TGTGInsightтелеграм анализLIVE / telegram public index
← Такты, стеки, два колеса

TGINSIGHT SIMILAR POSTS

Намери подобно съдържание

Изходен канал @clockstackwheels · Post #621 · 31.10

У меня в друзьях есть классный автор — Владимир Бычко. Владимир — проект-менеджер, ведёт реально интересный standalone-блог об управлении проектами и не только. Например, последний пост с правилами жизни — не какая-то унылая несовместимая с реальностью псевдофилософия "а ля Дуров", а действительно полезные и правильные наблюдения. Владимир один из самых интересных авторов среди моих ВК-подписок, однако, читаю я его посты крайне редко, и здесь проявляются серьёзные недостатки standalone, о чём я сейчас расскажу. Вообще, сервис-ориентированный интернет если не умирает, то, как минимум, теряет своих сторонников. Многие айтишники, интеллектуалы, авторы текстов уже высказываются о необходимости слезать с иглы корпораций, эти самые корпорации дешевеют, люди в сети активно выстраивают модели децентрализованного "веб три ноль". Дополнением к этому идёт акцент на медиа против текстов: сервисы уже не особо скрывают, что текстовая часть для них второстепенна, а внимание брошено туда, где хайп и толпы — например, в вертикальные видео и короткоживущий контент. В России этот эффект особенно заметен, именно поэтому вместо какой-нибудь устойчивой текстовой площадки большинство взрослых вменяемых авторов пишут в Telegram. Который для этого подходит чуть лучше, чем плоскогубцы для отвинчивания гаек — можно, конечно, и все мы так делали за неимением альтернатив. На этой волне неоднократно слышал призывы "уходи в standalone". Сделай свой сайт с RSS-фидом, любым оформлением, пиши туда. Как автор блога, я и правда мог бы такое сделать и даже видеть немало плюсов. Но, как читатель, я до сих пор не подписан ни на один standalone-блог, даже если мне очень нравится контент. Проанализировал основные четыре проблемы стэндэлонов. 1. Люди всё равно приходят из соцсетей, но ссылки в соцсетях оформлены некрасиво, понижаются в охватах и требуют дополнительное действие со стороны человека. Последнее особенно важно: конверсия в прочтение критически низкая даже для встроенных редакторов лонгридов и даже при условии, что пользователю сообщение со ссылкой покажется (например Telegram > Telegraph). 2. RSS это не замена ленте сообщений. Нет удобного централизованного способа читать RSS в формате той площадки, которая тебе близка. Сам Владимир, например, ссылается на RSS-бота для Телеграма, который требует для своей работы быть подписанным на какой-то канал. Ну ладно, есть нормальные RSS-боты везде, но это всё опять же выглядит как лента с внешними ссылками, а не как лента сообщений в формате площадки. 3. У каждого стэндэлона свой дизайн. Если я впервые на странице нового для себя автора ВК или в Telegram, я тут всё знаю. Мне привычно и удобно. Я знаком с навигацией, я привык к шрифтам, я знаю, где лайки и комментарии. К каждому новому стэндэлону нужно привыкать и тратить когнитивные ресурсы на обучение. 4. Обсуждений нет, если нет комьюнити. Да, какой-нибудь Вастрик смог создать вокруг своего стэндэлон-блога комьюнити, за которое люди даже платят. Но это единичные примеры. Обсуждения в ЖЖ работали, потому что был социальный граф: люди знали топовых авторов и более менее знали друг друга. Обсуждения в соцсетях работают по той же причине, пока в них есть аудитория: часть людей связана социальным графом, другая часть может в этот граф заходить со стороны и чувствовать себя комфортно, кроме случаев токсичной атмосферы. Но если мы проанализируем, как ведут себя обсуждения там, где социального графа нет (например, на YouTube), то увидим просто всплески очень ограниченных локальных диалогов под каким-то особо популярным комментарием и всё. Комьюнити там нет за редкими исключениями. Интернету пока ещё точно рано standalone. Только авторы, уже собравшие огромную аудиторию через соцсети, могут себе такое позволить. И то, с оговорками. #web

