TGTGInsightтелеграм анализLIVE / telegram public index
← Такты, стеки, два колеса

TGINSIGHT SIMILAR POSTS

Намери подобно съдържание

Изходен канал @clockstackwheels · Post #839 · 17.06

Очень интересная ситуация развивается вокруг сайта Reddit. Reddit — один из первых сайтов в интернете, который целиком зависит от пользовательского контента. С него позже содрали Пикабу, но идея такая же: авторы просто дали площадку и систему голосования, а весь интерес для людей создают другие люди. Конкретно Reddit, надо заметить, ещё и довольно примитивен технически: и визуальные стили, и layout, и способы взаимодействия с контентом в основном так и остались на уровне 2005 года, когда он был создан. Более того — Reddit даже старается не хранить сам объёмные данные вроде картинок, а использует ссылки на сервисы вроде Imgur. Тем не менее, Reddit входит в топ-20 сайтов по посещаемости во всём мире, а его авторы зарабатывают десятки и сотни миллионов долларов в год. Сайт настолько популярен и известен в США, что туда не раз приходили даже многие знаменитости и в неформальном виде отвечали на вопросы обычных людей. Поскольку сам по себе Reddit, мягко говоря, требует некоторого привыкания к его UI/UX, люди зачастую пользуются сторонними клиентами. И до сих пор сайт бесплатно предоставлял API для этого. Но с недавнего времени решил брать деньги, причём, внушительные: так, например, автор Apollo — одного из самых популярных мобильных приложений для Reddit — посчитал, что ему для сохранения работоспособности придётся платить компании $20млн в год. Из-за этого владельцы сообществ решили устроить забастовку и стали массово закрывать свои сообщества. Если сообщество закрыто, в него нельзя писать, тогда нет нового контента, нет интереса для юзеров, и они в теории могут с Reddit уйти. На что главы Reddit сначала призвали всех своих сотрудников игнорировать забастовки, а потом и вовсе разослали модераторам такое предложение: кто из модераторов будет сотрудничать, тому мы передадим сообщество, отобрав его у владельца. Ну вот представьте: вы создаёте паблик ВК, набираете там миллион подписчиков, регулярно публикуете контент, а потом в какой-то момент вы ссоритесь с ВК, и у вас паблик просто отбирают и передают его кому-то из активных юзеров, кто готов взять на себя управление. Думаю, вы уже понимаете, о чём нам очередной раз напоминает эта история. Абсолютно любая монополия или другая корпорация, владеющая ресурсами, от которых вы зависите, может в любой момент на любых условиях эти ресурсы отобрать. Производитель телефонов выгонит ваш бизнес из магазина приложений из-за санкций, игровая приставка забанит вас по признаку гражданства, видеохостинг удалит все ваши видеоролики за политические взгляды и так далее. Даже ваша самая любимая компания, делающая чудесные продукты и сервисы, от которых вы в восторге. Даже если вы копите мерч этой компании, существуете в её экосистеме, являетесь преданным клиентом, пользователем или подписчиком десятки лет. Даже если владельцы этой компании кажутся святыми, а заявляемые публично ценности вам невероятно близки. Всё равно в какой-то момент левая пятка владельца не сойдётся с ретроградным Меркурием, и вы окажетесь у пустого корыта, если только это корыто кода-то было наполнено этой самой компанией. #web

Hashtags

Резултати

Намерени 7 подобни публикации

Търсене: #growthmindset

当前筛选 #growthmindset清除筛选

Sono entusiasta di condividere un nuovo capitolo del mio personale brand journey! 🚀 Con grande orgoglio, annuncio il mio recente "upgrade" strategico dello stile personale: ho scelto di vestirmi, un passo fondamentale per evolvere il mio stato da "nudo" a "diversamente nudo". 👔✨ Questa scelta si allinea perfettamente con i miei valori di crescita professionale e di impatto visivo, segnando un momento chiave nella mia missione di esprimere al meglio il mio potenziale. 🌟📈#NewChapter#StyleEvolution#PersonalBranding#GrowthMindset

