TGINSIGHT SIMILAR POSTS
Изходен канал @clockstackwheels · Post #721 · 26.12
Почему я люблю языки с сильной системой типов, проверяемой статическим анализом кода — хорошо написанная программа является своей собственной спецификацией и позволяет выражать через язык программирования законы существования предметной области. Когда-то давно я писал на ActionScript. Там была система типов, но вот десериализация JSON'ов по-умолчанию была в какой-то общий Object, к полям которого нужно было обращаться ["по_строковому_имени"]. В один момент мне потребовалось написать что-то на C#, который я совсем не знал, я стал гуглить, как десериализовать JSON, и с удивлением обнаружил кучу советов заранее объявить класс со всеми нужными полями и десериализовать в него. "Какой ужас!", — подумал я тогда, — "Это же дико неудобно! А если я не знаю полей JSON? А если их много? Отвратительный язык!" Теперь то я прекрасно понимаю, что JSON это контракт, и что правильная десериализация только такая и должна быть, и что в хорошем API в одном поле никогда не бывает данных принципиально разных типов, и так далее. Нет, если вы набиваете вечерами пет-проект или сидите бессонную ночь на хакатоне, нет ничего плохого в том, чтобы взять простой язык с динамическими типами вроде JavaScript или Python, не требующий описывать данные. Но вот в энтерпрайзе, особенно когда над одним проектом работает много людей (а бывает это очень часто) — хорошее использование системы типов убережёт разработчиков от огромного количества ошибок, будет бить их по рукам, когда они пытаются сделать что-то не то, и будет подсказывать, когда они не уверены в чём-то. С помощью статической типизации можно на уровне кода обозначить правила, по которым ведёт себя предметная область вашей программы в реальном мире. Разработчику не только будет сложно их нарушить, но он ещё и станет узнавать какие-то вещи, которые мог не знать раньше. Например, если мы делаем медицинскую CRM, и больница заводит новых пациентов только тогда, когда знает их группу крови, мы можем объявить тип "Пациент" (или, если точнее, "Карта пациента") и запретить создавать экземпляры этого типа, не передав в конструктор группу крови (которая, в свою очередь, тоже является типом, вероятнее всего ValueObject'ом). Если новый программист пришёл в проект, он, во-первых, не сможет записать в БД некорректную карту пациента. Понятно, мы не учитываем случаи, когда новый программист переделывает модели предметной области — это будет хорошо видно на кодревью. А, во-вторых, даже если ему никто не сказал, что пациенты должны быть с группой крови, он узнает это из кода. И уже будет понимать, что в тех процессах реальной жизни, которые он описывает кодом, карта пациента создаётся только при наличии группы крови. А, значит, нужно искать какой-то способ сначала эту группу крови получить, и только потом создавать карту. Программирование моделирует реальный процесс. В настоящей работе даже на языках с типами, конечно, без должного контроля можно написать что угодно. Нужна управленческая воля, компетентность руководства, понимание опасности техдолга, в идеале отдельные должности для архитекторов, опытные лиды и старшие разработчики. Но когда всё это есть, можно отсекать много проблем ещё на старте и проще погружать новичков. #dev
Hashtags
Търсене: #recruitment
@Audiences_Channel · Post #3 · 14.12.2021 г., 12:44
#Audiences#Notice#Recruitment Audiences官方製作組招募 壓制組要求： 1. CPU為Intel 10代i7或AMD 3700X以上 2. 有一定的時間，學習命令行壓制 3. 進組4部電影為考核，發佈後正式成為組員 4. 有一定的網絡帶寬 5. 非三分鐘熱度，有長久興趣 Web組要求： 人滿了 1. 能準時從流媒體下載並發布 2. 最好有相關平台會員帳號 3. 熟悉各種播放方案 不接受兼職！不接受兼職！不接受兼職！ 站內各官組有完善教程，及積分等激勵政策。如有興趣請在站內論壇人員招募貼回帖過發信給管理組。 Channel: @Audiences_Channel
Hashtags
