FAANG зовет! | Работа в ИТ от $100К в год

💼 Куда я собеседовался (помимо Meta) Меня часто спрашивают, какие ещё компании реально рассматривают кандидатов из Европы, кроме FAANG. Вот некоторые известные компании, куда я проходил интервью: 🔹Datadog — мониторинг и инфраструктура 🔹Philips — медтех 🔹Sanofi — фарма 🔹Bain — консалтинг (Big 3) 🔹Canva — онлайн-дизайн Каждая из них интересна по-своему: разные отрасли, стеки, культуры. Но все они — международные компании, где ищут хороших инженеров. 👉А ещё недавно меня позвали на интервью в Stripe, которая обработала платежи на $1.4 триллиона в 2024 Пока не могу рассказать все детали, но если вам интересно — могу сделать отдельный пост про то, как туда вообще попадают и что ждать от процесса. ❓А в какую из этих компаний вы бы хотели попасть? И почему? Пишите в комментах — и я подумаю, про какую компанию рассказать подробнее в следующем посте. Или пишите свой вариант, возможно в нее я уже собеседовался или подавался 👉@faangiscalling

Хочешь получать офферы из Лондона, Парижа, Цюриха? Всем привет! За последний год я прошёл больше 100 собеседований. Были офферы из Лондона 🇬🇧, Парижа 🇫🇷, Цюриха 🇨🇭. Прошёл кодинг-интервью в Facebook. Сейчас почти каждый день получаю входящие предложения о работе от рекрутеров в LinkedIn. Оглядываясь назад, я понимаю, что это не простое везение. Это работа по системе — системе, которую можно воспроизвести. Если вы ищете работу в Европе 🇪🇺🇬🇧 и: — откликов нет или вы не проходите интервью, — неуверенность в резюме, LinkedIn или стратегии, — хочется офферы, но не очень понятно как — я могу помочь. Я сам был в такой ситуации. Меня пригласили на платформу для менторов и я провожу консультации: — находим узкие места, — дорабатываем CV, LinkedIn, подход, презентацию на интервью, — ищем вакансии и подаемся, — получаем офферы. Мой опыт наиболее актуален тем, кто ищет работу в Европе 🇪🇺🇬🇧. Но также у меня есть большой опыт интервью с американскими компаниями 🇺🇸, который может быть вам полезен. Записаться можно тут: https://mentorcruise.com/mentor/sergeipanarin/ (удобное время выбирается сразу) Если хотите приблизить получение оффера — давайте начнём с первого разговора. P.S. Поделитесь с друзьями, кому это актуально сейчас. 👉@faangiscalling

Мой главный совет после 100 собеседований и офферов в Лондоне 🇬🇧, Париже 🇫🇷 и Цюрихе 🇨🇭 https://youtu.be/XEBmKoy0qP4 👉@faangiscalling

Коннект в LinkedIn Добавляйтесь в друзья в LinkedIn! Вот ссылка на мой аккаунт.👋

Я “застрял” между уровнями L4 и L5. То есть я вроде бы прошёл, но не на чёткий грейд — поэтому оффер не сделали. Да, немного обидно. Но с другой стороны — крутой опыт, теперь я точно знаю, как это работает изнутри. И в рамках подготовки перевел свои “харды” совершено на новый уровень, теперь проходить технические собеседования и в другие компании стало намного легче (конверсия стала почти 100%). Еще одна хорошая новость, что можно будет подаваться повторно после “кулдауна”, написав напрямую рекрутеру, минуя этап подачи через сайт. И иметь возможность все спланировать, так как звонок рекрутера будет в известное тебе время. Подготовка Самое важное — начинать заранее. Я бы сказал за 2 года. Когда вам звонит рекрутер, у вас есть максимум месяц до начала интервью. А Full Loop проходит за 10 дней, почти нон-стопом. Без сильной базы — тяжело (невозможно). Что мне помогло: • Перешёл на Python — это упростило кодинг. • Решал задачи из Elements of Programming Interviews in Python (aka EPIP) (ссылка тут) — отличная книга. И единственная книга, которая вам нужна (!). Правда “экспресс-курс” из книги, рассчитанный на 3 дня у меня занял 1 месяц. Но об этом я еще расскажу отдельно.. • Системный дизайн учил по курсу бывшего инженера Meta, который порекомендовал сам рекрутер Мета (ссылка тут) — лучший курс, из тех, что я видел (до этого я проходил System Design курс на LeetCode и смотрел еще много других). Он реально объясняет вещи на глубоком уровне — от CAP-теорем до систем уровня YouTube и Twitter, даже с отсылками к теории относительности Эйнштейна (не шучу!), как фундаментальным законам природы, которые работают и в распределенных системах. Есть вопросы? Задавайте в комментариях или пишите в личку, буду рад ответить! 👉@faangiscalling

