TGTGInsightтелеграм анализLIVE / telegram public index
← Такты, стеки, два колеса

TGINSIGHT SIMILAR POSTS

Намери подобно съдържание

Изходен канал @clockstackwheels · Post #621 · 31.10

У меня в друзьях есть классный автор — Владимир Бычко. Владимир — проект-менеджер, ведёт реально интересный standalone-блог об управлении проектами и не только. Например, последний пост с правилами жизни — не какая-то унылая несовместимая с реальностью псевдофилософия "а ля Дуров", а действительно полезные и правильные наблюдения. Владимир один из самых интересных авторов среди моих ВК-подписок, однако, читаю я его посты крайне редко, и здесь проявляются серьёзные недостатки standalone, о чём я сейчас расскажу. Вообще, сервис-ориентированный интернет если не умирает, то, как минимум, теряет своих сторонников. Многие айтишники, интеллектуалы, авторы текстов уже высказываются о необходимости слезать с иглы корпораций, эти самые корпорации дешевеют, люди в сети активно выстраивают модели децентрализованного "веб три ноль". Дополнением к этому идёт акцент на медиа против текстов: сервисы уже не особо скрывают, что текстовая часть для них второстепенна, а внимание брошено туда, где хайп и толпы — например, в вертикальные видео и короткоживущий контент. В России этот эффект особенно заметен, именно поэтому вместо какой-нибудь устойчивой текстовой площадки большинство взрослых вменяемых авторов пишут в Telegram. Который для этого подходит чуть лучше, чем плоскогубцы для отвинчивания гаек — можно, конечно, и все мы так делали за неимением альтернатив. На этой волне неоднократно слышал призывы "уходи в standalone". Сделай свой сайт с RSS-фидом, любым оформлением, пиши туда. Как автор блога, я и правда мог бы такое сделать и даже видеть немало плюсов. Но, как читатель, я до сих пор не подписан ни на один standalone-блог, даже если мне очень нравится контент. Проанализировал основные четыре проблемы стэндэлонов. 1. Люди всё равно приходят из соцсетей, но ссылки в соцсетях оформлены некрасиво, понижаются в охватах и требуют дополнительное действие со стороны человека. Последнее особенно важно: конверсия в прочтение критически низкая даже для встроенных редакторов лонгридов и даже при условии, что пользователю сообщение со ссылкой покажется (например Telegram > Telegraph). 2. RSS это не замена ленте сообщений. Нет удобного централизованного способа читать RSS в формате той площадки, которая тебе близка. Сам Владимир, например, ссылается на RSS-бота для Телеграма, который требует для своей работы быть подписанным на какой-то канал. Ну ладно, есть нормальные RSS-боты везде, но это всё опять же выглядит как лента с внешними ссылками, а не как лента сообщений в формате площадки. 3. У каждого стэндэлона свой дизайн. Если я впервые на странице нового для себя автора ВК или в Telegram, я тут всё знаю. Мне привычно и удобно. Я знаком с навигацией, я привык к шрифтам, я знаю, где лайки и комментарии. К каждому новому стэндэлону нужно привыкать и тратить когнитивные ресурсы на обучение. 4. Обсуждений нет, если нет комьюнити. Да, какой-нибудь Вастрик смог создать вокруг своего стэндэлон-блога комьюнити, за которое люди даже платят. Но это единичные примеры. Обсуждения в ЖЖ работали, потому что был социальный граф: люди знали топовых авторов и более менее знали друг друга. Обсуждения в соцсетях работают по той же причине, пока в них есть аудитория: часть людей связана социальным графом, другая часть может в этот граф заходить со стороны и чувствовать себя комфортно, кроме случаев токсичной атмосферы. Но если мы проанализируем, как ведут себя обсуждения там, где социального графа нет (например, на YouTube), то увидим просто всплески очень ограниченных локальных диалогов под каким-то особо популярным комментарием и всё. Комьюнити там нет за редкими исключениями. Интернету пока ещё точно рано standalone. Только авторы, уже собравшие огромную аудиторию через соцсети, могут себе такое позволить. И то, с оговорками. #web