Hashtags

Резултати

Намерени 29 подобни публикации

Търсене: #resume

当前筛选 #resume清除筛选
Хочу в Google

@hiremegoogle · Post #155 · 26.12.2021 г., 13:37

📄Еще немного про резюме Я подумал что будет полезно посмотреть на реальные резюме ребят которые проходили собеседования в Meta, Google, Amazon и т.д, так как опыт у всех разный. Для этого я попросил нескольких моих знакомых прислать мне свои резюме которые проходили процесс скрининга в FAANG. Примеры таких резюме вы можете найти ниже. Имена и контакты и другие данные я заменил на вымышленные. Но названия университетов и крупных компаний я оставил. Форматирование резюме я тоже изменил под единый формат, чтобы было легче читать, но структура и текстовка осталась. Несколько интересных вещей которые я заметил узнавая про опыт моих знакомых: • Иногда человек может пройти на собеседование даже с вялым резюме, дополняя это большим и крепким опытом. • Перед тем как попасть в FAANG почти все мои знакомые имели опыт работы или стажировки в больших ИТ компаниях, как локальных, так и международных. Это возможно было своего рода карьерным трамплином. • Некоторые мои знакомые которые работали в смежной области, к примеру преподавали или занимались менеджментом, перед тем как попасть в FAANG все равно тратили некоторое время чтобы получить прикладной опыт работы программистом. • Я намеренно брал ребят которые получали образование в Казахстане, что показывает что наши университеты ничем ни хуже западных, по крайней мере в ИТ. • Может у тебя есть еще мысли по этому поводу, пиши в комментарии. #resume

Hashtags

Хочу в Google

@hiremegoogle · Post #154 · 21.12.2021 г., 06:00

🤔Чем резюме Bettany лучше? “Optimized performance of dashboard by reducing backend calls and refactoring database queries. Reduced page load time from 15 seconds to 5 seconds.” • Понятно что исправили (панель управления была медленной) • Понятно как исправили (уменьшили количество запросов) • Понятно какие были метрики (время загрузки) • Понятно какой был Impact (панель управления начала работать быстрее, то есть продуктом стало легче пользоваться, так как есть огромная разница когда страница грузится 15s, а когда 5s) “Moved most of the services and views on frontend to shared module. Reduced code duplication in modules, made easier to create new modules that extends existing functionality.” • Этот пункт показывает что человек не только пили фичи, но и исправлял технический долг. • Понятно что исправили (улучшили поддерживаемость и расширяемость кода). • Понятно как исправили (убрали дубликаты, объединили логику в модули). • Тут метрик не было. • Понятно какой был Impact(Технический долг может сильно тормозить разработку). “Built skill recommendation system using collaborative filtering. Increased the registration rate by 15%.” • Понятно что исправили (регистрация пользователей). • Понятно как исправили (сделали рекомендательную систему). • Понятно какие были метрики (количество регистраций) • Понятно какой был Impact (15% это не супер много, но и не так уж и мало, зато честно). “Built post edit page with custom WYSIWYG editor, to increase user generated content.” • Понятно что исправили (вовлечение пользователей). • Понятно как исправили (добавили редактирование контента). • Метрик нет, так как цифры были не внушительные. • Понятно какой был Impact (пользователи начали больше создавать контент на сайте). “Lead development team. Have done code review.” • Тут все просто. Этим человек показывает что он не просто разработчик, а лидер и помогает команде писать хороший код. Тут основной посыл что нужно сохранять баланс. Не уходить в технические детали, но и не быть слишком поверхностным. Описание должно быть в пару предложений и так чтобы человек который в глаза не видел ваш проект смог бы понять что конкретно вы сделали, как вы это сделали, как вы измерили свой успех, как это повлияло на ваш продукт. #resume

