TGTGInsightтелеграм анализLIVE / telegram public index
← Такты, стеки, два колеса

TGINSIGHT SIMILAR POSTS

Намери подобно съдържание

Изходен канал @clockstackwheels · Post #587 · 7.10

The Verge пишет, что в компании Цукерберга вице-президент в середине сентября разослал сотрудникам письмо в духе: "Что-то по статистике наши разработчики сами почти не используют Horizon Worlds (VR-мир с мультяшными аватарами, который они делают, вы наверное видели в рекламе), нехорошо, начинайте использовать сейчас же!". А потом через две недели ещё одно письмо: "Коллеги, всё ещё никто не использует, буду штрафовать менеджеров. И вообще, мы начали разрабатывать план, по которому каждый обязан туда заходить хотя бы раз в неделю!". (Он писал не такими словами, это моя вольная интерпретация общего смысла, но про раз в неделю почти цитата). Есть такое понятие dogfooding (Eating your own dog food — есть еду своей собаки). Оно обозначает практику использования продукта сотрудниками компании, которая этот продукт делает. Понятно, что всегда есть исключения: бывает физическая невозможность использования (например, мужчины в фирме по производству прокладок), бывают адекватные отличия в целевой аудитории (взрослые делают продукты для детей, но сами не являются потребителями). Бывают ещё, например, продукты определённого экономического класса: владелец АвтоВАЗ не ездит на ВАЗ, и это нормально с учётом того, что ВАЗ не производит премиум-автомобили для богатых людей. У них просто нет моделей под бюджет в 5-7 миллионов рублей. Но если сотрудники компании входят в ЦА, то, конечно, возникают вопросы. Несколько лет назад был скандал: вроде бы сотрудника Samsumg уволили за использование айфона — мне это решение кажется верным. Вот ребята из JetBrains все сидят на собственных IDE добровольно и с удовольствием, потому что они реально лучшие на рынке. Ребята из VK иногда используют VK, а иногда нет. Некоторые чаты сотрудников VK создают в Телеграме. И блоги комментируют в Телеграме, даже если точно такие же есть в VK (привет :) ). Ну и ещё отдельно меня расстраивает, что сотрудники VK не ведут страницы сами. Вон раньше Дуров всем показывал пример и писал у себя на странице VK всякие новости и размышления. А сейчас он делает то же самое в Телеграме. А сотрудники VK не делают, особенно руководство. Вообще, отсутствие публичного евангелиста (главным образом среди руководителей) — важная составляющая текущей репутационной картины VK, на мой взгляд. Но, если приходится издавать указ "Заставить сотрудников под угрозой штрафа заходить в свой продукт раз в неделю", то лично я бы вернулся к основам и задумался над тем, является ли продукт нужным и интересным. #web

Hashtags

Резултати

Намерени 4 подобни публикации

Търсене: #zone

当前筛选 #zone清除筛选
Amazing Geography 🌍

@amazingeo · Post #231 · 13.09.2025 г., 20:12

🌍 The marine west coast climate zone, found in places like the Pacific Northwest and parts of western Europe, sees mild temperatures and steady rain year-round, creating ideal conditions for lush temperate rainforests. ✨ #climate⚡#zone⚡#rainforest⚡#geography⚡#nature⚡#earth 👉subscribe Amazing Geography🌍 ​

Pengu Russia/CIS 🐧

@PudgyPenguinsRus · Post #37 · 24.03.2025 г., 10:50

Ключевые мысли с воскресной Inner Igloo 🧵 Расширение нашего охвата и потенциала с листингами (в контексте Robinhood) • Одна из наших главных целей — быть представленными везде. Лишь немногим токенам удалось добиться по-настоящему повсеместного листинга, и PENGU стремится войти в их число. • Когда рыночные условия изменятся и внимание вновь хлынет в криптосферу, доступность будет ключевым фактором. Наличие на всех крупных платформах позволит нам максимально использовать видимость и массовое принятие. • ETF-заявки – Участие институциональных игроков, особенно через ETF, открывает совершенно новый путь для роста, добавляя легитимности и потенциальных инвестиций в экосистему. По мере роста сообщества, бренда и культуры нас будет невозможно игнорировать — и это напрямую связано с концепцией «быть везде». Изучайте Delusional Bulls Воспитание несокрушимого мышления Непоколебимая уверенность дает наилучшие перспективы, и мы не должны довольствоваться меньшим. Когда PENGU станет настолько неоспоримым, что нас будет невозможно игнорировать, — вот где проявится настоящая сила. До сих пор этот подход работал для нас, и сейчас самое время применить его осознанно и развивать дальше. • Crypto Twitter (CT) пропитан медвежьими настроениями— там всегда ищут повод для негатива. PENGU не застрахованы от этого, но мы должны возвыситься над этим. Не поддавайтесь унынию — это отличная возможность выделиться. Нынешняя атмосфера в CT никому не нравится. • Даже если это кажется «бредовым», устойчивая убежденность и уверенность в нашем видении — вот что отличает нас. Не бойтесь звучать безумно/оторвано от реальности. • Каждый новый PENGU должен попадать в сообщество, которое так же, если не более, уверено в успехе, как и он сам. Формирование такой культуры — наша общая задача, и мы должны подавать пример. • XRP Army и Link Marines— яркие примеры сообществ, которые добились долгосрочного успеха благодаря стойкой, безоговорочной вере. Их неугасающий оптимизм и преданность оставили след, и мы можем сделать даже лучше. Культура постоянной, почти «бредовой» уверенности — ключ к успеху. Определение тезиса PENGU: Какова наша миссия? Упражнение для размышлений: - Если BTC заменяет золото, XRP заменяет банки, то PENGU заменяет ____? - Какова глобальная цель/миссия, способная объединить всех PENGU? - Что PENGU переопределяет или заменяет в глобальном масштабе? Обсудим это на следующей встрече Inner Igloo. Оставляйте свои идеи в Discord на канале #Narratives & World Domination (#zone). А пока найдите аспект, который подходит вам больше всего, и транслируйте PENGU-вайбс в твиттере. 🐧 https://x.com/berko_crypto/status/1903871745628774615?s=46