TGTGInsightтелеграм анализLIVE / telegram public index
← Такты, стеки, два колеса

TGINSIGHT SIMILAR POSTS

Намери подобно съдържание

Изходен канал @clockstackwheels · Post #621 · 31.10

У меня в друзьях есть классный автор — Владимир Бычко. Владимир — проект-менеджер, ведёт реально интересный standalone-блог об управлении проектами и не только. Например, последний пост с правилами жизни — не какая-то унылая несовместимая с реальностью псевдофилософия "а ля Дуров", а действительно полезные и правильные наблюдения. Владимир один из самых интересных авторов среди моих ВК-подписок, однако, читаю я его посты крайне редко, и здесь проявляются серьёзные недостатки standalone, о чём я сейчас расскажу. Вообще, сервис-ориентированный интернет если не умирает, то, как минимум, теряет своих сторонников. Многие айтишники, интеллектуалы, авторы текстов уже высказываются о необходимости слезать с иглы корпораций, эти самые корпорации дешевеют, люди в сети активно выстраивают модели децентрализованного "веб три ноль". Дополнением к этому идёт акцент на медиа против текстов: сервисы уже не особо скрывают, что текстовая часть для них второстепенна, а внимание брошено туда, где хайп и толпы — например, в вертикальные видео и короткоживущий контент. В России этот эффект особенно заметен, именно поэтому вместо какой-нибудь устойчивой текстовой площадки большинство взрослых вменяемых авторов пишут в Telegram. Который для этого подходит чуть лучше, чем плоскогубцы для отвинчивания гаек — можно, конечно, и все мы так делали за неимением альтернатив. На этой волне неоднократно слышал призывы "уходи в standalone". Сделай свой сайт с RSS-фидом, любым оформлением, пиши туда. Как автор блога, я и правда мог бы такое сделать и даже видеть немало плюсов. Но, как читатель, я до сих пор не подписан ни на один standalone-блог, даже если мне очень нравится контент. Проанализировал основные четыре проблемы стэндэлонов. 1. Люди всё равно приходят из соцсетей, но ссылки в соцсетях оформлены некрасиво, понижаются в охватах и требуют дополнительное действие со стороны человека. Последнее особенно важно: конверсия в прочтение критически низкая даже для встроенных редакторов лонгридов и даже при условии, что пользователю сообщение со ссылкой покажется (например Telegram > Telegraph). 2. RSS это не замена ленте сообщений. Нет удобного централизованного способа читать RSS в формате той площадки, которая тебе близка. Сам Владимир, например, ссылается на RSS-бота для Телеграма, который требует для своей работы быть подписанным на какой-то канал. Ну ладно, есть нормальные RSS-боты везде, но это всё опять же выглядит как лента с внешними ссылками, а не как лента сообщений в формате площадки. 3. У каждого стэндэлона свой дизайн. Если я впервые на странице нового для себя автора ВК или в Telegram, я тут всё знаю. Мне привычно и удобно. Я знаком с навигацией, я привык к шрифтам, я знаю, где лайки и комментарии. К каждому новому стэндэлону нужно привыкать и тратить когнитивные ресурсы на обучение. 4. Обсуждений нет, если нет комьюнити. Да, какой-нибудь Вастрик смог создать вокруг своего стэндэлон-блога комьюнити, за которое люди даже платят. Но это единичные примеры. Обсуждения в ЖЖ работали, потому что был социальный граф: люди знали топовых авторов и более менее знали друг друга. Обсуждения в соцсетях работают по той же причине, пока в них есть аудитория: часть людей связана социальным графом, другая часть может в этот граф заходить со стороны и чувствовать себя комфортно, кроме случаев токсичной атмосферы. Но если мы проанализируем, как ведут себя обсуждения там, где социального графа нет (например, на YouTube), то увидим просто всплески очень ограниченных локальных диалогов под каким-то особо популярным комментарием и всё. Комьюнити там нет за редкими исключениями. Интернету пока ещё точно рано standalone. Только авторы, уже собравшие огромную аудиторию через соцсети, могут себе такое позволить. И то, с оговорками. #web

