FAANG зовет! | Работа в ИТ от $100К в год

Интерактивная карта зарплат в Европе 💸💸💸 Всем привет! Нашел интересную карту от Levels.fyi по зарплатам программистов в Европе - с перцентилями и поправкой на стоимость жизни. Кто зарабатывает больше? Где отлично платят 10% лучших программистов? Швейцария 🇨🇭, Великобритания 🇬🇧, Нидерланды 🇳🇱, Люксембург 🇱🇺, Ирландия 🇮🇪 – и не только. 🎥 Смотрите по ссылке: https://youtu.be/l-9ajzOCFrw?si=SsCFbJh7vSIP7kDT 👉@faangiscalling

🇺🇸Американский стиль на собесе на пути к высоким зарплатам 💸 Ребята, недавно общался с американским рекрутером, и хочу поделиться с вами одной важной мыслью – у них просто сумасшедший уровень энергии и энтузиазма, когда они рассказывают о работе. Такое чувство, будто это лучшее место на земле, и ты обязан быть там. Теперь главное: нам не хватает этого энтузиазма, когда мы рассказываем про себя 💪 Мы слишком сдержаны, нас учат 'не выпендриваться'. А нужно совсем наоборот — рассказывать о своих успехах так, чтобы рекрутер подумал: “Если мы не возьмём этого человека, мы сделаем самую большую ошибку в нашей жизни!” Когда вы говорите про свой опыт, вас должно просто распирать от гордости, даже если вы не нашли лекарство от рака и не работаете с миллионами запросов в секунду. Вы должны описать, как вы запускали проект так, как будто бы вы только что отправили человечество на Марс! Даже простые, как вам кажется, достижения нужно подавать как революцию в ИТ. И еще: если вам кажется, что вы немного себя перехваливаете, скорее всего, вы все равно еще далеко не дошли до нужного уровня. Потому что американский подход — это рассказать о себе так, что Илон Маск и Джеф Безос будут казаться лузерами, занимающимися какой-то хренью. А вы – вот этими вот руками устанавливали VS Code и деплоили приложение, О, Боже!, в облако! Да, вот как-то так. Просто поднимите эквалайзер самоуверенности и энергии до 200%, 300%, 500%. И вот тогда вы будете звучать достойно той большой американской зарплаты, на которую вы претендуете. Тренируйтесь, восхищайтесь своим опытом, рассказывайте с 🔥 — и добивайтесь большой американской зарплаты 💸💸💸 👉@faangiscalling

🔝Как усилить связь с миром технологий и выделиться как кандидат?🚀 Вот несколько простых, но работающих шагов, которые вы можете сделать уже сейчас: 1. Пройдите курс на Coursera или freeCodeCamp🎓 Это отличный способ разобраться в основах технологий и получить ключевые навыки. А сертификат потом можно добавить в LinkedIn, усилив ваш профиль. 2. Создайте сайд-проект💻 Покажите инициативу! Сделайте что-то небольшое, что можно показать работодателю. Если сложно придумать самому, попробуйте повторять пошаговые видео с YouTube — там полно гайдов по созданию клонов популярных сайтов вроде Google или Netflix. 3. Читайте блоги и рассылки✉️ Например, The Pragmatic Engineer или PostHog Product for Engineers. Блоги помогают оставаться в теме и видеть тренды. Я лично больше доверяю блогам и рассылкам, чем новостям — там меньше проходящего хайпа и больше полезного анализа. 4. Сходите на хакатон🤝 Это экспресс-способ научиться новому, попробовать себя в реальных задачах и познакомиться с другими разработчиками. 5. Начните писать блог✍️ Делитесь своими шагами: что вы изучили, какой проект сделали, что вас вдохновляет. Это не только выделит вас среди других кандидатов, но и поможет структурировать свои мысли. Я вот это и стараюсь делать, как тут, так и на YouTube :-) Эти шаги усилят вашу экспертизу в сфере технологий, улучшат технический кругозор и покажут работодателям, что вы мотивированы развиваться. А что читаете и делаете вы, чтобы расти в технологиях? Делитесь в комментариях! 💬 👉@faangiscalling

💻 Какие языки на бэкенде в Big Tech? 👨🏼‍💻 Вот кто что использует: 💎 Ruby: Airbnb, GitHub, Stripe, Shopify, Twitter/X 🐍 Python: Instagram, Spotify, Pinterest, Dropbox 🐘 PHP: Facebook, Wikipedia, Slack, Wordpress 🌐 JavaScript: Netflix, LinkedIn, Uber, PayPal А на чем пишете вы? Делитесь в комментариях! 👇 👉@faangiscalling

