забота. Медскан.
Мы про здоровое отношение к людям.
🔗 Запишитесь на чекап и консультацию – начните путь к балансу уже сегодня!
📞+74991161645
#Медскан#KDL#ЗдоровоеОтношениеКЛюдям#Кардиология#ЛипидныйОбмен