TGTGInsightтелеграм анализLIVE / telegram public index
← Такты, стеки, два колеса

TGINSIGHT SIMILAR POSTS

Намери подобно съдържание

Изходен канал @clockstackwheels · Post #721 · 26.12

Почему я люблю языки с сильной системой типов, проверяемой статическим анализом кода — хорошо написанная программа является своей собственной спецификацией и позволяет выражать через язык программирования законы существования предметной области. Когда-то давно я писал на ActionScript. Там была система типов, но вот десериализация JSON'ов по-умолчанию была в какой-то общий Object, к полям которого нужно было обращаться ["по_строковому_имени"]. В один момент мне потребовалось написать что-то на C#, который я совсем не знал, я стал гуглить, как десериализовать JSON, и с удивлением обнаружил кучу советов заранее объявить класс со всеми нужными полями и десериализовать в него. "Какой ужас!", — подумал я тогда, — "Это же дико неудобно! А если я не знаю полей JSON? А если их много? Отвратительный язык!" Теперь то я прекрасно понимаю, что JSON это контракт, и что правильная десериализация только такая и должна быть, и что в хорошем API в одном поле никогда не бывает данных принципиально разных типов, и так далее. Нет, если вы набиваете вечерами пет-проект или сидите бессонную ночь на хакатоне, нет ничего плохого в том, чтобы взять простой язык с динамическими типами вроде JavaScript или Python, не требующий описывать данные. Но вот в энтерпрайзе, особенно когда над одним проектом работает много людей (а бывает это очень часто) — хорошее использование системы типов убережёт разработчиков от огромного количества ошибок, будет бить их по рукам, когда они пытаются сделать что-то не то, и будет подсказывать, когда они не уверены в чём-то. С помощью статической типизации можно на уровне кода обозначить правила, по которым ведёт себя предметная область вашей программы в реальном мире. Разработчику не только будет сложно их нарушить, но он ещё и станет узнавать какие-то вещи, которые мог не знать раньше. Например, если мы делаем медицинскую CRM, и больница заводит новых пациентов только тогда, когда знает их группу крови, мы можем объявить тип "Пациент" (или, если точнее, "Карта пациента") и запретить создавать экземпляры этого типа, не передав в конструктор группу крови (которая, в свою очередь, тоже является типом, вероятнее всего ValueObject'ом). Если новый программист пришёл в проект, он, во-первых, не сможет записать в БД некорректную карту пациента. Понятно, мы не учитываем случаи, когда новый программист переделывает модели предметной области — это будет хорошо видно на кодревью. А, во-вторых, даже если ему никто не сказал, что пациенты должны быть с группой крови, он узнает это из кода. И уже будет понимать, что в тех процессах реальной жизни, которые он описывает кодом, карта пациента создаётся только при наличии группы крови. А, значит, нужно искать какой-то способ сначала эту группу крови получить, и только потом создавать карту. Программирование моделирует реальный процесс. В настоящей работе даже на языках с типами, конечно, без должного контроля можно написать что угодно. Нужна управленческая воля, компетентность руководства, понимание опасности техдолга, в идеале отдельные должности для архитекторов, опытные лиды и старшие разработчики. Но когда всё это есть, можно отсекать много проблем ещё на старте и проще погружать новичков. #dev

Hashtags

Резултати

Намерени 22 подобни публикации

Търсене: #lifelonglearning

当前筛选 #lifelonglearning清除筛选

"Образование, которое мы заслужили" - провокационное и запоминающееся название канала Миши Свердлова, CBDO Sky.pro, ex-контент директора Skyeng. #lifelonglearning невозможен без понимания происходящего вокруг нас. А тут и тренды, и кейсы лидеров индустрии, и новости, мысли, сложные и риторические вопросы образования. Много педдизайн в цифре и цифра в образовании. Михаил тот еще технокарт от мира образования, который с командой Skyeng с помощью платформы, моделирования прогресса и рекомендательных систем смог поднять скорость освоения материала учениками в 2020 году на 25%! И вот отличная подборка про data-driven кейсы от топ EdTech компаний РФ и рассказ про кейс прогресса обучения в Skyeng. На канале Образование, которое мы заслужилине только можно найти подборки, но и авторские материалы Миши. Подписывайтесь. ▪️Современное образование: что на самом деле должны давать профессиональные курсы 💥Анализ рынка образовательных экосистем в России: как это работает? 🤔Будущее образования: нано-дипломы, бизнес как вуз и искусственный интеллект как тьютор 🏛Школа будущего: как изменится среднее образование 🔥Как Skyeng меняет индустрию образовательного контента в стране Кстати,на какие темы в образовательном поле вам было бы интересно узнать мое мнение? Принимаются заказы на материалы и разборы.