✨Немного мотивации в пятницу✨ Сегодня посмотрел на свой результат по пробежкам: 197 км из 250, нужных для следующего 'зеленого' уровня. И вспомнил, как в прошлом году очень хотел достичь этой цели — пробежать 250 км. Но в какой-то момент казалось, что это просто невозможно. Еще 50–60 км не казались реальными. Было грустно. Даже очень 🥲 Но знаешь, что вдохновляет? Новый год. Ты стартуешь уже не с нуля, а почти с 200 км. Ты понимаешь, что, шаг за шагом, ты действительно достигаешь целей. Важно давать себе время. Как будто поднимаешься по лестнице на высотку или Эйфелеву башню (1 января я как раз поднялся на нее по лестнице с моими 5-летними двойняшками). Встал на одном уровне, отдышался, посмотрел на вид, насладился моментом. А потом снова посмотрел наверх и понял: до следующего этапа осталось совсем немного. Так что двигайся к своим целям спокойно и уверенно. Всё получится. Ты уже близко. 🚀 👉@faangiscalling

🎯 Как повысить свой авторитет, чтобы выделяться среди кандидатов? Разберем детальнее еще один пункт из поста выше👆. Как повысить свою заметность на рынке? Через престиж/авторитет (prestige/credibility), но это не только диплом из топового университета. Если вам удается установить связь между вами и чем-то престижным и известным, это повышает ваш авторитет. 🔝 🔍Что добавляет вам авторитет? 1. Образование — учёба в престижном университете. Кстати, у многих престижных университетов есть дополнительные программы (короткие и длинные), после которых можно получить сертификат/диплом, даже если не получилось там учится на bachelor/masters. 2. Известная компания — работа в известной на данном рынке компании. 3. Модный стартап — работа в стартапе, в который инвестируют известные фонды (например, YCombinator, Accel, Andressen Horowitz, Sequoia). 4. Известные клиенты — работа на компанию, у которой известные клиенты (компании и люди). 5. Награды — победы в конкурсах или признание в вашей сфере (например, Kaggle, хакатоны). 6. Успешные сайд-проекты — успешные сайд-проекты с измеримыми метриками успеха (например, количество скачиваний вашей библиотеки/модуля/npm-пакета, количество звезд на GitHub) 🛑Важно: многие кандидаты уже обладают чем-то из этого списка, но не акцентируют внимание на таких достижениях – это нужно обязательно исправлять! Упомянули ли вы, насколько был конкурентным конкурс, где вы победили? Или что вы работали с известными/большими клиентами? 💡Мой личный пример про такие акценты: Я обновлял своё резюме и вспомнил про научный семинар по ML, который я посещал в Кембриджском университете 🇬🇧 – добавил в резюме. Также добавил, что среди моих клиентов есть Стив Возняк и создатель GitHub. Потом вспомнил про больших клиентов, с которыми работает моя компания и для которых я делаю интеграцию – банки 🇨🇭 с активами в миллиарды долларов, 1000+ сотрудников и ~500 тысяч клиентов. Такие дополнения сильно повысили конверсию в первое интервью. ⚡ На что обратить внимание? 1️⃣ Упоминайте конкретику — подчеркните, насколько конкурентным был конкурс, где вы участвовали, или какие ключевые проекты вы реализовали. 2️⃣ Не бойтесь показывать достижения — добавьте детали, которые делают ваши успехи заметными. 3️⃣ Используйте цифры – выручка, количество сотрудников, количество клиентов. Ваш авторитет помогает вам выделиться. Найдите сильные стороны в своём опыте и опишите их так, чтобы подчеркнуть ваш авторитет. 👉@faangiscalling

🚀Как пройти собеседование в OpenAI? ⚡️ Записал видео, где подробно рассказал: 🔍 Из каких этапов состоит процесс интервью в OpenAI 👩‍💻 Кого они ищут и какие качества важны для успеха 📚 Какие материалы помогут подготовиться: — Официальные посты компании — Документация от OpenAI — Книга на 700 страниц в PDF, которую может изучить каждый Если мечтаете работать в одной из самых инновационных компаний мира, это видео для вас! 💡 🎥 Смотрите на YouTube: https://youtu.be/rFUIQXDK62Y 💬 Делитесь своими мыслями в комментариях! 👉@faangiscalling

🏋️‍♀️ Как развивать релевантные навыки, чтобы стать востребованным? ⚡ Чтобы построить сильную основу для продвижения себя на рынке труда, нужно начать с релевантных навыков (о всех четырех основах я писал выше👆) 🔍Откуда взять навыки? 1. Учеба — институт или профессиональные курсы. Всё, что вы изучали и можете применить, становится вашим активом. 2. Волонтерский опыт — участие в проектах, где вы помогаете и учитесь чему-то новому. 3. Собственные проекты — запуск своего бизнеса, сайд-проектов/пет-проектов. Это показывает вашу инициативность и самостоятельность. 4. Профессиональная деятельность — навыки, полученные на предыдущих работах, формируют ваш фундамент. ⚡ Главное, чтобы все эти навыки соответствовали требованиям компании, в которой вы хотите работать. На что стоит обратить внимание? 1️⃣ Узкопрофильные знания — важно развиваться в своей нише (технологии, system design, применение AI). 2️⃣ Работа с числами — аналитика, логика и умение мыслить через данные. Например, 80% пользователей используют эту фичу, поэтому мы ее развиваем vs. Мне нравится эта фича, давайте допилим ее! 3️⃣ Коммуникация — умение чётко говорить и писать (рабочие письма, дизайн-доки, документация, сообщения в коммитах) 4️⃣ Инициативность — создавайте, предлагайте, запускайте что-то новое. 5️⃣ Лидерство — берите ответственность за проекты, даже если это небольшая команда. 6️⃣ Достижения — умение достигать целей показывает ваш потенциал. 💡 Подумайте, какие навыки нужны вам для новой работы, изучая вакансии, и начинайте их развивать через учебу, проекты или работу. 👉@faangiscalling

