TGTGInsightтелеграм анализLIVE / telegram public index
← Такты, стеки, два колеса

TGINSIGHT SIMILAR POSTS

Намери подобно съдържание

Изходен канал @clockstackwheels · Post #621 · 31.10

У меня в друзьях есть классный автор — Владимир Бычко. Владимир — проект-менеджер, ведёт реально интересный standalone-блог об управлении проектами и не только. Например, последний пост с правилами жизни — не какая-то унылая несовместимая с реальностью псевдофилософия "а ля Дуров", а действительно полезные и правильные наблюдения. Владимир один из самых интересных авторов среди моих ВК-подписок, однако, читаю я его посты крайне редко, и здесь проявляются серьёзные недостатки standalone, о чём я сейчас расскажу. Вообще, сервис-ориентированный интернет если не умирает, то, как минимум, теряет своих сторонников. Многие айтишники, интеллектуалы, авторы текстов уже высказываются о необходимости слезать с иглы корпораций, эти самые корпорации дешевеют, люди в сети активно выстраивают модели децентрализованного "веб три ноль". Дополнением к этому идёт акцент на медиа против текстов: сервисы уже не особо скрывают, что текстовая часть для них второстепенна, а внимание брошено туда, где хайп и толпы — например, в вертикальные видео и короткоживущий контент. В России этот эффект особенно заметен, именно поэтому вместо какой-нибудь устойчивой текстовой площадки большинство взрослых вменяемых авторов пишут в Telegram. Который для этого подходит чуть лучше, чем плоскогубцы для отвинчивания гаек — можно, конечно, и все мы так делали за неимением альтернатив. На этой волне неоднократно слышал призывы "уходи в standalone". Сделай свой сайт с RSS-фидом, любым оформлением, пиши туда. Как автор блога, я и правда мог бы такое сделать и даже видеть немало плюсов. Но, как читатель, я до сих пор не подписан ни на один standalone-блог, даже если мне очень нравится контент. Проанализировал основные четыре проблемы стэндэлонов. 1. Люди всё равно приходят из соцсетей, но ссылки в соцсетях оформлены некрасиво, понижаются в охватах и требуют дополнительное действие со стороны человека. Последнее особенно важно: конверсия в прочтение критически низкая даже для встроенных редакторов лонгридов и даже при условии, что пользователю сообщение со ссылкой покажется (например Telegram > Telegraph). 2. RSS это не замена ленте сообщений. Нет удобного централизованного способа читать RSS в формате той площадки, которая тебе близка. Сам Владимир, например, ссылается на RSS-бота для Телеграма, который требует для своей работы быть подписанным на какой-то канал. Ну ладно, есть нормальные RSS-боты везде, но это всё опять же выглядит как лента с внешними ссылками, а не как лента сообщений в формате площадки. 3. У каждого стэндэлона свой дизайн. Если я впервые на странице нового для себя автора ВК или в Telegram, я тут всё знаю. Мне привычно и удобно. Я знаком с навигацией, я привык к шрифтам, я знаю, где лайки и комментарии. К каждому новому стэндэлону нужно привыкать и тратить когнитивные ресурсы на обучение. 4. Обсуждений нет, если нет комьюнити. Да, какой-нибудь Вастрик смог создать вокруг своего стэндэлон-блога комьюнити, за которое люди даже платят. Но это единичные примеры. Обсуждения в ЖЖ работали, потому что был социальный граф: люди знали топовых авторов и более менее знали друг друга. Обсуждения в соцсетях работают по той же причине, пока в них есть аудитория: часть людей связана социальным графом, другая часть может в этот граф заходить со стороны и чувствовать себя комфортно, кроме случаев токсичной атмосферы. Но если мы проанализируем, как ведут себя обсуждения там, где социального графа нет (например, на YouTube), то увидим просто всплески очень ограниченных локальных диалогов под каким-то особо популярным комментарием и всё. Комьюнити там нет за редкими исключениями. Интернету пока ещё точно рано standalone. Только авторы, уже собравшие огромную аудиторию через соцсети, могут себе такое позволить. И то, с оговорками. #web

Hashtags

Резултати

Намерени 641 подобни публикации

Търсене: #vacancy

当前筛选 #vacancy清除筛选
KIUT | Namangan rasmiy

@kiut_nm · Post #3738 · 05.08.2024 г., 12:02

#vacancy Toshkent Kimyo xalqaro universiteti Namangan filiali Tibbiyot yo'nalishida darslarni sifatli tashkil qila oladigan kadrlar uchun quyidagi vakant joylarga ishga taklif qiladi. 1. Biofizika fani oʻqituvchisi. 2. Hamshiralik fani oʻqituvchisi. Nomzodlar Tibbiyot yo’nalishlari bo’yicha kamida magistratura bosqichini tamomlagan bo’lishlari yoki PhD ilmiy darajasiga ega bo’lishlari kerak. Darslarni oʻz vaqtida sifatli oʻtadigan, masʼuliyatli boʻlishi lozim. Mehnat shartnomalari asosiy, o'rindosh hamda soatbay tartibida tuzilishi mumkin. Nomzodlar quyidagi elektron manzilga oʻz rezyumelarini (maʼlumotnomalarini) yuborishlari talab qilinadi: [email protected] 📌Qoʻshimcha maʼlumotlar uchun: +998 97 441 95 65.