Hashtags

Резултати

Намерени 79 подобни публикации

Търсене: #automation

当前筛选 #automation清除筛选
AI & Law

@ai_and_law · Post #257 · 08.03.2024 г., 08:04

HSBC Survey: Businesses Prioritize Human Skills Amid AI Expansion Greetings everyone! Despite the global rise of AI and automation, a recent HSBC survey reveals that 83% of businesses remain committed to prioritizing human skills in their workforce development strategies. Amid concerns of AI displacing workers, the majority of businesses recognize the indispensable role of human employees in driving technological advancements. According to the survey, 86% of businesses are actively exploring ways to leverage emerging technologies like AI to enhance the skill sets of their employees. Additionally, 83% plan to invest in retraining initiatives to equip their workforce with the necessary competencies to navigate the evolving digital landscape. Amidst anxieties surrounding job security, HSBC underscores the importance of enhancing digital skills within the workforce. While acknowledging the transformative potential of AI adoption in boosting productivity and innovation, HSBC emphasizes the need for organizations to prioritize skills development alongside technological integration to ensure long-term success. #AI#Automation

Repositorio data science

@repo_science · Post #3269 · 06.06.2023 г., 00:45

#Automation#python 🐍 Using Python for Automation Learn how to automate repetitive tasks using Python. 🗣 Sam Pettus 📆 2019-11-01 ⌚️56m 🔗Link ----- Main channel:@repo_science Coupons: @freecoupons_reposcience -----

­­Искусственный интеллект не хайп, а инструмент повышения эффективности. Когда поддержка тонет в рутине, он знает, как помочь. Каждый день служба поддержки тратит часы на одинаковые вопросы. ИИ-бот берёт эту рутину на себя: обучается на корпоративной базе знаний и отвечает точно, быстро и без усталости. ✔️Работает 24/7 ✔️ Закрывает до 85% типовых обращений ✔️ Освобождает команду для задач, где нужен интеллект, а не копипаст Банки, ритейл и промышленные компании уже используют такие решения, чтобы ускорить ответы и снизить нагрузку на сотрудников. Результат: ✅ 85% обращений закрываются автоматически, ✅ время ответа сокращается с 15 минут до 5 секунд, ✅ экономия более 300 000 ₽ в месяц. ИИ в бизнесе — это не будущее, а реальный рост эффективности. 👉Запустите пилот за 5 дней и проверьте, как ИИ разгрузит вашу поддержку. #AI#LLM#automation

纯情男高

@hanzichen · Post #1454 · 18.12.2025 г., 05:06

DroidRun 1DroidRun is a powerful framework for controlling Android and iOS devices through LLM agents. It allows you to automate device interactions using natural language commands. 🔗 Links: - İnstallation - Demo videos - Features - Website - Source code Organization: Droidrun 🫂 Special thanks to LoKi GoDx for recommending! ❤️ Support the Project If this project makes your life easier, here are a few quick ways to show some love: ⭐ Star the repo/app ☕ Buy a coffee for the developer 🛠 Contribute code, issues, or pull-requests 🏷 Tags: #Linux#MacOS#Windows#Automation#AI

Trump's Ear

@trumpsear_tg · Post #1637 · 13.10.2025 г., 17:59

The AI economic transformation has begun. 🤖💼 In May, IBM declared that it had fired hundreds of employees and replaced them with artificial intelligence chatbots. Over the summer, Salesforce let go of large numbers of people thanks to AI; UPS, JPMorgan Chase, and Wendy’s are also slashing head counts as they automate more functions. College graduates are having a harder time finding entry-level jobs than they have in nearly a decade — and these trends are just the beginning. In survey after survey, corporations across the world say that they plan to use AI to transform their workforces. 📊 Artificial intelligence will likely create new employment opportunities even as it disrupts existing ones, and economists disagree on whether the net effect will be job losses, job gains, or simply restructuring. But whatever the long-term consequences are, AI will soon become a major political issue. ⚠️ If there is significant disruption, officials will be confronted by workers furious about jobs lost to machines. Voters will make their frustrations known at the ballot box — and politicians will have to come up with plans to protect their constituents, fast. 🗳 #AI#Jobs#Automation#Economy 👂More on Trump's Ear ⚠️

