TGTGInsightтелеграм анализLIVE / telegram public index
← Такты, стеки, два колеса

TGINSIGHT SIMILAR POSTS

Намери подобно съдържание

Изходен канал @clockstackwheels · Post #839 · 17.06

Очень интересная ситуация развивается вокруг сайта Reddit. Reddit — один из первых сайтов в интернете, который целиком зависит от пользовательского контента. С него позже содрали Пикабу, но идея такая же: авторы просто дали площадку и систему голосования, а весь интерес для людей создают другие люди. Конкретно Reddit, надо заметить, ещё и довольно примитивен технически: и визуальные стили, и layout, и способы взаимодействия с контентом в основном так и остались на уровне 2005 года, когда он был создан. Более того — Reddit даже старается не хранить сам объёмные данные вроде картинок, а использует ссылки на сервисы вроде Imgur. Тем не менее, Reddit входит в топ-20 сайтов по посещаемости во всём мире, а его авторы зарабатывают десятки и сотни миллионов долларов в год. Сайт настолько популярен и известен в США, что туда не раз приходили даже многие знаменитости и в неформальном виде отвечали на вопросы обычных людей. Поскольку сам по себе Reddit, мягко говоря, требует некоторого привыкания к его UI/UX, люди зачастую пользуются сторонними клиентами. И до сих пор сайт бесплатно предоставлял API для этого. Но с недавнего времени решил брать деньги, причём, внушительные: так, например, автор Apollo — одного из самых популярных мобильных приложений для Reddit — посчитал, что ему для сохранения работоспособности придётся платить компании $20млн в год. Из-за этого владельцы сообществ решили устроить забастовку и стали массово закрывать свои сообщества. Если сообщество закрыто, в него нельзя писать, тогда нет нового контента, нет интереса для юзеров, и они в теории могут с Reddit уйти. На что главы Reddit сначала призвали всех своих сотрудников игнорировать забастовки, а потом и вовсе разослали модераторам такое предложение: кто из модераторов будет сотрудничать, тому мы передадим сообщество, отобрав его у владельца. Ну вот представьте: вы создаёте паблик ВК, набираете там миллион подписчиков, регулярно публикуете контент, а потом в какой-то момент вы ссоритесь с ВК, и у вас паблик просто отбирают и передают его кому-то из активных юзеров, кто готов взять на себя управление. Думаю, вы уже понимаете, о чём нам очередной раз напоминает эта история. Абсолютно любая монополия или другая корпорация, владеющая ресурсами, от которых вы зависите, может в любой момент на любых условиях эти ресурсы отобрать. Производитель телефонов выгонит ваш бизнес из магазина приложений из-за санкций, игровая приставка забанит вас по признаку гражданства, видеохостинг удалит все ваши видеоролики за политические взгляды и так далее. Даже ваша самая любимая компания, делающая чудесные продукты и сервисы, от которых вы в восторге. Даже если вы копите мерч этой компании, существуете в её экосистеме, являетесь преданным клиентом, пользователем или подписчиком десятки лет. Даже если владельцы этой компании кажутся святыми, а заявляемые публично ценности вам невероятно близки. Всё равно в какой-то момент левая пятка владельца не сойдётся с ретроградным Меркурием, и вы окажетесь у пустого корыта, если только это корыто кода-то было наполнено этой самой компанией. #web

Hashtags

Резултати

Намерени 3 подобни публикации

Търсене: #lesson

当前筛选 #lesson清除筛选

📌Inson resurslarini boshqarish: samarali yondashuvlar 👫 Inson resurslarini boshqarish bo‘yicha zamonaviy yondashuvlar, samarali kadrlar siyosati va inson omilining tashkilot rivojiga ta’siri – bu mavzular bo‘yicha dotsent, Iqtisod fanlari nomzodiTuyg‘un Qodirov qimmatli bilim va tajribalari bilan video darslikda ulashdi. 📹 Nazariy va amaliy bilimlaringizni oshirishni istasangiz, video siz uchun foydali bo‘ladi! 👇 📺Youtube orqali tomosha qiling! #GraduateSchool#Human#Resource#Lesson 🔝Web-site |🔝Facebook | 🔝Instagram | 🔝Youtube

⬛️Inson resurslarini boshqarish: samarali yondashuvlar 💼 Dotsent, Iqtisod fanlari nomzodi Tuyg‘un Qodirov Inson resurslarini boshqarish fani doirasida inson resurslarini boshqarishning zamonaviy usullari, kadrlar salohiyatidan samarali foydalanish hamda tashkilotlarda inson omilining roli haqida qimmatli ma’lumotlarni taqdim etdi! 🔽 Inson resurslarini boshqarish – tashkilotdagi xodimlarning samaradorligini oshirish, ularning motivatsiyasi va malakasini rivojlantirishga qaratilgan. Ushbu yo‘nalish kadrlar tanlovi, ularni boshqarish strategiyalari hamda mehnat samaradorligini oshirish usullarini o‘rganadi. 📹 Ushbu mavzuning muhim jihatlarini videoda tomosha qiling! #GraduateSchool#Human#Resource#Lesson 🔝Web-site |🔝Facebook | 🔝Instagram | 🔝Youtube

Ai-da

@aida_tg1 · Post #2491 · 18.07.2025 г., 16:01

📚📖 Урок финансовой грамотности: кому нельзя давать в долг? Ответ – в нашем ролике! #Политика#Школа#Трамп#Зеленский#Макрон#Шольц#Урсула#Экономика#Мемы#Геополитика#Юмор#Кредит#Долг#Учитель#Урок#Politics#School#Trump#Zelensky#Macron#Scholz#Ursula#Economy#Memes#Humor#Credit#Teacher#Lesson