Поиграли, наконец, в Гегемонию — это такая асимметричная настольная политико-экономическая стратегия.
Асимметрия проявляется в том, что разные игроки играют за разные фракции: рабочий класс, средний класс, капиталисты, государство. При этом возможные действия у всех разные: например, рабочий класс может наниматься на работу к капиталистам, а может, скажем, устраивать забастовки и блокировать производство. Капиталисты при этом могут строить предприятия, лоббировать разные политические курсы и так далее. Кстати, политика и система голосования в игре мне очень понравилась: от неё много зависит, и на неё можно и нужно влиять. Условия победы тоже разные: одним важно преумножить капитал, другим иметь блага вроде медицины и образования, для государства целью является легитимность и так далее.
Пока что по первым впечатлениям кажется, что мы только сверху поскребли присутствующую в настолке глубину. По крайней мере, зависимость между действиями разных игроков довольно высока — сильно выше, чем обычно в стратегических играх. И ещё меня порадовало, как работает симуляция: капиталисты хотят платить мало налогов, рабочие хотят высокие зарплаты, в итоге государство оказывается банкротом, и может рухнуть вообще вся экономика. В этой игре твои интересы с одной стороны противоречат интересам остальных, а с другой стороны вы все друг другу помогаете и вообще существуете в рамках одной системы.
Но и недостатки тоже есть: во-первых, правила очень сложны и тяжеловесны. Я читал их два дня, и всё равно мы постоянно в них смотрели. Во-вторых, средний класс это просто смешение рабочего класса и капиталистов, почти никаких уникальных механик у него нет. В-третьих, кажется, что эффективная стратегия за каждый класс единственная, но это не точно, нужно больше партий.
Надеюсь, удастся ещё в этом году собрать людей на такую масштабную настолку.
#games
🚨🇮🇳 TCS Halts Operations in Nashik Amid Ongoing Probe
Tata Consultancy Services (TCS) has shut operations in Nashik, halted fresh hiring, and instructed employees not to report to the office until the probe concludes. #IT
‼️IT-компании в России начали останавливать работу из-за войны Минцифры с VPN, пишет канал
«Время госзакупок»
со ссылкой на источник
в отрасли.
По его словам, крупные компании всё ещё зависят от senior-специалистов, находящихся за рубежом, но из-за борьбы c VPN работать с этими специалистами становится трудно.
В результате остановка проектов может замедлить перевод критической инфраструктуры и госкомпаний на отечественное ПО.
Также под угрозой оказались и отдельные госконтракты, поскольку часть
IT-подрядчиков уже остановила работу до прояснения ситуации с VPN.
#IT
tldr для азербайджанских пользователей: с 1 сентября ФСБ сможет в свободном режиме 24/7 получать информацию о любом пользователе uber и yango в том числе и в Азербайджане
https://t.me/meduzalive/89341
Не прошло и двух часов с выхода статьи, а Финляндия уже выпустила срочное распоряжение о приостановке передачи в Россию любых персональных данных клиентов. Наверное, в самое ближайшее время компанию забанят как и в Латвии год назад. Вот это реальная борьба государства с иностранным влиянием, а не как у некоторых - закрытые третий год границы по надуманным причинам
https://t.me/meduzalive/89345
#it
🇦🇿🇪🇪Новость получила развитие - начали не только предлагать релокейт в Баку гражданам РФ и РБ, которые уже получили оффер и не успели получить эстонскую визу, но и открывать новые вакансии.
Но пока не очень быстро идёт процесс - всего лишь 1 вакансия, но будем надеяться, что вода камень точит.
Из интересных вещей по данной теме - бывшие коллеги рассказали слухи, почему одна из лучших российских компаний - JetBrains предпочла Кипр Турции, когда решила закрывать офисы в России. Вроде как они вели переговоры с местной бюрократией, и на одном уровне им сказали, мол забейте на правило 4 работника турка на одного иностранца - договоримся как-нибудь. А на другом уровне бюрократии им уже ответили, мол нет, закон един для всех - исключений не будет. Не знаю насколько это правда - за что купил, за то и продаю.
#it
📈IT растет, но без зарплатного оптимизма
По данным HeadHunter, в 2025 году структура рынка труда в целом сохранилась: основной спрос по-прежнему сосредоточен в Алматы и Астане.
Несмотря на общее снижение количества вакансий на портале на 4,7%, IT показал мощный прирост +11,9% — это 4-е место по динамике. Что касается резюме, их количество увеличилось лишь на 2,3%, и спрос со стороны работодателей продолжает опережать предложение
При этом медианная зарплата в отрасли составила 268 994 тенге, снизившись на 7,6% по сравнению с прошлым годом.
#IT
@sandyq_orda — цифровизация Казахстана в деталях