TGTGInsightтелеграм анализLIVE / telegram public index
← Такты, стеки, два колеса

TGINSIGHT SIMILAR POSTS

Намери подобно съдържание

Изходен канал @clockstackwheels · Post #721 · 26.12

Почему я люблю языки с сильной системой типов, проверяемой статическим анализом кода — хорошо написанная программа является своей собственной спецификацией и позволяет выражать через язык программирования законы существования предметной области. Когда-то давно я писал на ActionScript. Там была система типов, но вот десериализация JSON'ов по-умолчанию была в какой-то общий Object, к полям которого нужно было обращаться ["по_строковому_имени"]. В один момент мне потребовалось написать что-то на C#, который я совсем не знал, я стал гуглить, как десериализовать JSON, и с удивлением обнаружил кучу советов заранее объявить класс со всеми нужными полями и десериализовать в него. "Какой ужас!", — подумал я тогда, — "Это же дико неудобно! А если я не знаю полей JSON? А если их много? Отвратительный язык!" Теперь то я прекрасно понимаю, что JSON это контракт, и что правильная десериализация только такая и должна быть, и что в хорошем API в одном поле никогда не бывает данных принципиально разных типов, и так далее. Нет, если вы набиваете вечерами пет-проект или сидите бессонную ночь на хакатоне, нет ничего плохого в том, чтобы взять простой язык с динамическими типами вроде JavaScript или Python, не требующий описывать данные. Но вот в энтерпрайзе, особенно когда над одним проектом работает много людей (а бывает это очень часто) — хорошее использование системы типов убережёт разработчиков от огромного количества ошибок, будет бить их по рукам, когда они пытаются сделать что-то не то, и будет подсказывать, когда они не уверены в чём-то. С помощью статической типизации можно на уровне кода обозначить правила, по которым ведёт себя предметная область вашей программы в реальном мире. Разработчику не только будет сложно их нарушить, но он ещё и станет узнавать какие-то вещи, которые мог не знать раньше. Например, если мы делаем медицинскую CRM, и больница заводит новых пациентов только тогда, когда знает их группу крови, мы можем объявить тип "Пациент" (или, если точнее, "Карта пациента") и запретить создавать экземпляры этого типа, не передав в конструктор группу крови (которая, в свою очередь, тоже является типом, вероятнее всего ValueObject'ом). Если новый программист пришёл в проект, он, во-первых, не сможет записать в БД некорректную карту пациента. Понятно, мы не учитываем случаи, когда новый программист переделывает модели предметной области — это будет хорошо видно на кодревью. А, во-вторых, даже если ему никто не сказал, что пациенты должны быть с группой крови, он узнает это из кода. И уже будет понимать, что в тех процессах реальной жизни, которые он описывает кодом, карта пациента создаётся только при наличии группы крови. А, значит, нужно искать какой-то способ сначала эту группу крови получить, и только потом создавать карту. Программирование моделирует реальный процесс. В настоящей работе даже на языках с типами, конечно, без должного контроля можно написать что угодно. Нужна управленческая воля, компетентность руководства, понимание опасности техдолга, в идеале отдельные должности для архитекторов, опытные лиды и старшие разработчики. Но когда всё это есть, можно отсекать много проблем ещё на старте и проще погружать новичков. #dev

Hashtags

Резултати

Намерени 5 подобни публикации

Търсене: #personaldevelopment

当前筛选 #personaldevelopment清除筛选
Green University CA | Official

@centralasian_greenuniversity · Post #265 · 24.10.2025 г., 08:53

Girls’ Meeting at Green University! ✅On October 23, a special gathering was held for our female students, focusing on etiquette, moral values, and personal growth. 🔄The event also featured a psychological training session that helped participants build confidence and strengthen communication skills. #GreenUniversity#StudentLife#GirlsMeeting#PersonalDevelopment ✉️[email protected] ☎️ +998 55 512 00 77 📍Location 🌐Website | 📱Telegram | 📱Instagram | 📱LinkedIn | 🟥YouTube

Velvet Pages | eLibrary 🥂

@bookslibraryofficial · Post #1252 · 11.05.2025 г., 15:44

📖Title : This Too Shall Pass ✍️Author : Julia Samuel ⭐️Rating : 3.72/5 (Goodreads) 📆Published : Mar 05, 2020 ———————————————— Summary:This Too Shall Pass by Julia Samuel is a profound exploration of how humans cope with change and emotional upheaval. Drawing on her extensive experience as a psychotherapist, Samuel presents twelve moving and deeply personal case studies that cover themes such as grief, relationships, identity, and trauma. Each story reveals how people struggle with, resist, and ultimately adapt to change. Through compassionate storytelling and psychological insight, Samuel illustrates that while change is inevitable and often painful, it also offers opportunities for growth and healing. The book is a comforting, insightful guide for anyone navigating life’s unpredictable transitions and emotional challenges. ———————————————— #nonfiction#psychology#selfhelp#personaldevelopment@Bookslibraryofficial@free_novellas@the_ancient_library

Diversity & Inclusion There is a significant relationship between competitive profit gains and diversity. Companies with gender, ethnic and racial diversity are at least 15 percent more likely to experience above-average financial returns. #Wednesday#Day-3 #personalDevelopment#selfhelp#leadership#Growth#Teambuild Read 📚:- https://t.me/Think_CreativeHub

Venture Village Wall 🦄

@venturevillagewall · Post #3634 · 21.12.2024 г., 10:23

$5.4M Funding for Tenor Tenor has raised $5.40 million on December 19, 2024. This platform enables managers to rehearse difficult conversations with realistic voice AI characters and receive instant feedback for improvement. #Funding#AI#VoiceAI#Management#Feedback#Conversations#Tech#Startup#Investment#Training#Innovation#Leadership#Simulation#Dialogue#PersonalDevelopment#Business#Growth#Application#Software#Tenor

#学习#技能习得#生产力#时间管理#一万小时定律#二十小时定律#自我提升#刻意练习#个人发展#新技能#学习曲线 #Learning#SkillAcquisition#Productivity#TimeManagement#10000HourRule#20HourRule#SelfImprovement#DeliberatePractice#PersonalDevelopment#NewSkills#LearningCurve https://www.youtube.com/watch?v=5MgBikgcWnY