Hashtags

KIUT | Namangan rasmiy

@kiut_nm · Post #3666 · 09.07.2024 г., 03:00

#vacancy Toshkent Kimyo xalqaro universiteti Namangan filialiga quyidagi yo'nalishida darslarni sifatli tashkil qila oladigan kadrlar uchun quyidagi vakant joylarga ishga taklif qiladi. Maktabgacha taʼlim mutaxassisi Boshlangʼich taʼlim mutaxassisi Maxsus pedagogika (surdopedagog, tiflopedagog) +998934919960 Moliya Buxgalteriya hisobi Yoʼl harakati boʼyicha mutaxassislar Informatika +998946090055 Ingliz tili Rus tili Koreys tili Oʼzbek tili +998994828088 Bizni kuzatishda davom eting. 🌐Website💬Telegram🌐Instagram🌐Youtube🌐Facebook

Hashtags

KIUT | Namangan rasmiy

@kiut_nm · Post #3652 · 04.07.2024 г., 03:53

#vacancy Toshkent Kimyo xalqaro universiteti Namangan filiali Tibbiyot yo'nalishida darslarni sifatli tashkil qila oladigan kadrlar uchun quyidagi vakant joylarga ishga taklif qiladi. 1. Odam anatomiyasi fani oʻqituvchisi. 2. Tibbiy biologiya va genetika fani oʻqituvchisi. 3. Tibbiy kimyo fani oʻqituvchisi. 4. Lotin tili fani oʻqituvchisi. 5. Tibbiyotda informatika fani oʻqituvchisi. 6. Biofizika fani oʻqituvchisi. 7. Hamshiralik fani oʻqituvchisi. 8. Tibbiyotga kirish fani oʻqituvchisi. 9. Dispetcher hodim. Nomzodlarga qoʻyiladigan talablar bilan quyidagi havola orqali batafsil tanishib chiqing. 🔗https://telegra.ph/CV-07-03-3 📞 +998974419565 📧 [email protected] 🌐www.kiut.uz

Hashtags

IT MARKET

@itmarket_uz · Post #3304 · 11.10.2024 г., 13:32

#vacancy 🧳Malayziyaning "Summit next" kompaniyasi xodimlar izlamoqda! 2020-yilda tashkil etilgan va bosh qarorgohi Malayziyaning Kuala-Lumpur shahrida joylashgan “SummitNext” butun dunyo bo‘ylab faoliyat yuritadi, AQSH, Hindiston va Filippinda ofislari mavjud bo‘lib, 1000 nafar xodimga ega. Kompaniya har qanday ko‘lamdagi biznes uchun global autsorsing yechimlarini taqdim etishga ixtisoslashgan va uning yillik aylanmasi 1 milliard dollarni tashkil etadi. Ish: Telemarketing bo'yicha menejer (Masofaviy) Talablar: Bakalavr darajasi; 1+ yil telemarketing tajribasi; ingliz tilida muloqot (С1+) Majburiyatlar: -Texnik xizmatlar uchun buyurtmalarni rejalashtirish maqsadida qo'ng'iroqlar qilish. 📞+998994774749 ✈️Rezyume yuborish ______ 🧳The Malaysian company "Summit next" is looking for employees SummitNext, founded in 2020 and headquartered in Kuala Lumpur, Malaysia, operates globally with offices in the USA, India, and the Philippines, and employs 1,000 people. The company specializes in delivering global outsourcing solutions to businesses of all sizes, with an annual turnover of $1 billion. Job: Telemarketing Executive (Remote) Qualifications: Bachelor’s degree 1+ year telemarketing experience Excellent English skills (С1+) Responsibilities: Make calls to schedule maintenance bookings. 📞+998994774749 ✈️Submit your CV Telegram | Instagram | Facebook | Youtube | LinkedIn

Hashtags

PR-работа

@prwork · Post #2123 · 24.06.2022 г., 07:10

#vacancy ВАКАНСИЯ стилистический редактор (английский язык) Развлекательный портал о знаменитостях, звездах кино и королевских семьях ищет стилистического редактора, свободно владеющего американским английским (письменно - на уровне носителя). Обязанности: — работа с готовым новостным контентом на американском английском языке; — стилистическая обработка и правка текстов. Требования: — владение американским английским языком в совершенстве, в том числе разговорный и идиоматический язык (в идеале вы — носитель языка). — опыт работы в англоязычных медиа от 1 года будет очень весомым. Условия: — график 5/2, полностью удаленная работа по европейскому времени (от UTC+0 до UTC+4). — зарплата от 2000 долларов в месяц и выше по итогам испытательного срока в 3 месяца. Откликнуться: https://forms.gle/rV1V7vVsjEAYkTjt7

