TGTGInsightтелеграм анализLIVE / telegram public index
← Такты, стеки, два колеса

TGINSIGHT SIMILAR POSTS

Намери подобно съдържание

Изходен канал @clockstackwheels · Post #621 · 31.10

У меня в друзьях есть классный автор — Владимир Бычко. Владимир — проект-менеджер, ведёт реально интересный standalone-блог об управлении проектами и не только. Например, последний пост с правилами жизни — не какая-то унылая несовместимая с реальностью псевдофилософия "а ля Дуров", а действительно полезные и правильные наблюдения. Владимир один из самых интересных авторов среди моих ВК-подписок, однако, читаю я его посты крайне редко, и здесь проявляются серьёзные недостатки standalone, о чём я сейчас расскажу. Вообще, сервис-ориентированный интернет если не умирает, то, как минимум, теряет своих сторонников. Многие айтишники, интеллектуалы, авторы текстов уже высказываются о необходимости слезать с иглы корпораций, эти самые корпорации дешевеют, люди в сети активно выстраивают модели децентрализованного "веб три ноль". Дополнением к этому идёт акцент на медиа против текстов: сервисы уже не особо скрывают, что текстовая часть для них второстепенна, а внимание брошено туда, где хайп и толпы — например, в вертикальные видео и короткоживущий контент. В России этот эффект особенно заметен, именно поэтому вместо какой-нибудь устойчивой текстовой площадки большинство взрослых вменяемых авторов пишут в Telegram. Который для этого подходит чуть лучше, чем плоскогубцы для отвинчивания гаек — можно, конечно, и все мы так делали за неимением альтернатив. На этой волне неоднократно слышал призывы "уходи в standalone". Сделай свой сайт с RSS-фидом, любым оформлением, пиши туда. Как автор блога, я и правда мог бы такое сделать и даже видеть немало плюсов. Но, как читатель, я до сих пор не подписан ни на один standalone-блог, даже если мне очень нравится контент. Проанализировал основные четыре проблемы стэндэлонов. 1. Люди всё равно приходят из соцсетей, но ссылки в соцсетях оформлены некрасиво, понижаются в охватах и требуют дополнительное действие со стороны человека. Последнее особенно важно: конверсия в прочтение критически низкая даже для встроенных редакторов лонгридов и даже при условии, что пользователю сообщение со ссылкой покажется (например Telegram > Telegraph). 2. RSS это не замена ленте сообщений. Нет удобного централизованного способа читать RSS в формате той площадки, которая тебе близка. Сам Владимир, например, ссылается на RSS-бота для Телеграма, который требует для своей работы быть подписанным на какой-то канал. Ну ладно, есть нормальные RSS-боты везде, но это всё опять же выглядит как лента с внешними ссылками, а не как лента сообщений в формате площадки. 3. У каждого стэндэлона свой дизайн. Если я впервые на странице нового для себя автора ВК или в Telegram, я тут всё знаю. Мне привычно и удобно. Я знаком с навигацией, я привык к шрифтам, я знаю, где лайки и комментарии. К каждому новому стэндэлону нужно привыкать и тратить когнитивные ресурсы на обучение. 4. Обсуждений нет, если нет комьюнити. Да, какой-нибудь Вастрик смог создать вокруг своего стэндэлон-блога комьюнити, за которое люди даже платят. Но это единичные примеры. Обсуждения в ЖЖ работали, потому что был социальный граф: люди знали топовых авторов и более менее знали друг друга. Обсуждения в соцсетях работают по той же причине, пока в них есть аудитория: часть людей связана социальным графом, другая часть может в этот граф заходить со стороны и чувствовать себя комфортно, кроме случаев токсичной атмосферы. Но если мы проанализируем, как ведут себя обсуждения там, где социального графа нет (например, на YouTube), то увидим просто всплески очень ограниченных локальных диалогов под каким-то особо популярным комментарием и всё. Комьюнити там нет за редкими исключениями. Интернету пока ещё точно рано standalone. Только авторы, уже собравшие огромную аудиторию через соцсети, могут себе такое позволить. И то, с оговорками. #web