💸ИТ-зарплаты в США 2025: где больше платят и что выбрать? 🇺🇸 Разбираем рынок зарплат в США в 2025 🇺🇸, какие профессии в ИТ сейчас самые прибыльные, в каких городах айтишникам платят больше и что изменилось за последний год. 📊 Цифры, графики, увольнения, AI, закат удаленки. 💸 Главная цифра видео – средняя зарплата айтишника в США в 2025 (не только BigTech)- $150-160К в год. 👀 Смотрите, чтобы понять, куда двигаться дальше! https://youtu.be/T4pGjI-JGmY 👉@faangiscalling

💻 Как получить работу в BigTech? 4 ключевые вещи из книгиCracking the Tech Career 📘 В книге Cracking the Tech Career от инженера и интервьюера из Google, Microsoft и Apple Гейл Лаакман МакДауел, говорится, что успешное трудоустройство в топовые ИТ-компании требует подготовки за месяцы или даже годы. Просто проснуться и решить “Я хочу работать в Google” — недостаточно 🤷‍♂️ Нужно выстроить свою стратегию. Гейл выделяет 4 ключевые составляющие для позиционирования себя: 👨🏼‍💻Релевантные навыки (relevant skills) Ваши технические навыки должны соответствовать требованиям компании. 👑 Престиж/авторитет (prestige/credibility) Это может быть образование, опыт работы в известных компаниях или участие в значимых проектах. 🗣️ Технические связи (a technical connection) Сеть профессиональных контактов, которая может вас порекомендовать - нетворкинг. 🌶️Что-то особенное (something special) Характеристика, которая выделяет вас среди других кандидатов — уникальный проект, достижение или подход. Ваш 'секретный соус'. 🥇Чтобы быть идеальным кандидатом, нужно закрывать все четыре пункта. 🏆 Но чтобы быть хорошим кандидатом достаточно быть сильным хотя бы в двух или трёх из них, компенсируя слабые стороны усилением того, что у вас есть. 👉@faangiscalling

👨🏼‍💻👩🏻‍💻Как успешно проходить интервью в крупных ИТ-компаниях за рубежом: на что обратить внимание? Итак, ответ на самый популярный вопрос из голосования 📊 Если ваша цель – попасть в международные ИТ-компании, важно правильно расставить приоритеты в подготовке. 🔑Фокус на hard skills Есть распространённое мнение, что достаточно подтянуть soft skills, слегка доработать резюме и успех обеспечен. Но на самом деле, главная причина, по которой кандидаты не проходят, – недостаток глубокой технической подготовки. 1️⃣Алгоритмические задачи Это первая часть большинства интервью. Её можно освоить за 3-12 месяцев регулярной практики на платформах вроде LeetCode (как это делать я писал выше👆). Важно не просто решать задачи, но и уметь объяснить свой подход: почему вы выбрали тот или иной алгоритм, какова его сложность и можно ли оптимизировать решение. 2️⃣ System Design Вот здесь начинается самое сложное. Компании, особенно крупные, оценивают вашу способность проектировать сложные распределенные системы. Этот навык требует: • Умения анализировать требования и задавать правильные вопросы • Проектирования архитектуры под рост нагрузки/большие нагрузки • Искать технические компромиссы Примеры для практики: попробуйте спроектировать Facebook, YouTube или Bitly. Эти навыки не только важны для интервью, но и определяют, насколько вы будете ценны для компании. Ведь именно умение проектировать системы — то, за что платят большие деньги в Big Tech. 🔍Почему это важно? Ваш грейд и стартовый оффер зависят не от знаний конкретного языка программирования, а от того, как вы умеете мыслить как инженер, это и отличает вас от копипастера из ChatGPT. 🔧Совет: Развивайте инженерный подход • Не спешите сразу писать код. • Сначала продумайте систему, обсудите требования и ограничение, оцените варианты архитектуры, сравните технические решения. • Учитесь мыслить на уровне всей системы, а не только отдельных её частей. 🛠 Что делать, если цель — небольшая компания? В небольших компаниях интервью чаще всего включает прикладные задачи: например, написать фронтенд-компонент или реализовать взаимодействие с API. Но даже здесь хороший уровень по system design будет плюсом, особенно для роста в компании. 📌Итог Хорошие знания JavaScript, Python или другого языка – это база, но главное, что определяет ваш успех на интервью в крупных ИТ-компаниях, – это умение проектировать и мыслить как инженер (system design). Уделите этому особое внимание, и вы значительно увеличите свои шансы на успех. 💬 Если у вас есть вопросы, пишите в комментариях! 👉@faangiscalling