Как я проходил собеседования в Meta весной 2025 года Всем привет! Как и обещал, делюсь личным опытом прохождения интервью в Meta в лондонский офис 🇬🇧. Все началось с обычной заявки на сайте (да, как не удивительно, этот метод работает). Через какое-то время мне написал рекрутер: "Привет! У тебя интересное резюме, хочешь пройти интервью?" Конечно! Мы созвонились — на этом первом звонке он рассказал всю структуру процесса и помог сориентироваться, как всё будет выглядеть и как готовиться. На этом этапе не стесняйтесь попросить 2-3 недели на подготовку, это нормально и ожидаемо – я так и сделал и это было очень правильно. Что дальше? 1. Первый этап — Phone Screen Все уже через Зум, конечно, но “телефонное” название осталось. Это техническое интервью: 2 алгоритмические задачи за 40 минут. По сложности — LeetСode Medium. Точно нет динамического программирования (фишка именно Меты), есть базовые структуры данных и алгоритмы (поиск в графе, массивы, деревья и т.п.). Всё это происходит на платформе CoderPad, где код не запускается — главное, чтобы ты умел описать суть алгоритма и алгоритм был бы эффективными (знание временной и пространственной сложности тут - это must). Названия библиотек и их конкретных методов можно не помнить, но нужно объяснить, что этот метод делает (например тот же модуль collections в Python). Этот этап я прошёл — и пошёл дальше на Full Loop. Это было за пару дней до моего Дня Рождения, я очень этому обрадовался, для меня это был настоящий “подарок-впечатление” 🥳 2. Full Loop — 4 собеседования за неделю. Тут начинается настоящий марафон со спринтом одновременно. Такой Iron Man для программиста: ◦ 2х Кодинг. Всё то же самое, что на Phone Screen, просто еще 2 раза :). Главное — снова повторить все основные задачки. Никто не хочет вас завалить, просто нужно знать “методику” с алгоритмами на отлично и уметь это быстро и красиво показать. Красиво в смысле простыми и понятными конструкциями на языке программирования, с понятными именами переменных. ◦ 1х System Design. Задача — как из кубиков собрать устойчивую, масштабируемую и производительную распределенную систему типа Facebook, Instagram, YouTube. Сам рекрутер мне порекомендовал курс, где даются 16 “кубиков” и все примеры (см. дальше). ‼️Очень важный момент: никто не ждет, что вы реально проектировали что-то такого масштаба, все понимают, что это вряд ли возможно. Я сам почему-то считал, что хотят твой “реальный” опыт и лайфхаки, но нет. Поэтому снова – изучаем “методичку” и сдаем. ◦ 1х Behavioral интервью. Несмотря на название, по сути это был разговор про мой опыт. Какие проекты делал, как измеряли успех, какие метрики были, как взаимодействовал с другими командами. Были и вопросы про конфликты, но всё в контексте реального опыта, а не теоретических ситуаций. Всегда совет – заготовить историй по методу STAR (ситуация, задача, действия, результат). Основной нюанс в том, что эти истории нужно наработать - их невозможно прочитать где-то и персонализировать с ChatGPT. Поэтому если истории не набираются, тут только путь самурая – если истории не набираются на работе, менять работу и/или брать опен-сорс проект (но лучше конечно на работе, вес такого в разы выше). ❗️Важный момент: во всех историях основной фокус на “я”, а не “мы”. Важно подчеркивать, что делали и сделали именно вы. Раньше я сам делал эту ошибку, используя слова типа “наша команда сделала”, “мы решили вот так”. Но есть еще тонкий момент – при это все истории не должны быть в стиле “Я – Д’Артаньян, все остальные – полные нули” и должен быть здоровый реализм – не бывает идеальных технических и нетехнический решений без компромиссов, например, вы можете рассказать, что после внедрения вашего решения не сразу “весь мир заиграл новыми красками”, а где-то отваливалась интеграция, но отваливалась она планово, вы знали про это заранее, знали, что делать и исправили это. Чем всё закончилось?

Channel name was changed to «FAANG зовет! | Работа в ИТ от $100К в год»

