TGTGInsightтелеграм анализLIVE / telegram public index
← Такты, стеки, два колеса

TGINSIGHT SIMILAR POSTS

Намери подобно съдържание

Изходен канал @clockstackwheels · Post #702 · 15.12

Сайты "Комитета" (VC, DTF) обновили дизайн лайков и дизлайков. Раньше это была цифра с двумя стрелками-кнопками, как на Reddit, Хабре и Пикабу. Стрелка вверх добавляла посту или комментарию плюс, а стрелка вниз — минус. Сумма всех плюсов и минусов выводилась или зелёным, если она положительная, или красным с минусом, если отрицательная. Сейчас лайк сделали отдельной кнопкой слева, дизлайк — отдельной кнопкой справа, с другим дизайном. А счётчик показывает всем только лайки, а дизлайки только автору. Спорный тут и дизайн, и само решение. Дизайн понятно, почему: кнопки абсолютно разных стилей и в разных местах отвечают за принципиально похожие действия. Пользователи DTF уже вовсю стебутся комментами "Я скачал твой пост" (потому что кнопка дизлайка похожа на скачивание). Но куда хуже то, что дизлайки отображаются только автору. Они при таких условиях нафиг не нужны. Автор может просто игнорировать этот счётчик. Раньше, если какой-то человек сморозил чушь, толпа его массово минусует, и все это видят, и он сам знает, что все видят. С полным ртом минусов очень сложно как-то оправдываться и продолжать отстаивать свою точку зрения. Ещё и добавлялось удобство сканирования для читателей: комменты с минусами можно специально пропускать, или, допустим, специально останавливаться на них ради горячей дискуссии. У этой системы, разумеется, был серьёзный косяк: минусы получали не только те, кто говорил неверное или глупое мнение, но и те, кто говорил непопулярное мнение. Например, на VC лучше было не писать комментарии в поддержку России, даже если по смыслу тезис верный и просто передаёт какой-то факт, вроде "Россия одна из лучших в мире в области атомной энергетики". Это сводило обсуждения к тому, что люди либо молчали, либо подстраивались под принятую в сообществе идеологию, что могло, например, создавать ложные впечатления относительно количества поддерживающих ту или иную точку зрения, да и в целом не всегда способствовало образованию интересных обсуждений. Тем не менее, на мой взгляд, полное сокрытие дизлайков при наличии самой кнопки дизлайка — решение, которое берёт худшее от всех альтернатив. Сам по себе институт дизлайка остаётся (а, значит, остаётся выражение негатива), при этом с коллективной ответственности за негатив ("Мудаки меня травят, ну и фиг с ними, стадо баранов!") идёт перенос на личную ответственность за негатив ("Вася Иванов меня травит, найду козла и начищу ему харю!"). Причём, ещё и для пользователей от этого нет никакого толка: теперь кто угодно может писать что угодно, и в худшем случае публично получит за это ноль лайков и всё. Впрочем, в "Комитете" совершенно явный управленческий кризис (как и много где сейчас). Удивительно, что сайты хоть как-то ещё поддерживаются и даже вносятся изменения. #web

