TGTGInsightтелеграм анализLIVE / telegram public index
← Такты, стеки, два колеса

TGINSIGHT SIMILAR POSTS

Намери подобно съдържание

Изходен канал @clockstackwheels · Post #704 · 17.12

Я всегда был уверен, что системы рекомендаций работают так плохо, потому что это слишком сложная задача. Владельцы площадок бьются с алгоритмами, машинным обучением, деревьями решений и взвешенными суммами, но получается всё равно херня, и человеку могут рекомендовать нерелевантный бред (и, что ещё хуже — не рекомендовать интересный для него контент). Кажется, хорошо работают только рекомендации на Ютубе, но этому есть объяснение: контент на Ютубе более длительный и дорогой. Его сложнее производить, он выходит реже. Качественный ролик на Ютубе не будет говном практически независимо от темы, на которую он снят. А ещё меньшее число объёмных роликов проще кластеризовать и можно предлагать пользователю в небольших количествах. Но если мы откроем YouTube Shorts (это очередной аналог тиктока с короткими вертикальными видео), то заметим, что качество рекомендаций упало сразу на два порядка: какие-то тупые попсовые шутки, "удивительные" факты из жизни, завлекающие отрывки из фильмов "код смотри в телеграм-канале", озвучка анекдотов и прочий мусор. Алгоритмы уже совсем не справляются с тем, чтобы предложить что-то годное, не говоря уже о релевантности конкретно мне, хотя история моих просмотров и вкусов Ютубу, очевидно, известна. Тем не менее, иногда разработчики могут не только не уметь, но и не хотеть писать нормальные рекомендации. Вот ВК предложил мне BadComedian в блоке "Интересные авторы". Оставим в стороне, что Бэдкомендиан это ютубер, и у него в ВК в лучшем случае будут репосты ссылок на Ютуб. Но мне предлагают не паблик, а личную страницу.... на которой не было записей с сентября 2021 года. Нет совершенно никакого смысла быть подписанным на личную страницу Бэдкомедиана сейчас. Кажется, единственный критерий, на котором основывались эти рекомендации: общее число подписчиков. Как должны работать рекомендации на самом деле? Алгоритмически я бы оценивал частоту постов (кстати, чрезмерно частые это тоже плохо, должно работать в минус), оценивал бы, является пост просто публикацией внешней ссылки на другой ресурс, является ли репостом паблика, и смотрел бы, сколько прошло времени с последней записи на странице автора. Наверное, в качестве коэффициента с небольшим весом можно добавить ещё объём контента в посте и активность людей (лайки + комментарии). Причём, делается это достаточно просто, никакой ML не нужен. Даже такая оценка, не берущая в расчёт тематику страницы, всё равно лучше, чем "Просто покажем людей, на которых когда-то подписалось куча народу, и им до сих пор лень отписаться после прекращения активности автора". По крайней мере теперь меня не удивляет, что хвалёные Клипы постоянно подсовывают мне какой-то подростковый шлак вместо крутых видео с полётами на FPV-квадрокоптерах. YouTube Shorts по крайней мере пару раз такие вещи предлагал, а вот Клипы вообще ни разу (станицу Клипов я не открываю, разумеется, но в ленте новостей встречаются блоки с автовоспроизведением). Кстати, на скрине есть второй автор — Стас "Ай как просто". Его банят на Ютубе за критику западной модели текущих событий, и он пишет: "Буду создавать каналы-однодневки, куда деваться". То есть у него даже мысли не возникает, что какая-то ещё площадка может служить его целям. Ну с таким отношением других площадок к рекомендациям — понятно. #web

Hashtags

Резултати

Намерени 1 подобни публикации

Търсене: #mssqlserver

当前筛选 #mssqlserver清除筛选
MDC Uzbekistan

@mdcuzbekistan · Post #227 · 26.11.2021 г., 09:44

#dotnet#middle#MSSQLserver Applied Labs is looking for a .Net Developer Salary: $1500-3000 Location: 100% remote job, but we have an office in Tashkent, if you feel comfortable working from the office. All stages of recruitment are carried out remotely by calling a video (Zoom). You will need to have: - Proficiency in C #, .NET Framework and .NET Core; - Understanding how web protocols (HTTP, HTTPS) and REST / SOAP API work; - Knowledge of MS SQL Server, Oracle, PostgreSQL: the ability to design a database structure, write and optimize SQL queries and stored procedures; - 3+ years of work experience; - Fluency in English (verbal and written communication); - Bachelor's Degree in Computer Science, Engineering or related field or strong track record proving the equivalent level of experience; - Capability to multi-task with strong attention to detail; - Ability to work in a fast-paced, agile environment and resolving unplanned incidents quickly; - Outstanding communication skills, including the ability to effectively present information in both technical and non-technical terms and train users using non-technical terms; - Strong customer service focus; - Excellent team player skills with the ability to influence others. It would be an added bonus if you have: - Azure, Azure DevOps ; - M365 is a huge plus; - Jira and Confluence; - MS Graph API’s. We would love to see: - A sound knowledge of software engineering; - Excellent analytical skills; - Sourcing requirements from customers and suggesting appropriate solutions; - Quick generating of POC (proof of concepts) and demos; - Self-motivated, proactive, independent & responsive candidate, the specialist, who requires little supervisory attention We offer: - Flexible office policy - You can work from wherever you want or from our cozy office in Tashkent. You can even combine both - few days in the office and a few days remote; - 5/2 work week, 8 hours a day (you are expected to be available for communication between 18:00 to 23:00 Tashkent time, as you'll be working with the US team located in New York); - Official employment in accordance with Uzbekistan's Labor Laws; - Frequent team-building activities and internal hackathons; - Health insurance; - English courses; - Group exercises; - Reimbursement for sport. Send an email with your resume in English and the subject line "Data Engineer" to [email protected] To apply for this position, please feel out the application form here: https://appliedlabs.pinpointhq.com/en/jobs/32045 👉Подписаться на канал @UzDev_Jobs