TGTGInsightтелеграм анализLIVE / telegram public index
← Такты, стеки, два колеса

TGINSIGHT SIMILAR POSTS

Намери подобно съдържание

Изходен канал @clockstackwheels · Post #702 · 15.12

Сайты "Комитета" (VC, DTF) обновили дизайн лайков и дизлайков. Раньше это была цифра с двумя стрелками-кнопками, как на Reddit, Хабре и Пикабу. Стрелка вверх добавляла посту или комментарию плюс, а стрелка вниз — минус. Сумма всех плюсов и минусов выводилась или зелёным, если она положительная, или красным с минусом, если отрицательная. Сейчас лайк сделали отдельной кнопкой слева, дизлайк — отдельной кнопкой справа, с другим дизайном. А счётчик показывает всем только лайки, а дизлайки только автору. Спорный тут и дизайн, и само решение. Дизайн понятно, почему: кнопки абсолютно разных стилей и в разных местах отвечают за принципиально похожие действия. Пользователи DTF уже вовсю стебутся комментами "Я скачал твой пост" (потому что кнопка дизлайка похожа на скачивание). Но куда хуже то, что дизлайки отображаются только автору. Они при таких условиях нафиг не нужны. Автор может просто игнорировать этот счётчик. Раньше, если какой-то человек сморозил чушь, толпа его массово минусует, и все это видят, и он сам знает, что все видят. С полным ртом минусов очень сложно как-то оправдываться и продолжать отстаивать свою точку зрения. Ещё и добавлялось удобство сканирования для читателей: комменты с минусами можно специально пропускать, или, допустим, специально останавливаться на них ради горячей дискуссии. У этой системы, разумеется, был серьёзный косяк: минусы получали не только те, кто говорил неверное или глупое мнение, но и те, кто говорил непопулярное мнение. Например, на VC лучше было не писать комментарии в поддержку России, даже если по смыслу тезис верный и просто передаёт какой-то факт, вроде "Россия одна из лучших в мире в области атомной энергетики". Это сводило обсуждения к тому, что люди либо молчали, либо подстраивались под принятую в сообществе идеологию, что могло, например, создавать ложные впечатления относительно количества поддерживающих ту или иную точку зрения, да и в целом не всегда способствовало образованию интересных обсуждений. Тем не менее, на мой взгляд, полное сокрытие дизлайков при наличии самой кнопки дизлайка — решение, которое берёт худшее от всех альтернатив. Сам по себе институт дизлайка остаётся (а, значит, остаётся выражение негатива), при этом с коллективной ответственности за негатив ("Мудаки меня травят, ну и фиг с ними, стадо баранов!") идёт перенос на личную ответственность за негатив ("Вася Иванов меня травит, найду козла и начищу ему харю!"). Причём, ещё и для пользователей от этого нет никакого толка: теперь кто угодно может писать что угодно, и в худшем случае публично получит за это ноль лайков и всё. Впрочем, в "Комитете" совершенно явный управленческий кризис (как и много где сейчас). Удивительно, что сайты хоть как-то ещё поддерживаются и даже вносятся изменения. #web

Hashtags

Резултати

Намерени 4 подобни публикации

Търсене: #ukaid

当前筛选 #ukaid清除筛选

📊 В г. Алматы, Казахстан, стартовала конференция «Эффективное управление для экономического развития в Центральной Азии». В двухдневном мероприятии принимают участие более 150 представителей государственных органов и экспертных кругов Казахстана, Кыргызстана, Таджикистана, Туркменистана и Узбекистана. ✅ Участники обсудят инновационные подходы и опыт в области использования различных данных для разработки эффективных мер государственной политики и проведения социально-экономических реформ. 🤝 Конференция проводится в рамках программы «Эффективное управление для экономического развития» (EGED), финансируемой правительством Великобритании и реализуемой Всемирным банком и Агентством по техническому сотрудничеству и развитию (ACTED). 🔎 Подробнее о мероприятии: http://wrld.bg/uqWp50OpOc3 #EGED#UKAid