Hashtags

Резултати

Намерени 160 подобни публикации

Търсене: #bigdata

当前筛选 #bigdata清除筛选
Data Science Jobs

@datasciencejobs · Post #1440 · 27.04.2023 г., 06:31

#Работа#Удаленка#BigData Team lead Data Platform в Актион-Технологии 📍 Расположение: Москва 📌 Формат: full-time, гибридный формат или полная удалёнка (можно работать за пределами РФ) 💸 Зарплатная вилка: до 400 тысяч net + годовой KPI Кто мы? 🤔 Мы большой медиахолдинг с более, чем 25-летней историей, миллиардной выручкой, и гигантскими планами по развитию компании! Мы разрабатываем полезные сервисы и продукты для 15 профессиональных аудиторий. И для этого нам не хватает только тебя - человека, которому сможем доверить направление Data Platform 🦾 Что уже успели поделать: ✔️Мы подготовили инфраструктуру на базе Hadoop и GreenPlum для загрузки, обработки и построения витрин данных ✔️Описали и загрузили данные ряда продуктов холдинга и приступили к описанию и загрузке следующих ✔️Запилили более 100 pipelines по загрузке данных ✔️Сделали систему статистики с 40 миллионами событий в день ✔️Создали набор стандартных библиотек для загрузки данных из стандартных источников Что планируем сделать 🔜 📌Загрузить ещё десяток новых источников 📌Создать Data Catalog 📌Осуществить переход на Airflow2 📌Выделять типовые задачи и удешевлять их разработку А еще у нас есть задачи на стыке DWH и ML 🤖🦿 📌подготовка данных для обучения разнообразных моделей (у нас тут громадьё планов) 📌написание веб-сервисов для интеграции данных, полученных от ML с продуктами холдинга Что для нас важно в тебе 🤝 📌Уверенные знания SQL 📌Знание любого ЯП (у нас используется Python, Spark, Go) 📌Знание основ ООП, умение делать поддерживаемые решения 📌Умение организовать процесс загрузки, обработки и доставки обработанных данных конечным потребителям 📌Высокий уровень самообучения 📌Навыки решения бизнес-задач на основе большого количества данных 📌Желание мотивировать и развивать команду 📌Умение оптимизировать процессы разработки Не обязательно, но будет очень здорово, если 🤘 📌Знаешь Open Source фреймворки Big Data: (Hadoop, MapReduce, Spark & Spark Streaming, Hive, Kafka) 📌Знаком с Apache Nifi и Apache Airflow Что есть у нас и чем готовы делиться 🎁🍪 📌Белая, своевременная и конкурентоспособная заработная плата 📌ДМС (включая стоматологию) 📌Удобное место для работы и современное “железо” 📌Гибкий график. Начало работы с 8 до 11 📌Удалёнка из-за границы, но продолжаем взаимодействовать по ТК РФ 📌Профессиональный рост (у нас есть внутреннее обучение, возможность посещать конференции и митапы, мы спонсируем)) 📌Корпоративная библиотека (огромное количество профессиональной литературы - бери, читай, наслаждайся) 📌Может быть важно: мы аккредитованная ИТ-компания Звучит здорово? Откликается?) Напиши нам обязательно, давай обсудим) Для этого нам всего-то нужно твое CV, а начать коммуникацию можем тут, Telegram - @brauerone

Repositorio data science

@repo_science · Post #3666 · 19.10.2023 г., 22:39

#ETL#bigData 🤩 Big Data Specialization Specialization - 6 course series 1. Introduction to Big Data 2. Big Data Modeling and Management Systems 3. Big Data Integration and Processing 4. Machine Learning With Big Data 5. Graph Analytics for Big Data 6. Big Data - Capstone Project Skills you will gain - Big Data - Neo4j - Mongodb - Apache Spark ----- Main channel: @repo_science Coupons: @freecoupons_reposcience -----

Hashtags

Генеративное моделирование вознаграждений (GRM) 🔥 Китайская компания DeepSeek совместно с учёными из Университета Цинхуа разработала новую методику улучшения способности больших языковых моделей рассуждать подобно человеку 🌐 Подход объединяет два метода — генеративное моделирование вознаграждений (GRM) и самонастраивающуюся критику. Новая методика позволяет языковой модели быстрее и точнее отвечать на общие запросы пользователей, приближаясь к предпочтениям человека. Тесты показали значительное улучшение производительности моделей, достигнув уровня лучших открытых аналогов. Компания планирует сделать свою разработку открытой, хотя пока конкретных сроков не называла. Почему это важно? - Уже в апреле ожидается релиз новой версии популярной модели DeepSeek-R2, обещающей революционные изменения в области обработки естественного языка (Reuters). - Новость вызвала значительный интерес среди экспертов отрасли и разработчиков, поскольку китайская индустрия стремительно догоняет мировых лидеров в сфере искусственного интеллекта. Следите за новостями! 😉#ИскусственныйИнтеллект#ИИ#BigData https://t.me/semasci

bcgincis

@bcgincis · Post #46 · 22.02.2018 г., 09:32

#bigdata#retail Ритейл - одна сфер, которая особенно преуспела в использовании инструментов аналитики Больших Данных. Наиболее успешные компании в этой сфере используют сложные алгоритмы, включающие анализ оффлайн-данных (информации о торговой площади, ассортименте и размещении товаров на полках) и онлайн (CRM, данные сайта). В результате продавцы повышают отдачу от каждого квадратного метра торговой площади. Подробности можно прочитать здесь: http://on.bcg.com/2stuxxK