Hashtags

RedFox Branding

@redfoxuz · Post #1847 · 25.10.2023 г., 14:07

@redfoxuz / #vacancy GoGo marketing agentligiga grafik dizayner kerak 💰Maosh: 3 000 000 so'mdan https://www.redfox.uz/vacancy/srochnadizaynerkerakekan

Hashtags

RedFox Branding

@redfoxuz · Post #1627 · 18.05.2021 г., 06:27

#vacancy / @redfoxuz RedFox Jamoasiga Sotuv menejerlikka ishga taklif qilamiz. Ajoyib natijalar sizni quvontiradimi? Odamlar bilan oson va tez muloqotga kirishib keta olasizmi? Demak, asl qobiliyatlaringizni yuzaga chiqarish vaqti keldi! Asosiy vazifalar: • Qo'ng'iroqlarga javob berish (Call Center) • Ofis boshqaruv administratorligi (Reception) • Tarmoqlarimizdagi akkauntlarga, xabarlarga, comment'larga javob berish (Account and Community manager). Qo'shimcha: Til bilsa yaxshi, bilmasa zarari yo'q. Shaxsiy kompyuteri bo'lsa yaxshi, bo'lmasa zarari yo'q. 👩🏻‍💼18-25 yoshgacha qizlar uchun tavsiya etiladi. 💸 Oylik maosh: 2 500 000 so'm. Bilim va tajribaga qarab: 1 500 000 so'mdan boshlanadi. 📅 Haftada 6 kun / yakshanba dam ⏰ Ish vaqti: 09:00 - 19:00 gacha ☎️ +998 71 200 5008 📬@RedFoxSuhbat

Hashtags

RedFox Branding

@redfoxuz · Post #1610 · 07.05.2021 г., 06:34

@redfoxuz / #vacancy Proyekt menejer kerak 50% KPI 😱 Ajoyib natijalar sizni quvontiradimi? Odamlar bilan oson va tez muloqotga kirishib keta olasizmi? Demak asl qobiliyatlaringizni yuzaga chiqarish vaqti keldi! Sizni yildan yilga rivojlanib borayotgan yosh va pozitiv RedFox jamosiga taklif qilamiz 😉 Qo'shimcha: ● Bepul ish o'rgatamiz; ● Real proyektlarda qatnashasiz; ● Ishni o'rganib moslashib olganingizdan so'ng, o'sib boruvchi daromad + bonuslar 🎁1 oylik sinov muddatida yotoqxona bepul 💸Oylik maosh: 1 000 000 so'mdan - 10 000 000 so'mgacha. +50% KPI. Oylikka qo’shimcha bonus sifatida har bir yopgan proyektidan 50% daromad beriladi. Murojaat uchun: 👨‍💻@redfoxsuhbat 📞+998 97 7785008

Hashtags

RedFox Branding

@redfoxuz · Post #1597 · 14.04.2021 г., 15:38

#vacancy / @redfoxuz RedFox Jamoasiga Adminstratorlikka ishga taklif qilamiz. Ajoyib natijalar sizni quvontiradimi? Odamlar bilan oson va tez muloqotga kirishib keta olasizmi? Demak, asl qobiliyatlaringizni yuzaga chiqarish vaqti keldi! Asosiy vazifalar: • Ofis boshqaruvi adminstratorlik (Reseption) • Qo'ng'iroqlarga javob berish (Call Center) • Tarmoqlarimizdagi akkauntlarga, xabarlarga, comment'larga javob berish (Account and Community manager). Qo'shimcha: Til bilsa yaxshi, bilmasa zarari yo'q. Shaxsiy kompyuteri bo'lsa yaxshi, bo'lmasa zarari yo'q. 💸 Oylik maosh: 1 500 000 so'mdan boshlanadi. 📅 Haftada 6 kun / yakshanba dam ⏰ Ish vaqti: 09:00 - 19:00 gacha ☎️ +998 33 7785008 📬@RedFoxSuhbat

Hashtags

RedFox Branding

@redfoxuz · Post #1401 · 02.12.2020 г., 10:33

@redfoxuz / #vacancy 🙋🏻‍♂️ RedFox Jamoasiga Marketing mutaxassisligi bo'yicha noldan tayyorlash uchun shogird olamiz. 📌 Qo'shimcha: • Bepul ish o'rgatamiz; • Real proyektlarda qatnashasiz; Ishni o'rganib, moslashib olganingizdan so'ng, o'sib boruvchi daromad + bonuslar ⚠️ Talablar: • Kompyuteri bo'lishi kerak. • 12 soatdan kam shug'ullanmasligi kerak. Batafsil ma'lumot uchun: ☎️ +998977785008 📬@RedFoxSuhbat ⚠️ Online shogird umuman olmaymiz

Hashtags

123•••5•••10•••15•••20•••25•••30•••35•••40•••45•••50•••5354
ПредишнаСтр. 1 от 54Следваща