IT Events RU

@iteventsru · Post #201 · 22.02.2018 г., 16:13

✅ Завтра Хакатон HR 📅 1–2 марта / 10:00–20:00 (время МСК) / Санкт-Петербург, Петербургское ш., 64к1, Зал F 💵 Бесплатно 📝 Регистрация тут: https://goo.gl/8JfLNU Регистрация: по 25 февраля 1–2 марта 2018 года в рамках Санкт-Петербургского Международного Форума труда состоится Хакатон HR. В течение 2-х дней вы сможете протестировать и представить свои идеи и решения в области автоматизации HR крупнейшим петербургским и российским компаниям из сферы it, потребительского рынка, госсектора, которые могут стать вашими потенциальными клиентами и работодателями. 🔗 Подробнее: https://goo.gl/CVAs64 #HR#automation#автоматизация#СанктПетербург

BotsGram®

@botsgram_cu · Post #3424 · 23.01.2021 г., 10:11

@LikeComBot Qué puede hacer este bot? Este bot ayuda a agregar automáticamente los botones Me gusta y Comentario debajo de cada publicación en el canal en Telegram. Idioma: Inglés (visto en @BotsGram_cu) #groups, #buttons, #comment, #automation

AI & Law

@ai_and_law · Post #60 · 19.07.2023 г., 07:04

Risky Business: survey reveals HR's growing reliance on ChatGPT Hello AI enthusiasts! Get ready for an intriguing update from the world of AI and HR. According to a recent survey by HR Reporter, ChatGPT, an artificial intelligence language model, is becoming increasingly popular among HR professionals. The survey findings indicate that many HR departments are embracing ChatGPT for various HR-related tasks. The survey revealed that 42% of HR professionals use ChatGPT for initial candidate screening and resume analysis. This AI-powered chatbot helps automate the screening process, saving valuable time and effort for HR teams. Additionally, 36% of respondents reported using ChatGPT to generate interview questions and assess candidate responses. While the integration of AI in HR brings undeniable benefits, it also raises important considerations. The survey highlighted concerns among HR professionals regarding the lack of transparency and potential bias in AI decision-making. As organizations adopt AI technologies, it becomes crucial to carefully examine the ethical implications and limitations of relying solely on AI for critical HR functions. What are your thoughts on the growing reliance on AI, such as ChatGPT, in HR? How can organizations ensure responsible and unbiased use of AI in HR decision-making? Stay tuned for more exciting updates on AI and its impact on the legal landscape! 💡 #AIinHR#ChatGPT#Automation#EthicsInAI

Repositorio data science

@repo_science · Post #4248 · 06.07.2025 г., 03:16

🚀¡Automatiza tu vida con Qinglong!🤖 El panel todo-en-uno para gestionar tareas programadas: ✅ Python, JS, Shell, TypeScript ✅ Cron intuitivo ✅ Variables seguras ✅ Notificaciones ✅ Docker-friendly ✨ Ideal para: - Scraping 📊 - Backups 💾 - Alertas 🔔 - Reportes 📈 ⚡️¡Instalación en 1 comando! 🔗GitHub #Automation#DevOps#Python#OpenSource

Machinelearning

@ai_machinelearning_big_data · Post #8509 · 11.09.2025 г., 10:04

🗣️ «Мысль о том, что ИИ создаст новые рабочие места, - это *полная .. чушь*. Под угрозой замещения находятся даже генеральные директора» — Мо Гавдат, бывший топ-менеджер Google X. @ai_machinelearning_big_data #AI#Jobs#Automation#FutureOfWork

djangoproject

@djangoproject · Post #100 · 26.07.2016 г., 05:11

http://robotframework.org/ #Robot#Framework is a generic test #automation framework for acceptance testing and acceptance test-driven development (ATDD). It has easy-to-use tabular test data syntax and it utilizes the keyword-driven testing approach. Its testing capabilities can be extended by test libraries implemented either with Python or Java, and users can create new higher-level keywords from existing ones using the same syntax that is used for creating test cases.

123•••67
ПредишнаСтр. 1 от 7Следваща