TGTGInsightтелеграм анализLIVE / telegram public index
← Такты, стеки, два колеса

TGINSIGHT SIMILAR POSTS

Намери подобно съдържание

Изходен канал @clockstackwheels · Post #59 · 30.06

Несколькими постами ниже я ругал Инстаграм за приторность и за навязывание модной попсовой функции. Но помимо реалистичности контента есть и другой аспект — средний возраст авторов. Я несколько раз листал Клипы ВК и вот теперь специально полистал для сравнения Instagram Reels. И вот что скажу: в Клипах по содержанию очень подростковый контент. Почти нет авторской мысли, чего-то красивого и оригинального. 10% туповатых пранков, 20% всяких кувырков на улице и 70% — школьницы, торгующие телом (Клипы просто переполнены этим). Это прям вот типичнейшая подборка для подростков на пике гормонального буйства — почти всё связано с сексом, немножко с ощущением себя крутым (кувырки на улицах — к слову сказать здесь авторы хотя бы что-то необычное умеют делать) и щепотка весьма глупых шуток, как правило связанных с унижением другого человека. В Reels ситуация совсем другая. Там приторный Инстаграм традиционно правит балом, но при всей цветастой вылизанности контент хотя бы взрослый: красивая природа, путешествия, горы. Довольно много экспериментов фотографов. Нередко экстремальный спорт. Стоит ли говорить, что музыкальный вкус авторов в подборе саундтрека тоже на порядок лучше, чем ВК? Конечно, можно подумать, что скорее всего система рекомендаций ВК работает плохо, а система рекомендаций Инстаграма хорошо. По другим рекомендациям это тоже видно: в тематических лентах ВК в основном ерунда, а дополнительная лента Инсты сносная (с поправкой на общую приторную специфику соцсети). Но это всё взаимосвязано: из-за рекомендаций взрослые люди видят много детского трэша и сами реже хотят что-то создавать на площадке. #web

Hashtags

Резултати

Намерени 2 подобни публикации

Търсене: #upskilling

当前筛选 #upskilling清除筛选
StartupBase

@startupbaseuz · Post #5119 · 01.12.2024 г., 08:52

Together with Coursera, we are working on massive upskilling of our youth. In addition to comprehensive reforms at all levels of education, Uzbekistan will be an excellent source of affordable talent for ITES companies for the years to come. We are also fully covering all IT training and certification costs for those who have B2 level foreign languages as well as subsidizing IT training companies up to $2000 for every successful graduate employed at ITES company or up to $3000if s/he is disabled. We fully understand that for ITES companies to expand their delivery centers in Uzbekistan good demographics is not enough and therefore we invite other training companies also to use these opportunities to grow their business with us and help our youth to become more competitive in a global remote work landscape. The main goal is to equip our growing young population with the most important skills in demand by ITES exporting companies for them to succeed in their future careers. So if you are planning for the longer-term flow of affordable talent coupled with tax breaks up to 2040 look for Uzbekistan and register your ITES exporting company with IT Park through https://outsource.gov.uz #Uzbekistan#IT_Hub#Talents#Upskilling#Tax_breaks_2040

Venture Village Wall 🦄

@venturevillagewall · Post #3543 · 20.12.2024 г., 09:31

MRI Simulator Secures $3.5M Corsmed has successfully raised $3.50M to enhance its MRI simulator, which provides an affordable, realistic training solution for students and technicians. This technology allows hands-on experience for just 1% of the cost of traditional MRI scanners, expanding training opportunities significantly. #Corsmed#MRI#Simulator#Healthcare#Training#EdTech#Innovation#Financing#MedicalTraining#TechFunding#Startup#Students#Technicians#AffordableHealthcare#HandsOnTraining#SkillsDevelopment#Technology#Upskilling#AffordableTech#MedicalEducation