Hashtags

📊 Qozog‘istonning Olmaota shahrida “Markaziy Osiyoda iqtisodiy rivojlanish uchun samarali boshqaruv” konferensiyasi o‘z ishini boshladi. Ikki kun davom etadigan mazkur tadbirda Qozog‘iston, Qirg‘iziston, Tojikiston, Turkmaniston va O‘zbekiston davlat organlari va ekspert doiralarining 150 dan ortiq vakillari ishtirok etmoqda. ✅ Ishtirokchilar davlat organlari tomonidan samarali chora-tadbirlarni ishlab chiqish hamda ijtimoiy va iqtisodiy islohotlarni amalga oshirish uchun turli maʼlumotlardan foydalanish sohasidagi innovatsion yondashuvlar va tajribalarni muhokama qiladilar. 🤝 Konferensiya Buyuk Britaniya hukumati tomonidan moliyalashtiriladigan va Jahon banki hamda Texnik hamkorlik va taraqqiyot agentligi (ACTED) tomonidan amalga oshirilayotgan Iqtisodiy rivojlanish uchun samarali boshqaruv (EGED) dasturi doirasida oʻtkazilmoqda. 🔎 Tadbir haqida batafsil: http://wrld.bg/uqWp50OpOc3 #EGED#UKAid

Hashtags

📘 В октябре 2022 г. в Узбекистане был принят Трудовой кодекс в новой редакции (прежний был принят в 1995 г.). Он вступит в силу в апреле 2023 г. Новый кодекс был разработан при содействии международных экспертов, включая специалистов Всемирного банка. В нем учитываются международные стандарты в области защиты и реализации трудовых прав, а также регулирования отношений между работником и работодателем. 📢 На прошлой неделе Министерство занятости и трудовых отношений Узбекистана в сотрудничестве со Всемирным банка и другими международными партнерами провело конференцию с участием более 100 участников из государственного, неправительственного и чaстного секторов. ⚙️ В ходе мероприятия обсуждалось, как новый Трудовой кодекс будет способствовать достойному труду граждан в различных отраслях экономики и росту частного сектора. ✅ Отмечалось, что новый Кодекс лучше адаптирован под современные условия и механизмы рыночной экономии. Он также более эффективно защищает права работников, включая женщин, лиц с инвалидностью, молодых специалистов и т. д. 🤝 Конференция была организована при содействии программы "Эффективное управление для экономического развития в Центральной Азии" (EGED), финансируемой правительством Великобритании🇬🇧. #UKAid#EGED

Hashtags

📘 2022-yil oktabr oyida O‘zbekistonda Mehnat kodeksining yangi tahriri qabul qilindi (avvalgisi 1995-yilda qabul qilingan). U 2023-yilning aprel oyidan kuchga kiradi. Yangi kodeks xalqaro ekspertlar, jumladan, Jahon banki mutaxassislari ko‘magida ishlab chiqilgan. Unda mehnat huquqlarini himoya qilish va amalga oshirish, shuningdek, xodim va ish beruvchi o'rtasidagi munosabatlarni tartibga solish sohasidagi xalqaro standartlar hisobga olingan. 📢 O‘tgan haftada O‘zbekiston Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi Jahon banki va boshqa xalqaro hamkorlar bilan birgalikda davlat, nodavlat va xususiy sektordan 100dan ortiq vakillar ishtirokida konferensiya o‘tkazdi. ⚙️ Tadbir davomida yangi Mehnat kodeksi mamlakat iqtisodiyotining turli tarmoqlarida fuqarolar uchun munosib mehnat va xususiy sektor o‘sishiga qay tarzda hissa qo‘shishi haqida so‘z yuritildi. ✅ Yangi Kodeks zamonaviy sharoit va bozor iqtisodiyoti mexanizmlariga yanada moslashtirilgani qayd etildi. Shuningdek, u mehnatkashlar, jumladan, ayollar, nogironlar, yosh mutaxassislar va boshqalarning huquqlarini yanada samarali himoya qiladi. 🤝 Konferensiya Buyuk Britaniya🇬🇧 hukumati tomonidan moliyalashtiriladigan Markaziy Osiyoda Iqtisodiy Rivojlanish uchun Samarali Boshqaruv (EGED) dasturi koʻmagida tashkil etildi. #UKAid#EGED

Hashtags