⭐️Вакансии в FAANG с зарплатой от $100K год, на которые можно податься прямо сейчас 💸 Зачем вам FAANG? Интересная работа и хорошая зарплата от $100K в год. Собрал для вас вакансии на которые можно податься прямо сейчас. Компании помогают с релокейтом и визами. Senior Software Engineer, Services and Infrastructure в Apple 📍Лондон 🇬🇧 💎Диплом по Computer Science или эквивалентный опыт, хорошее знание Python и Swift, Git, желательно знакомство с платформами iOS и/или macOS platforms 🚀Команда Software and Services Узнать подробнее и откликнуться:тут Senior Software Engineer, Infrastructure, Google Cloud в Google 📍Варшава 🇵🇱 💎Диплом бакалавра или эквивалентный опыт, опыт работы с современным языком программирования, алгоритмами и структурами данных, опыт проектирования и сопровождения ПО, опыт разработки распределенных систем 🚀Команда Google Cloud Узнать подробнее и откликнуться:тут Software Development Engineer, IAM Stores Security в Amazon 📍Лондон 🇬🇧 💎Опыт разработки ПО, знание Java, C++, или C# (включая ООП), опыт разработки распределенных систем (архитектура, паттерн проектирования, надежность, масштабирование) 🚀Команда Identity and Access Management (IAM) Узнать подробнее и откликнуться:тут Software Engineer, Product в Meta 📍Лондон 🇬🇧 💎Диплом или эквивалентный опыт, знание Python, Javascript или Hack, желательно опыт с C, C++, Java, Swift, или Kotlin, опыт разработки распределенных систем 🚀Команда Product (Messenger, Video, Groups, News Feed, Search) Узнать подробнее и откликнуться:тут Software Engineer, Developer Platform в Netflix 📍Варшава 🇵🇱 💎Диплом или эквивалентный опыт, знание Java, Python, JavaScript, или Golang, реляциноные и нереляционные БД, AWS, Gradle, UV, Bazel, pip, Kubernetes, CI/CD, опыт разработки распределенных систем 🚀Команда Developer Platform Узнать подробнее и откликнуться:тут 👉@faangiscalling P.S. А как проходит интервью в лондонскую Мету в 2025 году и как к нему готовиться, я расскажу в следующих постах. Stay tuned!

Про пет-проекты инженеров с зарплатой в $700K в год Только что смотрел видео с двумя инженерами — один из Instagram, второй из Facebook. Оба стали staff к 25 годам с зарплатой под миллион долларов в год и рассказывали про пет-проекты, которые делали в универе. До этого я видел сотни пет-проектов типа “сайт о том, что люблю только я”, “хочу просто поиграться с технологией”, “клон ЮТуба” – но тут я был в шоке. Уровень был совсем другой — не «поигрался с фреймворком», а реально решил проблему. Вот сам кейс: В универе была лаборатория, и студенты не знали, есть ли там преподаватель. Каждый раз спрашивали в чате, кто-то шёл смотреть, заглядывал — короче, неудобно и довольно странно в 21 веке. И вот парень придумал решение: 📶 Использовать Wi-Fi роутер, 🧠 Сохранить MAC-адреса девайсов преподов, 🤖 Сделать Slack-бота, который проверяет, кто в комнате, 💬 И пишет в чат: «Сейчас в лабе — профессор X». Вроде просто, но: – понятная боль, – понятная реализация, – и отличный кейс для интервью. Вывод — не надо делать пет-проекты просто «потому что хочу в чем-то поковыряться». Лучше подумай: ⚡ Какую проблему я решаю? И вот тогда проект реально прокачает и тебя, и твое резюме. #петпроекты А какие у вас пет-проекты? 👉@faangiscalling

Пятничное резюме из FAANG 😀 Кандидат: я работал в FAANG Резюме 👆 👉@faangiscalling

🚀 Почему важно посещать IT-мероприятия? 📍 Вчера был на саммите Google в Париже и ещё раз убедился, насколько ценно посещать такие мероприятия. 🤝 Это отличный шанс для нетворкинга – вы знакомитесь с новыми людьми, узнаёте, кто чем занимается, и устанавливаете контакты с нужными компаниями. Как известно, 80% людей находят работу через знакомства/нетворк. ☕ Даже если вы никого не знаете, на кофе-брейках можно легко пересечься с кем-то, задать вопросы спикерам и рассказать о себе. 📚 Помимо этого, на таких мероприятиях всегда есть полезный контент – доклады дают новую техническую информацию и помогают развиваться как специалисту. 🔍 Посмотрите, какие события проводят крупные IT-компании в вашем городе, и запишитесь. Во многих случаях участие бесплатное, так что остаётся только найти время. 📸 Фото прилагаю 👉@faangiscalling

✨ПРОВЕРЬ СВОЁ РЕЗЮМЕ НА ATS!✨ Тут мой друг спросил 🤔, почему резюме из Canva может плохо проходить ATS-системы. Действительно, из-за доп. символов и оформления такие файлы могут читаться хуже. Я решил протестировать своё резюме, которое по моему опыту хорошо конвертирует в интервью, и получил 90% 🎯! 🔗 Ссылка на сервис для проверки: https://enhancv.com/resources/resume-checker/ Попробуйте сами, прогоните своё резюме и посмотрите, как его видят автоматические системы. ⚡Делитесь своими результатами в комментах!📝👇 👉@faangiscalling