SkillsFutureSG

@skillsfuturesg · Post #460 · 15.09.2023 г., 08:29

💪✨Despite facing the unexpected setback of a layoff, Ratnawaty remained steadfast in her pursuit of career goals. It's your turn — explore the limitless world of #lifelonglearning and book a free consultation with a Skills Ambassador today: https://go.gov.sg/-ssg20231018tg

Про венозный доступ Прошли в сентябре с коллегами продвинутый курс по венозному доступу. Изучали протоколы скрининга вен, устанавливали picc-лайны, бровиаки, венозные порты, диализные катетеры, внутрикостные доступы. Но дело не только в практике. Узнали очень много нового про эксплуатацию, уход, менеджмент осложнений и выход из нештатных ситуаций. Получили массу лайфхаков, инсайтов и tips&tricks из первых рук. 99% всей информации была на основе свежих гайдлайнов, подкрепленных примерами из личного опыта, в том числе примерами осложнений и нештатных ситуаций, что важнее всего в таких сложных процессах. Разобрали их до мельчайших деталей. Осложнения неизбежно случаются и помогают становиться лучше, если их правильно отрефлексировать. Гранд мерси Владиславу Владимировичу Щукину, Анастасии Владимировне Сацук и всем инструкторам за огненную неделю в Рогачевском центре🔥 Будем внедрять полученные знания и навыки в работу Центра и всей больницы – вместе с эпидемиологической службой уже разрабатываем внутренний протокол разрешения окклюзии катетеров. Но самое крутое – это то, что после нашей обратной связи руководство приняло решение отправить на этот курс больше специалистов (врачей и медсестер), сталкивающихся с венозным доступом в ежедневной практике. LLL #lifelonglearning

SkillsFutureSG

@skillsfuturesg · Post #517 · 08.01.2024 г., 10:28

📈 Are employers ready to navigate the shifting demands of the economy? Benjamin Chua, Founder & CEO of SPECO, shares an insightful roadmap on for navigating the evolution of the workforce with the Skills Demand for the Future Economy 2023/24 report. Read more: https://go.gov.sg/20240108tg#SkillsFutureSG#lifelonglearning

SkillsFutureSG

@skillsfuturesg · Post #484 · 13.11.2023 г., 10:30

🚢 From business graduate to manager in the Maritime industry, Kumaresh pursued a dream that sparked off during his internship. Book a free consultation with a Skills Ambassador today: https://go.gov.sg/ssg-20231113tg#SkillsFutureSG#lifelonglearning

SkillsFutureSG

@skillsfuturesg · Post #336 · 28.10.2022 г., 04:03

SSG has signed an MOU with the Institute for Adult Learning Singapore and SUTD Singapore University of Technology & Design to drive cyber-physical learning in the fields of higher education and lifelong learning. The collaboration includes a joint Living Lab, which will allow the study of "live" interaction between the instructors and learners, and use the insights to develop andragogies, professional practices and educational innovations for adult educators and CET learners, leading to higher quality and relevant training for Singaporeans. #SkillsFutureSG#lifelonglearning

SkillsFutureSG

@skillsfuturesg · Post #605 · 30.05.2024 г., 07:48

A mid-career switch from worldwide travel to the tech and gaming world is unusual but for Nelly Lee, it was one of necessity. Read on to find out how she upskilled to pull it off 💪go.gov.sg/ssg-20240530tg #SkillsFuture#Lifelonglearning

SkillsFutureSG

@skillsfuturesg · Post #446 · 19.08.2023 г., 10:01

🎉 Big thanks to all who joined us the past 7 weeks at SkillsFuture Festival 2023! Let's continue to embrace #lifelonglearning and get ready to join us again next year for more knowledge, skills, and inspiration. 🌟📚 #SkillsFutureFestival#SkillsFutureSG

SkillsFutureSG

@skillsfuturesg · Post #440 · 03.08.2023 г., 04:00

🌟 Weekly Highlights Alert! 🌟 7-13 August: Embrace a week filled with empowering events and activities designed to supercharge your skills and ignite your career! Check out the full lineup here: go.gov.sg/sffest2023 #SkillsFutureFestival#SkillsFutureSG#lifelonglearning

SkillsFutureSG

@skillsfuturesg · Post #437 · 27.07.2023 г., 04:19

🌟 Weekly Highlights Alert! 🌟 From July 31st to August 6th, an incredible lineup of exclusive events and activities await you. Embrace the journey of lifelong learning with us! Check out the full lineup here: go.gov.sg/sffest2023 #SkillsFutureFestival#SkillsFutureSG#lifelonglearning

12
ПредишнаСтр. 1 от 2Следваща