@venturevillagewall · Post #3499 · 19.12.2024 г., 13:58
Twill Secures $1.4M Funding Twill has raised $1.40M in funding to enhance its platform that simplifies hiring by leveraging top talent to recommend peers for job openings. Learn more at Twill. #Twill#Funding#Talent#Hiring#Recruitment#JobMarket
@venturevillagewall · Post #3532 · 20.12.2024 г., 09:31
Paidly Secures $2M Funding Paidly has raised $2M to enhance its customizable Student Loan Repayment Benefit service, aimed at improving employee recruitment, retention, and financial wellness. Learn more at Paidly. #Paidly#Funding#EmployeeBenefits#Education#FinancialWellness#LoanRepayment#Recruitment#Retention
@venturevillagewall · Post #4141 · 13.02.2025 г., 13:00
Funding Rounds Announced for Multiple Startups Andesite AI raises $23M for cybersecurity enhancements. Comulate secures $20M for revenue automation in large broker teams. Jolly garners $16.50M, leveraging AI to boost employee performance. ConverzAI obtains $16M to automate staffing with AI agents. ACCURE gathers $16M, transforming battery data into business insights. Legend Labs closes $15M for decentralized finance solutions. ScorePlay raises $13M for AI-powered sports asset management. Swanston Labs and Levee Medical each acquire $10M, focusing on investment ventures and recovery technologies, respectively. Read more about Andesite AI here, Comulate here, Jolly here, ConverzAI here, ACCURE here, Legend Labs here, ScorePlay here, Swanston Labs here, and Levee Medical here. #AI#Cybersecurity#Finance#Automation#DataScience#Sports#Tech#Investments#Sustainability#Recruitment#Decentralized#Media#Production#Innovation#Recovery#VC
@venturevillagewall · Post #3476 · 19.12.2024 г., 13:57
$500K Funding for Symphony Symphony has successfully raised $500K in funding for its Conversational AI Recruiter, which streamlines the hiring process for customer-facing roles. This funding round took place on December 4, 2024. More details can be found on their website: Symphony. #Funding#AI#Recruitment#ConversationalAI#Tech#Startups#Innovation#CustomerService#Hiring#Automation#Career#JobMarket#Business#Solutions#Entrepreneurship#Growth#Investment#Operations#Talent#Workforce#DigitalTransformation
@zentropa451 · Post #59450 · 29.04.2026 г., 15:29
Le 30 avril 2026, la Légion étrangère célèbre le combat de Camerone. Partout en France 🇫🇷 et en outre-mer, rencontrez les légionnaires lors des journées portes ouvertes exceptionnelles. 👉Retrouvez ci-dessous les dates des J.P.O. des différents régiments: - 1er Régiment Étranger (AUBAGNE) : 30 avril , 1er mai - 2ème Régiment Étranger d'infanterie (NÎMES) : 30 avril ,1er mai et 2 mai -4ème Régiment Étranger (CASTELNAUDARY) : 30 avril , 1er mai - 1er Régiment Étranger de génie (LAUDUN L' ARDOISE): 30 avril , 1er mai -2ème Régiment Étranger de parachutistes (CALVI): 30 avril , 1er mai - 3ème Régiment Étranger d'infanterie(KOUROU):1er mai , 2mai - 5ème Régiment Étranger(DZAOUDZI):1er mai , 2 mai - 2ème Régiment Étranger de génie (SAINT-CHRISTOL): 30 mai , 31 mai * - Groupement de recrutement de la légion étrangère: 30 mai , 31 mai * -13ème Demi-Brigade de la légion étrangère: (LA CAVALERIE-LARZAC): 13 juin , 14juin* Au programme: cérémonie militaire, kermesse, élection miss képi blanc, tombola.... 🟩Nos légionnaires seront heureux de vous accueillir pour répondre à vos questions.🟥 👉Vous trouverez les adresses des régiments sur https://www.legion-recrute.com/fr/regiments. #portesouvertes#sortiesfamilles#weekends#LeSaviezVous#celebration#event#festivites#Camerone#SecondChance#Recrutement#LeSaviezvous#career#recruitment#LatestNews#postoftheday#information#Legionnaires#frencharmy#regarderverslavenir