Hashtags

Резултати

Намерени 13 подобни публикации

Търсене: #uzcard

当前筛选 #uzcard清除筛选
KAP DEPO

@kapdepo · Post #8353 · 25.03.2026 г., 10:02

💳Прибыль «UzCard» превысила $100 млн по итогам 2025 года Чистая прибыль платёжного оператора АО «Единый общереспубликанский процессинговый центр» (UzCard) в 2025 году по МСФО составила $103,8 млн, что на 37,0% больше по сравнению с предыдущим годом ($75,8 млн). 📈 Совокупные активы увеличились на 58,3%, до $90,2 млн. Чистая операционная прибыль показала рост на 68,8% и превысила $120 млн. Напоминаем, что в октябре 2022 года 75% государственной доли в «UzCard», принадлежавшие пяти госбанкам, были переданы четырём совладельцам-физическим лицам компании, которые до сделки суммарно владели 25% акций. 📌 Государственная доля в «UzCard» тогда была продана за 210,1 млрд сумов. Таким образом, платёжная система была оценена примерно в 280 млрд сумов ($25,2 млн по курсу на октябрь 2022 года). — 💳“UzCard“ning foydasi 2025 yilda $100 mlndan oshdi “Yagona umumrespublika protsessing markazi“ AJ (UzCard) to‘lov operatorining 2025 yildagi sof foydasi MHXS (IFRS) bo‘yicha $103,8 mlnni tashkil etdi, bu esa undan oldingi yilga nisbatan ($75,8 mln) 37,0%ga ko‘pdir. 📈 Umumiy aktivlar 58,3%ga ko'payib, $90,2 mlnni tashkil etdi. Sof operatsion foyda 68,8%ga o‘sib, $120 mlndan oshdi. Eslatib o‘tamiz, 2022 yil oktabr oyida “UzCard“dagi ilgari besh davlat bankiga tegishli bo‘lgan 75% davlat ulushi kompaniyaning to‘rt nafar jismoniy shaxsga — jami 25% ulushga ega bo‘lgan aksiyadorlarga sotilgan edi. 📌 Davlat ulushi o‘sha paytda 210,1 mlrd so‘mga sotilgan edi. Shu tariqa, to‘lov tizimi taxminan 280 mlrd so‘mga (2022 yil oktabr oyidagi kurs bo‘yicha $25,2 mln) baholangandi. 📈#UzCard#отчет

KAP DEPO

@kapdepo · Post #7965 · 31.10.2025 г., 07:05

💳 «UzCard» нарастил прибыль на 41% по итогам 9 месяцев Чистая прибыль платёжного оператора АО «Единый общереспубликанский процессинговый центр» (UzCard) за 9 месяцев 2025 года по неаудированному МСФО отчёту составила 930,0 млрд сумов, что на 40,8% больше по сравнению с аналогичным периодом 2024 года (660,5 млрд сумов). 📈 Согласно отчёту, выручка за указанный период увеличилась на 69,2% и превысила 1,5 трлн сумов. Операционная прибыль выросла на 59,1%, достигнув 1,0 трлн сумов. 💰 Напоминаем, что в октябре 2022 года 75% государственной доли в «UzCard», принадлежавшие пяти госбанкам, были переданы четырём совладельцам-физическим лицам компании, которые до сделки суммарно владели 25% акций. 📌 Государственная доля в «UzCard» тогда была продана за 210,1 млрд сумов. Таким образом, платёжная система была оценена примерно в 280 млрд сумов ($25,2 млн по курсу на октябрь 2022 года). — 💳 “UzCard“9 oy yakuniga ko‘ra foydani 41%ga oshirdi “Yagona umumrespublika protsessing markazi“ AJ (UzCard) to‘lov operatorining 2025 yilning 9 oyi uchun auditdan o‘tmagan MHXS bo‘yicha sof foydasi 930,0 mlrd so‘mni tashkil etdi, bu 2024 yilning mos davriga nisbatan 40,8% ko‘pdir (660,5 mlrd so‘m). 📈 Hisobotga ko‘ra, ushbu davrda tushum 69,2%ga o'sib, 1,5 trln so‘mdan oshdi. Operatsion foyda esa 59,1%ga ko‘tarilib, 1,0 trln so‘mga yetdi. 💰 Eslatib o‘tamiz, 2022 yil oktabr oyida “UzCard“dagi ilgari besh davlat bankiga tegishli bo‘lgan 75% davlat ulushi kompaniyaning to‘rt nafar jismoniy shaxsga — jami 25% ulushga ega bo‘lgan aksiyadorlarga sotilgan edi. 📌 Davlat ulushi o‘sha paytda 210,1 mlrd so‘mga sotilgan edi. Shu tariqa, to‘lov tizimi taxminan 280 mlrd so‘mga (2022 yil oktabr oyidagi kurs bo‘yicha $25,2 mln) baholangandi. 📈#UzCard#отчет