Hashtags

Хочу в Google

@hiremegoogle · Post #153 · 21.12.2021 г., 06:00

☹️Что не так с резюме Vasya? Давайте по пунктам: “Implemented database architecture with a RESTful API for a face recognition system used by 10+ entrepreneurs to manage employees work time” • Это какая-то каша, база данных в перемешку с REST и face recognition, трудно понять что тут вообще происходит. • 10 человек это не круто, если цифра не возбуждающая, лучше упустить детали. • Нет Impact (влиятельного результата), написано что использовали 10 человек, как это помогло продукту не понятно. “Implemented a highly maintainable RESTful API for an accounting system used by 1,000+ business owners for automation and accounting under a simplified tax mode.” • Очень похоже на предыдущий пункт, что там Implemented, что там REST, что то там N+ пользователей. Хватит писать N+. • 1K пользователей это уже неплохо. • Слишком много специфики. Я хрен его знает что такое “automation and accounting under a simplified tax mode.”, HR тем более не знает что это вообще значит. • Нет Impact, снова. Ну сделали мы эту систему, и что с того, какой результат? Не понятно. “Worked closely with AbortController to prevent memory leaks in React application.” • Кто нибудь знает что такое AbortController? Я тоже не знаю. • Проект хороший, исправление системных проблем это круто. • Не хватает мяса, как вы именно исправили проблему с утечкой памяти, насколько вы это улучшили, какая была польза для продукта? “Implemented cross-platform compatibility to the website.” • Что то там сделал, но зачем сделал, какой результат? Нет мяса, не хватает метрик и результата. “Improved user experience by working collaboratively with UI/UX designer which produced a 15% increase in monthly sales of the company.” • Как именно мы улучшили UX, в чем был наш вклад в проект? Нет мяса. • Метрика норм Прочитав резюме Vasya не совсем понятно что именно он делал, так как слишком много деталей о которых мы не в курсе. У каждой компании свои технологии, своя специфика. Во первых стоит включать технологии или термины если это что то общеизвестное как React, Angular, Docker, Java или банковские термины как “перевод” или “процессинг”, во вторых если без этого ваш рассказ будет не полным. #resume

Hashtags

Хочу в Google

@hiremegoogle · Post #152 · 21.12.2021 г., 06:00

📄Что не так с твоим резюме? Вчера я предлагал вам угадать какой из вымышленных резюме вероятнее всего получит офер от Meta. Про составление резюме я писал тут https://t.me/hiremegoogle/5 Большинство проголосовало за Bettany Briggs (около 78%). И это🥁… правильный ответ. Но почему? Давайте разбираться. #resume

Hashtags

Хочу в Google

@hiremegoogle · Post #148 · 20.12.2021 г., 13:31

Просматривая резюме которые ребята скидывают для реферала я замечаю одни и те же ошибки при составлении. И я подумал что стоит сделать еще один пост с разбором примеров. Давайте поиграем в игру. Я составил 2 вымышленных резюме. Один из них составлен из тех резюме которые уже получали оферы от Google, Meta, Amazon, а другие из тех которые недавно получили отказ от Meta. Мне интересно сможете ли угадать какое где. Оба резюме выглядят хорошо. Но кто с большей вероятностью получит офер? Аргументы за и против пишите в комментарии. #resume

Hashtags

Online Education

@OnlineEducation10 · Post #47 · 10.02.2021 г., 04:19

#Resume Great site for our friends who are looking for a job. Every organization requires a resume from you. You can easily and quickly prepare and send a resume through our link. LINK 👉https://resumemaker.online JOIN us on Telegram 👉@OnlineEducation10

Hashtags

IT MARKET

@itmarket_uz · Post #2816 · 18.09.2023 г., 12:49

#Rezyume#Резюме#Resume 👦🏻 ФИО/FISH: Сулаймон Уринов/Sulaymon O'rinov 🕑 Возраст/Yosh: 27 👨🏻‍💻 Профессия/Mutaxassisligi: Flutter developer 📚 Навыки/Ko'nikmalar: Flutter, Dart, Bloc, Provider, Firebase, Android, iOS, JavaScript, RestAPI, GraphQL, socket.io, Git(Github, gitlab), Postman, HTML, CSS, Bootstrap, Figma, AdobeXD 📞 +998914348629 @presidentftinc 📍Toshkent/Toshkent 🔍 Статус/Status: в поиске работы/ish qidirmoqda 🆔1592 @itmarket_uz

ПредишнаСтр. 1 от 3Следваща