Hashtags

Резултати

Намерени 89 подобни публикации

Търсене: #savol

当前筛选 #savol清除筛选
IT Masters

@ITmastersuz · Post #11769 · 17.11.2024 г., 15:46

Milliardlab yuklab olingan ammo juda kamchilik sotib olgan kompyuter dasturi qaysi? 👉Bizning barcha loyihalar | #savol

Hashtags

KOMPYUTER AKADEMIYASI

@Kompyuter_Akademiyasi · Post #5891 · 21.01.2024 г., 13:35

Bepul WiFi zararli(mi)? #savol ❓Jamoat joylaridagi (kutubxona, kafe, belat va h.k.) bepul WiFi dan foydalanish xavfli deb oʻylaysizmi? ❓Xavfli deb hisoblasangiz nima zararlar keltirishi mumkin deb oʻylaysiz? ✅ İzohda javoblaringizni yozib qoldiring, nasib qilsa toʻliq javobni biror koʻrinishda kanalda e'lon qilamiz.

Hashtags

KOMPYUTER AKADEMIYASI

@Kompyuter_akademiyasi · Post #5594 · 14.11.2023 г., 14:35

I'm not a robot #savol ℹ️ Hammamizga ma'lumki oldinlari biror saytdan ro'yxatdan o'tishimizda robot emasligimizni tasdiqlash uchun "I'm not a robot" joyini belgilaganimizdan so'ng qandaydir topshiriqlar (o'xshash rasmlarni tanlash, simmetrik holatini topish va h.k) bajarish orqali tasdiqlanar edi. ❓Hozirda esa hech qanday topshiriqlarsiz shunchaki ✅ belgisi chiqyapti. Buning sababi nima deb o'ylaysiz? 🔜To'g'ri javobni nasib qilsa kechqurun joylayman 😉. 💻 Kompyuterni birga o'rganamiz ⤵️ TelegramIYouTubeIInstaITikTok

Hashtags

KOMPYUTER AKADEMIYASI

@Kompyuter_akademiyasi · Post #4672 · 22.02.2023 г., 15:40

I'm not a robot [javob] #savol ✅Javob: Tizimga "I'm not a robot" joyiga belgi qo'yishingiz unchalik ham ko'p ma'lumot bermaydi (chunki siz hech qanday topshiriqni bajarmadingiz). Tizimga siz ✔️ ni qo'yishgacha bo'lgan ishlaringiz qaror qabul qilishga yordam beradi, ya'ni siz belgi qo'yishingiz orqali tizimga brauzeringiz tarixini tekshirishga ruhsat berasiz. 🔹Tizim esa siz oldinroq nima amallar qilganingiz (videolar ko'rish, e-pochtani tekshirish va h.k) ga qarab qaror qabul qiladi. 😉 Isbot sifatida ushbu maqolani keltiramiz. 💻 Kompyuterni birga o'rganamiz ⤵️ TelegramIYouTubeIInstaITikTok

Hashtags

KOMPYUTER AKADEMIYASI

@Kompyuter_akademiyasi · Post #4669 · 22.02.2023 г., 09:11

I'm not a robot #savol ℹ️ Hammamizga ma'lumki oldinlari biror saytdan ro'yxatdan o'tishimizda robot emasligimizni tasdiqlash uchun "I'm not a robot" joyini belgilaganimizdan so'ng qandaydir topshiriqlar (o'xshash rasmlarni tanlash, simmetrik holatini topish va h.k) bajarish orqali tasdiqlanar edi. ❓Hozirda esa hech qanday topshiriqlarsiz shunchaki ✅ belgisi chiqyapti. Buning sababi nima deb o'ylaysiz? 🔜To'g'ri javobni nasib qilsa kechqurun joylayman 😉. 💻 Kompyuterni birga o'rganamiz ⤵️ TelegramIYouTubeIInstaITikTok

Hashtags

uzmilliymedia

@uzmilliymedia · Post #2590 · 28.04.2024 г., 13:33

#savol Bugungi kun haydovchilari haqida fikringiz❓ "Muloqot" telekanalining "Davr" axborot dasturi. ✅Manba: @muloqottvofficial Telegram | Instagram | Facebook | Sayt | YouTube | LinkedIn | Х