VEON AdTech

@veonadtech · Post #190 · 03.12.2024 г., 06:02

Когда в 1992 году Нил Папуорт отправил своё историческое сообщение «Merry Christmas», никто не мог представить, что текстовые сообщения станут неотъемлемой частью нашей жизни. За этим простым посланием стоит невероятный прогресс в области технологий и коммуникаций. Сегодня SMS — это не просто текст, а универсальный инструмент для общения, маркетинга и бизнеса. SMS-кампании помогают эффективно взаимодействовать с аудиторией, обеспечивая мгновенную доставку сообщений и создавая удобные каналы коммуникации. Мир технологий не стоит на месте, постоянно предлагая нам новые возможности для создания инновационных и креативных решений. И мы уверенно движемся вперед вместе с этими изменениями, активно реализуя их на практике. #VEONAdTech#innovations#IT#bigdata#AI#targetSMS#СМСтаргет

Hashtags

Repositorio data science

@repo_science · Post #3436 · 13.07.2023 г., 23:02

#bigData#hadoop#book 🛠 Data Processing and Modeling with Hadoop: Mastering Hadoop Ecosystem Including ETL, Data Vault, DMBok, GDPR, and Various Data-Centric Tools (English Edition) ✍️ Vinicius Aquino do Vale 📆 2021 🔗Link ----- Main channel:@repo_science Coupons:@freecoupons_reposcience -----

IT Events RU

@iteventsru · Post #168 · 20.02.2018 г., 07:13

🔥 Сегодня SERM в mobile и Big Data в соцмедиа: новые возможности для вашего бизнеса 📅 20 февраля / 12:00 (время МСК) / Онлайн 💵 Бесплатно 📝 Регистрация тут: https://goo.gl/nuddRk 20 февраля 2018 года пройдет бесплатный вебинар, где представители компаний Ingate и YouScan расскажут об управлении репутацией в мобильной выдаче и использовании Big Data в соцсетях. Спикеры поделятся практическими рекомендациями и кейсами, а также ответят на вопросы слушателей. На вебинаре выступят эксперты Ingate и YouScan: специалист по управлению репутацией Ingate Ева Гоголева, руководитель проектов Ingate Мария Ченцова и руководитель проектов системы мониторинга YouScan Анна Лилик. Эксперты Ingate расскажут, как работать с репутацией в мобильной выдаче, создать положительный имидж бренда, увеличить лояльность клиентов к компании и повысить отдачу от интернет-рекламы. 🔗 Программа: https://goo.gl/nuddRk #BigData#онлайн#online

IT Events RU

@iteventsru · Post #166 · 19.02.2018 г., 16:14

✅ Завтра SERM в mobile и Big Data в соцмедиа: новые возможности для вашего бизнеса 📅 20 февраля / 12:00 (время МСК) / Онлайн 💵 Бесплатно 📝 Регистрация тут: https://goo.gl/nuddRk 20 февраля 2018 года пройдет бесплатный вебинар, где представители компаний Ingate и YouScan расскажут об управлении репутацией в мобильной выдаче и использовании Big Data в соцсетях. Спикеры поделятся практическими рекомендациями и кейсами, а также ответят на вопросы слушателей. На вебинаре выступят эксперты Ingate и YouScan: специалист по управлению репутацией Ingate Ева Гоголева, руководитель проектов Ingate Мария Ченцова и руководитель проектов системы мониторинга YouScan Анна Лилик. Эксперты Ingate расскажут, как работать с репутацией в мобильной выдаче, создать положительный имидж бренда, увеличить лояльность клиентов к компании и повысить отдачу от интернет-рекламы. 🔗 Программа: https://goo.gl/nuddRk #BigData#онлайн#online

Ciencia, tecnología y política 🇦🇷

@cienciaytecnologiaarg · Post #1101 · 19.10.2019 г., 11:12

Muy bien, para lxs estudiantes y graduadxs de #fsoc😉 (aunque está destinado también para el público general) El 2/11 empieza este curso de Lorena Santa Cruz que es prometedor. No lo recomiendo -sólo- porque es una actividad no arancelada sino porque la conozco a ella y sé que es una excelente profesional. ¿Cómo influye la #IA, #BigData, la automatización y la robotización? Acá el programa completo: http://comunicacion.sociales.uba.ar/wp-content/uploads/sites/16/2019/10/TEX-2019-TransfDigital.pdf