“Yangi Oʻzbekiston” Universiteti va Uzcard AJ oʻrtasida hamkorlik memorandumi imzolandi ✅ Kelishuv talabalarning amaliyot oʻtashi, ishga joylashishi va qo'shma ilmiy-amaliy loyihalarni yaratish kabi muhim masalalarni qamrab oladi. 💥 Shuningdek, hamkorlik doirasida mahorat darslari va turli tadbirlar o'tkazish ham rejalashtirilgan. 💫Sanoat korxonalari va kompaniyalar bilan hamkorlikda ishlash, talabalarga sifatli bilim hamda amaliy tajriba berish ”Yangi Oʻzbekiston” universitetining asosiy maqsadlaridan hisoblanadi. 🔁English ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ #uzcard#memorandum ⬇️Biz ijtimoiy tarmoqlarda: Veb-sayt | Telegram | Instagram | Facebook

Talaba yoshlar moliya va bank tizimi boʻyicha eng soʻnggi bilimlarga ega boʻlishdi ✅ “Yangi Oʻzbekiston” universitetida Uzcard direktori David Melikidze tomonidan mahorat darsi tashkil etildi. 📊 Mahorat darsida Oʻzbekistonda Open banking tizimi qanday ishlashi va yagona karta orqali foydalanuvchilar qanday qilib turli banklar xizmatidan onlayn foydalanishi mumkinligi tushuntirib berildi. 📈 Shuningdek, Uzcard tomonidan kelajakda foydalanuvchilar ma’lumotlaridan foydalangan holda har bir insonga kerakli xizmatni taklif etish ustida ish olib borilayotgani va kutilayotgan oʻzgarishlar haqida ma’lumot berildi. 📊 Har bir soha jadal rivojlanib bormoqda. Talabalarimiz olayotgan sifatli bilim va tajriba ularni yanada aniq va toʻgʻri yoʻldan harakatlanishga hamda kelajakda eng yaxshi kompaniyalarda ishga joylashishlarida yordam beradi. 🔁English ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ #Uzcard#mahorat_darsi ⬇️Biz ijtimoiy tarmoqlarda: Veb-sayt | Telegram | Instagram | Facebook

#TATU #UZCARD 📆 Bugun, Muhammad al-Xorazmiy nomidagi Toshkent axborot texnologiyalari universiteti hamda Yagona Respublika protsessing markazi (UZCARD) hamkorlikda, talabalarning kelajakdagi kasbiy faoliyatiga bo‘lgan ishtiyoqini oshirish, ularning bilim ko‘nikmalari va malakalarini yanada rivojlantirish, real ish muhiti sharoitida amaliy tajribalarini orttirish va stajirovka o'tashlari uchun sharoit yaratish maqsadida, Dasturiy injiniring, Kompyuter injiniring va Axborot xavfsizligi ta'lim yo‘nalishi talabalari uchun maxsus amaliy tashrif tashkil etildi. 👥 Bunda talabalar, UZCARD kompaniyasi faoliyati, mutaxassislarga yaratilayotgan sharoitlar, ish jarayoni qanday kechishi, mavjud bo'limlari va soha mutaxassislari bilan yaqindan tanishdilar. 🗣 Tashrif davomida, UZCARD kompaniyasining ko'p yillik tajribaga ega mutaxassislari, Ta'lim va rivojlanish bo'yicha bosh mutaxassis Asilxoja Iskandarxojayev va Kadrlarni jalb qilish va rivojlantirish bo‘yicha menejer Kulmatova Kamila tomonidan talabalarga, Terminallarga xizmat ko'rsatish, yosh iqtidorli talantlarni izlab topish, dasturiy ta'minotning mijozlarga xizmat ko'rsatishgacha bo'lgan jarayonlari kabi mavzularda qiziqarli master-klass o'tkazildi. Shuningdek, Kadrlarni jalb qilish va rivojlantirish bo‘yicha menejer Kulmatova Kamiladan, kompaniyada pullik stajirovka jarayonlarida ishtirok etish va ishga kirishda kerak bo'ladigan eng muhim bo'lgan ma'lumotlar bilan tanishish imkoniyatiga ega bo'ldilar. 🤗Bizni kuzatishda davom eting! 🔘 Eng so'nggi vakansiyalar 💙@tatu_karyera_markazi

