TGTGInsightтелеграм анализLIVE / telegram public index
← Такты, стеки, два колеса

TGINSIGHT SIMILAR POSTS

Намери подобно съдържание

Изходен канал @clockstackwheels · Post #721 · 26.12

Почему я люблю языки с сильной системой типов, проверяемой статическим анализом кода — хорошо написанная программа является своей собственной спецификацией и позволяет выражать через язык программирования законы существования предметной области. Когда-то давно я писал на ActionScript. Там была система типов, но вот десериализация JSON'ов по-умолчанию была в какой-то общий Object, к полям которого нужно было обращаться ["по_строковому_имени"]. В один момент мне потребовалось написать что-то на C#, который я совсем не знал, я стал гуглить, как десериализовать JSON, и с удивлением обнаружил кучу советов заранее объявить класс со всеми нужными полями и десериализовать в него. "Какой ужас!", — подумал я тогда, — "Это же дико неудобно! А если я не знаю полей JSON? А если их много? Отвратительный язык!" Теперь то я прекрасно понимаю, что JSON это контракт, и что правильная десериализация только такая и должна быть, и что в хорошем API в одном поле никогда не бывает данных принципиально разных типов, и так далее. Нет, если вы набиваете вечерами пет-проект или сидите бессонную ночь на хакатоне, нет ничего плохого в том, чтобы взять простой язык с динамическими типами вроде JavaScript или Python, не требующий описывать данные. Но вот в энтерпрайзе, особенно когда над одним проектом работает много людей (а бывает это очень часто) — хорошее использование системы типов убережёт разработчиков от огромного количества ошибок, будет бить их по рукам, когда они пытаются сделать что-то не то, и будет подсказывать, когда они не уверены в чём-то. С помощью статической типизации можно на уровне кода обозначить правила, по которым ведёт себя предметная область вашей программы в реальном мире. Разработчику не только будет сложно их нарушить, но он ещё и станет узнавать какие-то вещи, которые мог не знать раньше. Например, если мы делаем медицинскую CRM, и больница заводит новых пациентов только тогда, когда знает их группу крови, мы можем объявить тип "Пациент" (или, если точнее, "Карта пациента") и запретить создавать экземпляры этого типа, не передав в конструктор группу крови (которая, в свою очередь, тоже является типом, вероятнее всего ValueObject'ом). Если новый программист пришёл в проект, он, во-первых, не сможет записать в БД некорректную карту пациента. Понятно, мы не учитываем случаи, когда новый программист переделывает модели предметной области — это будет хорошо видно на кодревью. А, во-вторых, даже если ему никто не сказал, что пациенты должны быть с группой крови, он узнает это из кода. И уже будет понимать, что в тех процессах реальной жизни, которые он описывает кодом, карта пациента создаётся только при наличии группы крови. А, значит, нужно искать какой-то способ сначала эту группу крови получить, и только потом создавать карту. Программирование моделирует реальный процесс. В настоящей работе даже на языках с типами, конечно, без должного контроля можно написать что угодно. Нужна управленческая воля, компетентность руководства, понимание опасности техдолга, в идеале отдельные должности для архитекторов, опытные лиды и старшие разработчики. Но когда всё это есть, можно отсекать много проблем ещё на старте и проще погружать новичков. #dev

Hashtags

Резултати

Намерени 4 подобни публикации

Търсене: #yoshliderlar

当前筛选 #yoshliderlar清除筛选
Teach For Uzbekistan | Official

@teachforuzbekistan · Post #271 · 20.07.2025 г., 08:57

Yozgi Institutning birinchi haftasi yakunlandi. ⚡️ Ishtirokchilar ilk haftani yoshlar uchun moslashtirilgan, energiyaga to‘la va o‘quvga boy kun tartibi bilan o‘tkazishdi! 🌅 Ertalabki tune-up mashg‘ulotlari bilan boshlanadigan kunlar, 🍽 Nonushtadan so‘ng davom etadigan chuqur va interaktiv darslar, 📚 O‘z ishining ustasi bo‘lgan mentor-o‘qituvchilardan o‘zlashtirilgan zarur bilimlar, ⚽️ Kun yakunida esa — volleybol, futbol va qiziqarli evening eventlar. 🎬 Jadidlarimiz haqidagi film kechalari, jamoaviy muhokamalar — bularning barchasi bizning ishtirokchilarimizga bir hafta ichida ham ta’limiy, ham ruhiy jihatdan o‘sishga zamin yaratdi. 💪 Bizning maqsad haqiqiy liderlarni shakllantirish, va bu faqat boshlanishi! #TeachForUzbekistan#YozgiInstitut2025#SummerInstituteVibes#YoshLiderlar Telegram |Linkedln| Instagram |Youtube