Data Science Jobs

@datasciencejobs · Post #1431 · 22.04.2023 г., 16:02

#вакансия#Москва#fulltime#BigData#DS Позиция: A/B-tests Team Lead (сейчас команда – 0 человек). Куда: Альфа-Банк, Департамент продвинутой аналитики Формат работы: Гибрид - Москва, м. Технопарк + удаленно. Что нужно делать? 1. Общаться (много!) с владельцами процессов, определять методологию проведения тестов, запускать тесты самостоятельно (или контролировать процесс запуска), анализировать данные и формировать аналитические отчёты, описывать всё это в Confuence, помогать бизнес-заказчикам принимать правильные решения. 2. Создавать с нуля и описывать обобщённую методологию проведения сплит-тестов, которую смогут переиспользовать другие; выстраивать формализованные процессы; распространять и пропагандировать лучшие практики по механикам проведения экспериментов (как в Альфе, так и вовне). 3. Растить функцию на основе череды успехов – с фактами в руках защищать планы роста, быть руководителем и лидером для будущей команды. 4. Принимать участие в создании архитектурных решений для платформ проведения сплит-тестов, в идеале - создания единого контура тестирования моделей машинного обучения. 5. Первоочередные задачи – поддержка экспериментов команды Центра компетенций по NLP Лаборатории машинного обучения. Мы ожидаем от вас: 1. Опыт руководства функцией сплит-тестирования. Общий опыт работы в этом направлении – от 2 лет. 2. Лидерский опыт (начинать придётся одному), опыт руководства командой (будут успехи – будет команда), проактивность и умение самостоятельно достигать результат. 3. Hard skills: Python, bash, SQL, Hadoop; Tableau/ClickView/PowerBI; BitBucket (Git), JIRA и Confluence. 4. Образование: физ.-мат., техническое, ИТ; хорошая база в мат.стате и теор.вере; чёрный пояс по пакетам для стат. анализа и визуализации в Python (statsmodels, seaborn и т.п.). У нас нет и не будет R 😈 5. Развитые коммуникативные навыки для ведения переговоров с внутренними и внешними контрагентами, некоторые из которых могут быть (ошибочно) уверены, что и так всё понятно, и так всё хорошо работает. Умение писать понятную и грамотную документацию, аналитические записки. Грамотная устная и письменная речь, структурированное изложение мыслей. Время от времени придётся делать презентации на понятном для конкретного заказчика языке - это тоже надо уметь. 6. Идеально, если есть ещё и опыт создания, сопровождения и развития единого фреймворка сплит-тестирования в организации. Ответы на 10 важных вопросов: 1. Данные: Обычно - Hadoop (все данные Альфа-Банка) + внешние источники по API. Могут быть эзотерические источники – локальные БД (Vertica, MongoDB и т.п.). 2. Железо: Потенциально – 2 TB RAM, 96 cores. Будем отталкиваться от необходимости и можем расширять аллокацию ресурсов. Для работы: MacBook + удалённое рабочее место. 3. Масштаб влияния на core-бизнес? Модели - ядро большинства банковских процессов. Амбиция – ответственность за все тестирование моделей (или процессов, с ними связанных) в Альфа-Банке. 4. Уровень развития Data Science в компании? Все линии бизнеса покрыты ML моделями, где необходимо - успешно внедрен DL. 5. Роль: см. что нужно делать (выше). 6. Бэкграунд у вашего руководителя? https://www.linkedin.com/in/vadimayuyev/ 7. Как часто вам будут мешать работать? Пока непонятно. Минимум, 1 час организационных встреч в неделю. Остальное будет зависеть от конкретных заказчиков и операционного ритма с ними. 8. Карьерный рост: формализованная матрица компетенций не создана – придётся разрабатывать. 9. Prod/Research: на начальном этапе Prod – 80% (надо проводить тестирование в боевых процессах), Research – 20% (инвестиция в развитие методологии). В целевом сценарии, после создания и роста команды, пропорция обратная. 10. Функция сервиса или лидера? 50/50. Функция создаётся с 0. Задача – обеспечивать качественный аналитический сервис. Буду рада познакомиться лично и рассказать подробнее о задачах и компании. Направить резюме и задать вопросы можно в ТГ @nellismo или на почту [email protected]

123•••10•••1314
ПредишнаСтр. 1 от 14Следваща