Hashtags

Отзыв о стажировке в Тренинг-центре Татьяны Заваруевой. Татьяна успешно прошла стажировку и теперь является сотрудником Корпорации Счастья! #стажировка#uzcard ______________________________ Tatyana Zavaruyevaning Trening-markazidagi amaliyoti haqida bayonoti. Tatyana amaliyotni muvaffaqiyatli yakunladi va endilikda Baxt korporatsiyasining xodimi! #amaliyot#uzcard

В этом видео наш тренинг-менеджер Турсунова Камола делится информацией о том, как проходила стажировка в Тренинг-центре UZCARD #стажировка#uzcard _______________________________________ Ushbu videoda trening menejerimiz Tursunova Kamola UZCARD Trening-markazida amaliyot qanday o'tgani haqida ma'lumot beradi #amaliyot#uzcard

UZCARD va American University of Technology ta’lim va kasbiy rivojlanish sohasida strategik hamkorlikni boshladilar🤝 Memorandumning imzolanishi ta’lim, kasbiy o‘sish va martaba imkoniyatlari sohasida uzoq muddatli, samarali va o‘zaro manfaatli hamkorlikni yo‘lga qo‘yish yo‘lidagi birinchi qadam bo‘ldi. 🔗Batafsil ma’lumot uzcard.uz saytida ___ UZCARD и American University of Technology начали стратегическое партнерство в сфере образования и профессионального развития 🤝 Подписание меморандума стало первым шагом на пути к построению долгосрочного, эффективного и взаимовыгодного партнерства в сфере образования, профессионального роста и карьерных возможностей. 🔗Подробнее на сайте uzcard.uz #UZCARD#AUT#Образование

🎯 Стажировка без фильтров: правда, которую тебе нужно знать 🔹Миф 1: «На стажировке ты сам по себе». 👉Реальность: в UZCARD у тебя всегда есть наставник, руководитель и команда, которые помогают и направляют. 🔹Миф 2: «Это потерянное время». 👉Реальность: каждый день приносит новые навыки, опыт и полезные связи для будущей карьеры. 🔹Миф 3: «Скучно». 👉Реальность: реальные проекты, живое общение и задачи, которые влияют на результат. 💡 Стажировка в UZCARD — это не теория, а настоящий старт в профессию! 🚀 #Uzcard#КарьерныйРост#СтажировкаUzcard

Хотите поддержать свой любимый бренд?! Примите участие в голосовании в рамках премии "Бренд года 2023" и проголосуйте за UZCARD в номинации финансы! Проголосовать можно пройдя по ссылке https://t.me/makon_brand_bot и следуя видео-инструкции. Благодарим вас за поддержку! ————— Sevimli brendingizni qoʻllab-quvvatlamoqchimisiz?! "Yil brendi 2023" mukofoti uchun ovoz berishda ishtirok eting va moliya yo‘nalishida UZCARD uchun ovoz bering! Ovoz berish uchun https://t.me/makon_brand_bot havolasiga o‘ting va video ko‘rsatmaga amal qiling. Bizni qo‘llab-quvvatlaganingiz uchun tashakkur! #БрендГода2023#YilBrendi2023#UZCARD

UZCARDda yosh mutaxassislar uchun amaliyotning yangi bosqichi boshlandi UZCARDda tanlov saralovidan muvaffaqiyatli o‘tgan yosh mutaxassislar uchun amaliyotning yangi bosqichi yo‘lga qo‘yildi. Dastur ishtirokchilari o‘quv mashg‘ulotlaridan o‘tish bilan birga, moliya sohasidagi kasbiy ko‘nikmalarni rivojlantirishga qaratilgan maxsus treninglardan ham foydalanish imkoniyatiga ega bo‘ladilar. #UZCARD#amaliyotUZCARD#fintech _____________ В UZCARD стартовал новый поток стажировки для молодых специалистов В UZCARD cтартовал новый поток стажировки для молодых специалистов, успешно прошедших конкурсный отбор. Участники программы смогут пройти обучение, а таже специализированные тренинги, направленные на развитие профессиональных навыков в финансовой отрасли. #UZCARD#стажировкаUZCARD#fintech

12
ПредишнаСтр. 1 от 2Следваща