.☠🤝🫴

@scrept_kids2 · Post #15 · 03.04.2026 г., 17:25

በጣም በሰፊው እና በደስታ የምጋለጠው አዲስ የዕድገት ስትራቴጂዬ! እውነተኛ የሀብት ፍጥረት እና የቀጣይነት ያለው እድገት የሚገኘው ዛሬ በሚዘራው የ"ዲሲፕሊን" ኢኮሲስተም ውስጥ እንጂ በሌላ ቦታ አይደለም። ይህ ማለት ብቻ ላይ የሚታገለው ጥንካሬ ሳይሆን፣ የራሳችንን የእውቀት ፖርትፎሊዮ በየቀኑ ማሳደግን (Upskilling)፣ የሀብት አያያዝን በጣም ትክክለኛ ለማድረግ (Financial Optimization) እና ለቴክኖሎጂ እንዲሁም ለፋይናንስ ደህንነት ትልቅ ስትራቴጂካዊ ትኩረት መስጠትን የሚጠይቅ ነው። ትልቁ ስኬት የሚጀምረው በትንሽ ጅማሮ ቢሆንም፣ በዚህ የጉዞ ሂደት ውስጥ የሚገጥሙን ተግዳሮቶች እንደ ዋጋ ያላቸው የትምህርት እድሎች በመቀበል እና ሳይታከቱ በፍጥነት ጉዞውን በመቀጠል፣ ነገን ከዛሬው የተሻለ፣ ደህንነቱ የተጠበቀ እና ውጤታማ ለማድረግ ዝግጁ ነን! #GrowthMindset#FinancialFreedom#TechSecurity#Leadership#SuccessJourney

MEZON Inspiring School

@mezon_school · Post #2551 · 13.05.2025 г., 04:46

Помните, ваша родительская вера, помноженная на поддержку школы, творит настоящие чудеса! Делитесь своими мыслями, идеями и родительским опытом! 👇 #РодителямНаЗаметку#СилаРодительскойВеры#ЭффектПигмалиона#ВеримВДетей#GrowthMindset#СемьяиШкола#ВоспитаниеУспеха

Teach For Uzbekistan | Official

@teachforuzbekistan · Post #277 · 30.07.2025 г., 17:08

🧠 Yangi vazifalar oldidan psixologik tayyorgarlik! 💪 Yozgi institut doirasida ishtirokchilar uchun muhim mashg‘ulotlar tashkil etildi. Yangi bosqichga puxta tayyorlanish maqsadida psixolog Nissa Lebedinskaya tomonidan “Team building” mavzusida amaliy mashg‘ulotlar o‘tkazildi. 🧘‍♀️ Ushbu sessiyalar davomida ishtirokchilar o‘z emotsiyalarini anglash va boshqarish, jamoada samarali ishlash, o‘ziga bo‘lgan ishonchni mustahkamlash bo‘yicha muhim ko‘nikmalarga ega bo‘lishdi. 🔥 Bu mashg‘ulotlar ularni yangi vazifalarga ruhiy va psixologik jihatdan tayyorlanishga yordam berdi. Institutdagi har bir bosqich — ulkan o‘sish sari dadil qadam! 🤝O‘zbekiston Yoshlar ishlari agentligiga ushbu faoliyatlarni amalga oshirishda ko‘rsatgan yordami uchun alohida minnatdorchilik bildiramiz. 💬💬💬🗣 🧠 Psychological Preparation Before New Responsibilities! 💪 As part of the Summer Institute, important sessions were organized for participants. In order to thoroughly prepare for the next stage, practical training on the topic of “Team Building” was conducted by psychologist Nissa Lebedinskaya. 🧘‍♀️ During these sessions, participants gained important skills in recognizing and managing their emotions, working effectively in a team, and strengthening self-confidence. 🔥 These trainings helped them prepare mentally and psychologically for new responsibilities. Each stage of the Institute is a confident step toward great growth! 🤝 Special thanks to the Youth Affairs Agency of Uzbekistan for their support in making these activities possible. #SummerInstitute2025#TeamBuilding#PsychologicalSupport#LeadershipJourney#SelfAwareness#EmotionalIntelligence#GrowthMindset#FutureLeaders#TogetherWeGrow#TeachForUzbekistan Telegram |Linkedln| Instagram |Youtube

#The_Harvard_Business_Review🇺🇸📕[PDF]⬇️ #November2025 #December2025 #Monthly_Magazines For learning, for free(dom). @backupofmagazines In this issue, leaders are urged to confront the #HiddenBeliefs that silently block their growth. This edition explores how to build #OctopusOrganizations in a complex world, master #GenAI strategy, and learn from #PrivateEquity playbooks. From “strategic hibernation” to smarter disagreement, the issue decodes #EmotionalIntelligence and #Leadership in times of uncertainty. Discover why “hands-on” CEOs outperform, how to monetize your data, and why #AIpilots often fail. Featuring #EstherDuflo and case studies on CHRO missteps, this issue is a must for #OrganizationalChange agents. #HBR#Strategy#Management#GrowthMindset#BusinessLeadership