Hashtags

TDYU YURIDIK KLINIKASI

@TDYU_yuridik_klinikasi · Post #2533 · 24.10.2024 г., 06:20

#Savol ⁉️Meni ishim qisqarishga tushgan mutaxasislligim kutubxonachi,u sohada ishlayotgan xodim mutaxasis emas, u sohada 10 yil ishlaganman. Yolg’iz ayolman va 4 nafar farzandim bor. Bu ish o’rnimga qanday da’vogarlik qilsam bo’ladi? ✔️ JAVOB: Hurmatli fuqaro, sizning holatingizda quyidagicha huquqlaringiz mavjud: ▶️ Ish beruvchi qisqarishga tushgan xodimni kamida 2 oy oldin yozma ogohlantirishi lozim. Bunda birinchi navbatda malakasi va mehnat unumdorligi yuqori boʻlgan xodimlarga nisbatan ishda qolish imtiyozi berilishi lozim. ▶️ Agar malakasi va mehnat unumdorligi bir xil bo’lgan taqdirda afzalliklar berilishi kafolatlangan xodimlar ro’yxati keltirilgan bo’lib, quyidagi 3ta band sizga mos kelishi mumkin: - qaramog’ida 2 va undan ortiq kishi bo’lgan xodimlar; - oilasida mustaqil ish haqi oluvchi boshqa xodimlar mavjud bo’lmagan shaxslar; - mazkur ish beruvchidagi uzoq muddatli ish stajiga ega bo’lgan xodimlar. ▶️ Kodeksning 409-moddasida 3 yoshgacha bo’lgan bolasi bor xodim bilan mehnat shartnomasini bekor qilishda kafolatlar belgilangan. Bunday xodimlar bilan mehnat shartnomasini bekor qilishga faqat 161-moddaning 1, 4,5-bandlaridagi asoslarda yoʻl qoʻyiladi. 📌Agar xodim qonunga xilof ravishda ishdan bo’shatilsa, mahalliy mehnat komissiyalari yoki hududiy mehnat organlariga murojaat qilishi yoxud sudga shikoyat berishi mumkin. Kodeks 560-moddasiga asosan, mehnat huquqi buzilganda sudlarga murojaat muddatlari mavjud: 😄Ishga tiklash nizolari bo’yicha — xodimga tegishli buyruq nusxasi berilgan kundan boshlab 3 oy; 😄Mehnat bilan bog’liq boshqa nizolar bo’yicha — xodim o’z huquqi buzilganligini bilgan yoki bilishi lozim bo’lgan kundan boshlab 6 oy. ⚠️Shikoyatda 174- va 565-moddalarga ko’ra moddiy zarar va ma’naviy ziyonni hamda sud xarajatlari qoplanishi talabini kiritish huquqi bor. Sud ish beruvchiga xodimni qayta ishga olish majburiyatini yuklasa-yu, buni imkoni boʻlmasa, shtat jadvaliga oʻzgartirish kiritilib yoki xodimni boshqa ish oʻrni bilan ta’minlash orqali bajariladi. 📎ASOS: O'zbekiston Respubikasi Mehnat kodeksi 21, 161, 174, 409, 560, 565 -moddalari. ⚖️TDYU Yuridik klinika ko'ngilli talabasi: Ergasheva Sabina ✉️Murojaat uchun: @TDYU_Yuridik_klinika_bot 🖥 Bizni ijtimoiy tarmoqlarda kuzating: 💬Telegram 🌐Instagram 🌐YouTube🌐TikTok🌐Facebook

Hashtags

Bukhara Books

@Bukhara_Books1 · Post #2478 · 15.07.2024 г., 15:49

#savol Bukhara Books kitob sotib olganmisiz? Ha bo'lsa, aynan nega sotib olgansiz? Ushbu savolga javoblaringizni izohlarda yozib qoldirishingiz mumkin 😊

Hashtags

123•••78
ПредишнаСтр. 1 от 8Следваща