Teach For Uzbekistan | Official

@teachforuzbekistan · Post #247 · 11.07.2025 г., 05:44

📣Arizalar qabuli yakunlandi! 📆 2025-yilgi “Teach For Uzbekistan” dasturiga arizalar qabuli o‘z nihoyasiga yetdi. Minglab iqtidorli va fidokor yoshlar bizga qo‘shilish istagini bildirdi — barchangizga rahmat!🤝 🚀 Endi esa eng muhim bosqich — “Summer Institute” boshlanadi. 🔍Biz esa har biringizning kuchli jihatlaringizni ko‘rishga va imkoniyatlar eshigini ochishga tayyormiz. 🗝 Ariza topshira olmaganlar esa, kelasi yil boshlanish nuqtasida siz bo‘lishingizni kutamiz!📥 #TeachForUzbekistan#ArizaQabuli2025#KelajakLiderlari#YoshLiderlar#SummerInstitute#YozgiInstitut

Teach For Uzbekistan | Official

@teachforuzbekistan · Post #260 · 17.07.2025 г., 10:27

🎓Yozgi institutda darslar qizg‘in davom etmoqda! Teach For Uzbekistan dasturi doirasida ishtirokchilar uchun tashkillashtirilgan mashg‘ulotlar interaktiv, zamonaviy va amaliy bilimlarga boy tarzda o‘tkazilmoqda. 📚 Treninglar davomida bo‘lajak lider-o‘qituvchilar pedagogika, ta’lim metodikalari va sinfda samarali muloqot olib borish kabi muhim ko‘nikmalarni egallamoqdalar. Bu darslar nafaqat bilim, balki ilhom, jamoaviy ruh va kelajakdagi ta’sir uchun kuchli zamin bo‘lmoqda. #YozgiInstitut#TeachForUzbekistan#IlmUchun#YoshLiderlar#EducationForImpact#ProfessionalDevelopment#FutureTeachers Telegram |Linkedln| Instagram |Youtube

Teach For Uzbekistan | Official

@teachforuzbekistan · Post #274 · 28.07.2025 г., 11:14

😎 Yozgi institutimiz mehmoni — O‘zbekiston Yoshlari Umumjahon Assotsiatsiyasi raisi, Otabek Shavkatov Sherzodovich! 🚀 Oʻtkazilgan samimiy uchrashuvda ishtirokchilarimiz WAYU raisi bilan bevosita muloqotda bo‘ldilar. Otabek Shavkatov yoshlar uchun yaratilgan global imkoniyatlar, ta’lim va ijtimoiy innovatsiyalar haqida qimmatli fikr-mulohazalar bilan o‘rtoqlashdi. 🌍 WAYU — World Association of Youth of Uzbekistan tashkiloti bo‘lib, xorijdagi vatandosh yoshlarning huquq va manfaatlarini himoyalash, ularni zamon bilan hamqadam bo‘lishga yetaklash, hamda ularni o‘zlarining vataniga bog‘liq ijtimoiy-tadbirkorlik va ta’lim loyihalariga jalb qilishni maqsad qilgan — 26+ davlatda vakolatxonalari mavjud, Toshkent shahrida bosh idorasi joylashgan nodavlat notijorat tashkilotdir. 🤝 Ushbu uchrashuv ishtirokchilarga o‘z maqsadlariga yanada yaqinlashish, o‘qituvchilik va liderlik yo‘llarini kengaytirish loyihalarini amalga oshirish uchun katta imkoniyat yaratdi. 💬💬💬🗣 😎 Our Summer Institute guest — Chairman of the World Association of Youth of Uzbekistan (WAYU), Otabek Shavkatov Sherzodovich! 🚀 During the sincere meeting held, our participants had the opportunity to directly interact with the WAYU Chairman. Otabek Shavkatov shared valuable insights on global opportunities created for youth, education, and social innovations. 🌍 WAYU — the World Association of Youth of Uzbekistan is a non-governmental, non-profit organization headquartered in Tashkent, with representative offices in more than 26 countries. It aims to protect the rights and interests of Uzbek youth abroad, help them keep pace with the times, and involve them in social-entrepreneurial and educational projects related to their homeland. 🤝 This meeting created a great opportunity for participants to get closer to their goals and to implement projects on teaching and leadership development. #TeachForUzbekistan#YozgiInstitut#WAYU#YouthAssociation#OtabekShavkatov#Ilhomlanamiz#YoshLiderlar#EducationForAll#GlobalYouth