TGTGInsightтелеграм анализLIVE / telegram public index
← Такты, стеки, два колеса

TGINSIGHT SIMILAR POSTS

Намери подобно съдържание

Изходен канал @clockstackwheels · Post #704 · 17.12

Я всегда был уверен, что системы рекомендаций работают так плохо, потому что это слишком сложная задача. Владельцы площадок бьются с алгоритмами, машинным обучением, деревьями решений и взвешенными суммами, но получается всё равно херня, и человеку могут рекомендовать нерелевантный бред (и, что ещё хуже — не рекомендовать интересный для него контент). Кажется, хорошо работают только рекомендации на Ютубе, но этому есть объяснение: контент на Ютубе более длительный и дорогой. Его сложнее производить, он выходит реже. Качественный ролик на Ютубе не будет говном практически независимо от темы, на которую он снят. А ещё меньшее число объёмных роликов проще кластеризовать и можно предлагать пользователю в небольших количествах. Но если мы откроем YouTube Shorts (это очередной аналог тиктока с короткими вертикальными видео), то заметим, что качество рекомендаций упало сразу на два порядка: какие-то тупые попсовые шутки, "удивительные" факты из жизни, завлекающие отрывки из фильмов "код смотри в телеграм-канале", озвучка анекдотов и прочий мусор. Алгоритмы уже совсем не справляются с тем, чтобы предложить что-то годное, не говоря уже о релевантности конкретно мне, хотя история моих просмотров и вкусов Ютубу, очевидно, известна. Тем не менее, иногда разработчики могут не только не уметь, но и не хотеть писать нормальные рекомендации. Вот ВК предложил мне BadComedian в блоке "Интересные авторы". Оставим в стороне, что Бэдкомендиан это ютубер, и у него в ВК в лучшем случае будут репосты ссылок на Ютуб. Но мне предлагают не паблик, а личную страницу.... на которой не было записей с сентября 2021 года. Нет совершенно никакого смысла быть подписанным на личную страницу Бэдкомедиана сейчас. Кажется, единственный критерий, на котором основывались эти рекомендации: общее число подписчиков. Как должны работать рекомендации на самом деле? Алгоритмически я бы оценивал частоту постов (кстати, чрезмерно частые это тоже плохо, должно работать в минус), оценивал бы, является пост просто публикацией внешней ссылки на другой ресурс, является ли репостом паблика, и смотрел бы, сколько прошло времени с последней записи на странице автора. Наверное, в качестве коэффициента с небольшим весом можно добавить ещё объём контента в посте и активность людей (лайки + комментарии). Причём, делается это достаточно просто, никакой ML не нужен. Даже такая оценка, не берущая в расчёт тематику страницы, всё равно лучше, чем "Просто покажем людей, на которых когда-то подписалось куча народу, и им до сих пор лень отписаться после прекращения активности автора". По крайней мере теперь меня не удивляет, что хвалёные Клипы постоянно подсовывают мне какой-то подростковый шлак вместо крутых видео с полётами на FPV-квадрокоптерах. YouTube Shorts по крайней мере пару раз такие вещи предлагал, а вот Клипы вообще ни разу (станицу Клипов я не открываю, разумеется, но в ленте новостей встречаются блоки с автовоспроизведением). Кстати, на скрине есть второй автор — Стас "Ай как просто". Его банят на Ютубе за критику западной модели текущих событий, и он пишет: "Буду создавать каналы-однодневки, куда деваться". То есть у него даже мысли не возникает, что какая-то ещё площадка может служить его целям. Ну с таким отношением других площадок к рекомендациям — понятно. #web

Hashtags

Резултати

Намерени 3 подобни публикации

Търсене: #cciu

当前筛选 #cciu清除筛选

Navbatdagi amaliy tashrif «Coca-Cola Ichimligi Uzbekiston, Ltd» kompaniyasiga 🇺🇿 Biznes va tadbirkorlik oliy maktabi tinglovchilari «Coca-Cola Ichimligi Uzbekiston, Ltd» zavodiga tashrif buyurishdi. Tashrif davomida Coca-Cola kompaniyasi vakillari kompaniya tarixi, korxonaning hozirgi faoliyati, yangi avtomatlashtirilgan ishlab chiqarish liniyalari va quvvatlarning ishga tushirilishi hamda yaqin kelajakda chiqarilishi rejalashtirilayotgan yangi mahsulot turlari haqida ma’lumot berdilar. Tinglovchilar zavoddagi texnologik jarayonlar, ishlab chiqarish menejmenti, barcha liniyalardagi boshqaruv tizimi, inson resurslarini boshqarish va kompaniya strategiyasi bilan amaliy tanishdilar. Mazkur tashrif mazmunli ruhda o‘tdi, tinglovchilar barcha qiziqtirgan savollariga javob oldilar. 🇷🇺RU 🇬🇧ENG #GSBE#GraduateSchool#CCIU#Experience#Study 🔝Web-site |🔝Facebook | 🔝Instagram | 🔝Youtube

🎚 «Coca-Cola Ichimligi Uzbekiston, Ltd» kompaniyasiga tashrifdan videolavha ✅ Ma'lumot uchun: Turkiyaning Coca Cola Icecek (CCI) kompaniyasi O‘zbekistonda o‘z faoliyatini 2021-yilda qayta boshlagan va mamlakatdagi yetakchi xorijiy investorlardan biriga aylangan. Mazkur kompaniya sotuv hajmi bo‘yicha Coca-Cola tizimidagi asosiy botlerlardan biri hisoblanadi. Kompaniya Toshkent, Namangan va Urganch shaharlarida 3 ta zavodni boshqaradi. 📺Mazkur tashrifni tashkil etishda yaqindan yordam bergan «Coca-Cola Ichimligi Uzbekiston, Ltd» jamoasiga minnatdorchilik bildiramiz #GSBE#GraduateSchool#CocaColaİçecek#Experience#Education#CCIU 🔝Web-site |🔝Facebook | 🔝Instagram | 🔝Youtube

🔴 «Coca-Cola Ichimligi Uzbekiston, Ltd» kompaniyasiga amaliy tashrif 🔵 Biznes va tadbirkorlik oliy maktabi tinglovchilari O‘zbekistondagi yirik xalqaro ishlab chiqaruvchilardan biri — «Coca-Cola Ichimligi Uzbekiston, Ltd» kompaniyasiga tashrif buyurishdi. 🌟 Tashrif davomida tinglovchilar kompaniyaning zamonaviy ishlab chiqarish jarayoni, menejment va operatsion boshqaruvdagi ilg‘or yondashuvlari, sifat nazorati tizimi, ekologik barqarorlik tamoyillari hamda xodimlarga yaratilgan sharoitlar bilan yaqindan tanishishdi. ☑️ «Coca-Cola Ichimligi Uzbekiston, Ltd» kompaniyasining barqaror rivojlanishga sodiqligi, mahalliy bozor uchun moslashtirilgan strategiyalari va ijtimoiy mas'uliyatga asoslangan faoliyati tinglovchilarda katta qiziqish uyg‘otdi. Ular uchun bu tashrif nafaqat korxonaning ichki tizimi bilan tanishish, balki biznes qarorlar qanday shakllanishini amalda ko‘rish imkonini berdi. 🔴Tashrif so‘nggida kompaniya tomonidan tinglovchilarga esdalik sovg‘alari topshirildi. 🇷🇺Подробнее 🇬🇧More #GSBE#GraduateSchool#CocaColaİçecek#Experience#Education#CCIU 🔝Web-site |🔝Facebook | 🔝Instagram | 🔝Youtube